日本老人80岁才能退休引争议，这也会是中国老人的未来吗？

前一段时间，我们关注了"日本监狱养老"的新闻，发现日本的养老问题已经成为了社会"痛点"。近日，"日本一企业将退休年限放宽至80岁"和"日本人口连续11年负增长，人口较前一年减少约50万"的两则新闻登上了热搜，引发网友的讨论。

有人可能比较疑惑："这跟我们中国有什么关系呢？""这可大有关系了，日本是亚洲地区现代经济发展最早的国家，他的现在可能便是中国的未来！"

网友1："这是要工作一辈子吗？"

网友2："日本都延后退休了，中国还会远吗？"

网友3："80岁，我还能干什么呀？"

网友4："那还交什么养老保险啊？"

佐藤忠志是此公司的一名销售人员，他上班做事一直刻苦尽责。不同的是，他的同事们大都是二三十岁的年轻人，但佐藤忠志已经72岁了。除了他之外，此公司的3000名正式员工在达到65岁的退休年龄后，都仍可与公司续签工作合同。需要提到的一点是，退休金仍然是65岁起领，续签合同仍需要看个人意见。

除了日本，新加坡政府为应对人口老龄化问题，也计划在未来10年逐步提高国民退休和重新雇佣年龄。到2030年，退休年龄逐步延长至65岁、重新雇佣年龄逐步延长至70岁。而韩国55-79岁老人中有67.4%的老人则表示比起"遛弯"的闲适生活，他们更加愿意工作，平均期望退休年龄为73岁。关于不愿退休的理由，第一多的回答则是"补贴生计"，占58.8%。其后依次为"工作带来乐趣""不工作太无聊"等。

1、国家难：青壮年少，老人退休，中华民族何时能复兴？

人口增长放缓，老龄化严重已经成为全世界发展的一大趋势，每一个国家都将面临这一困境。中国社会其实早已经进入"老龄化社会"了，老年人在总人口中所占的比例越来越大，社会建设最需要的青壮年劳动力却越来越少。如果这种情况持续下去，社会的建设与发展势必会受到阻碍。于是，政府为暂缓此危机，将大力挖掘高龄人口的"工作潜能"，以弥补劳动力缺口。

2、老人难：年迈体衰，仍需要为生计奔波？

在不愿退休的老人给出的条件中，"补贴生计"位列第一，不禁令人心酸。再反观日本的"监狱养老"现状，"钱"似乎都成了"晚年悠闲"的最大阻碍。虽然延长退休为自愿，但很多人也仍然是被迫"上班"。生存成本逐年上升，退休金不够养老费是我们每一个人都需要警惕的问题。除此之外，很多老人不光为养活自己"赚钱"，更为了减轻儿女负担而工作。有一句话说的好："孩子再大，在父母眼中永远都是孩子。"但这种牺牲自己的关爱，让人在觉得暖心之余也会觉得鼻酸。

3、延长退休，老人愿不愿意呢？

关于延长退休这件事，各人都会有各人的看法，而国家和老人都有难处。但关注了一圈，我发现进行讨论的都是年轻人，而几乎没有老人出来发牢骚。而根据日本和韩国等国的一些报道，我又发现其实老人是愿意坚守岗位的。他们即使年纪大了，但心态极好，愿意继续实现人生价值，也愿意自己养活自己。还有，我发现很多新闻中的老人生活都十分积极，他们有自己的爱好，正在实现自己的小愿望。

所以，年轻人不应该代表老年人说"不"，退不退休还是由老人自己考虑决定吧！但我认为人到老年，肯定会感到疲惫，考虑退休问题时仍需要考虑身体的承受能力，毕竟"身体是革命的本钱"。而且，人到老年，我们有了更多选择，如果不想再过从前的生活，我们可以做一些从前想要做的事。如果到了65岁，老人仍然拥有健康的体魄、良好的心态和创造力，那么老人便可以尽可能做他们想做的事，也不需要拘泥在退不退休这一问题上了。换一角度来看，延长退休时限也能为老年人提供更为包容的社会氛围，也能够打消更多人对老人的偏见。

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