一文秒懂：新加坡15亿元援助怎么分？我能分多少？

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昨天，新加坡放出重磅消息，将推出总值15亿元的援助配套，为低收入和弱势群体提供针对性和及时的援助，协助他们应对通货膨胀高涨的问题。

当然，也有人担忧，担忧这15亿元钱会重新印制，在大量货币蜂拥而来的情况下，钱将更加的不值钱！

不过，目前对于新币是否贬值，消费是否出现大幅走高还未可知，还是先看看眼前这15亿是如何分——

（图:来源自网络）

1、符合条件的新加坡人获额外现金补助，每户家庭获水电费回扣

大约150万新加坡人将额外获得最多300元的消费补助券-特别现金补助，符合条件的新加坡人将在8月份获得这笔特别补助。这些条件包括受惠者必须年满21岁或以上，且年收入不超过3万4000元。

另外，他们的房产年值不超过2万1000元，同时他们不能拥有超过一间房产。加上原本将发放的消费补助券-特别现金补助，受益者将获得最多达700元的现金。

此外，每户新加坡人家庭也将获得100元的水电费回扣，以抵消水电费。

2. 社区关怀计划将提升，协助低收入家庭和年长者

长期援助受惠者每月将获得额外40元的现金援助，使得援助总额增加到每月640元。拥有更多成员的家庭将获得更多的援助。

另外，申请短期社区关怀援助或更新申请的人，也将获得更多的现金援助，实际数额要视他们的家庭成员、需求和收入而定。

此外，领取较低养老金的公务员所领取的新加坡津贴和每月养老金顶限也将调高30元，分别达到350元和1280元。

（图:来源自网络）

3、对自雇人士如德士和私召车司机的援助

符合资格的德士和私召车司机将在今年8月获得一次性的150元补贴，缓解油价上涨造成的冲击。

此外，加入新加坡全国私人出租车司机协会的小型巴士和豪华车司机，以及配送餐人员协会旗下的配送司机和骑士将符合资格，申请职总自由业者和自雇人士署的援助计划。成功申请者将能获得多达300元的一次性现金援助。

4、调高共同分担薪金增长比率，招聘奖励计划将延长

为协助低薪员工和求职者，将调高今年在渐进式加薪补贴计划下共同分担薪金增长的比率，并延长招聘奖励计划。

在渐进式加薪补贴计划下，为月入不超过2500元的本地居民员工，共同分担的薪金增长比率，将从50%上调到75%；至于月入介于2500到3000元的员工，政府的分担比率则会从30%调高到45%。其他方面则维持不变。

鼓励雇主聘请本地员工的招聘奖励计划原本在今年9月到期，但当局宣布计划将延长另外半年，到明年3月。

5. 活鸡屠宰场豁免外劳税

受马国活鸡出口禁令影响的11家活鸡屠宰场，也将获得政府豁免一个月的外劳税。

屠宰场员工的生计完全依赖活鸡的供应。

这项举措有助这个行业在出口禁令期间，保持运作能力。

（图:来源自网络）

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