• 11月03日 星期日

新加坡995,月薪4万 vs 中国香港凌晨下班,月薪8万,怎么选?

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这份榜单打破了近5年亚洲金融格局

《全球金融中心指数(GFCI)》排名

新加坡995,月薪4万 vs 中国香港凌晨下班,月薪8万,怎么选?

#图源:LongFinance



如今新加坡反超

也让不少人开始思考一个问题

“做金融,选新加坡or中国香港?”


1

Round 1:香港vs新加坡,谁的金融浓度更高?!


中国香港有多少家投行?


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中国香港的投资银行分为国际银行和国内银行两部分。


对于涉及重大跨境并购或为知名公司发行债务/股票的投资银行业务,global banks也就是Bulge Brackets和Elite Boutiques(只提供投资银行咨询,没有债务或股权资本市场)通常占主导地位。


Bulge Brackets无需多介绍,下图是WST香港投行导师自制的香港九大投行主要架构。


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图为WST自制


再来说下香港的Elite Boutiques。


Houlihan Lokey的Restructuring业务赢得中国香港和大陆大部分deals。工作是很卷的,但薪资很让人心动。尤其是以往IPO为主的香港,今年受到重创,九大投行的equity market能做的事情不多,而目前国内有很多不错的房地产行业都在重组,所以HL的deal flow会比较好。


Lazard在香港办公室的team很小,专注于其资管业务。


Jefferies其亚洲总部就设置在香港,提供的服务包括投资银行、股票、固定收益、资产&财富管理以及并购咨询服务。

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#截图自Jefferies官网

国内银行是国有商业银行的投资银行部门和中资券商的混合体,比如海通证券、中金和中信证券/里昂证券。


新加坡有多少家投行?


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关于新加坡投行的情况,九大投行(高盛、瑞信、花旗等)和Elite Boutique都在新加坡设有办公室。另外,新加坡本地的银行也会有投行的业务,例如DBS,UCBC,UOB等。

在新加坡,拥有强大资产负债表的投行往往主导交易。包括高盛、大小摩、花旗、汇丰等外资投行,本地的星展银行也是其中之一(旗下的M&A team在东南亚实力很强)。


投行在新加坡主要做东南亚的业务,和香港对比有如下特点

1. Team比香港的小

2. Deal size比香港的小

3. Team中很少有按照行业分,比较多的是generalist


新加坡投行大型交易比较少,大多数交易都涉及自然资源或航运,不同的国家专门从事不同的产品。最常见的交易类型是债券和股票发行。许多债券都会在新加坡发行,因为环境较为稳定和安全。

所以如果你对二级市场感兴趣的话,中国香港投行更有机会,新加坡本地的二级市场没有那么的活跃。


2

Round 2:香港vs新加坡,哪个更爱留学生!?


会说普通话,去哪里更有优势?!

近几年来香港地区投行的招聘趋势已经变成除非你会普通话,否则你越来越难在香港找到一份面向客户的金融工作。


WSO投行banker亲自验证

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猎头公司Barons & Co的MD Jerry Chang指出:“投行关心的并非求职者来自哪里,而是他是否熟悉中国内地的企业文化,以及将普通话作为母语客户的需求。”

因为香港地区投行大多数交易都是大陆地区公司的IPO,包括DCM、ECM这类业务基本上是100%都需要普通话沟通的。并购和石油天然气这样的项目可能不太会使用中文,但工作人员基本上会说两种语言。


所以,无论是帮助内地公司IPO、M&A,还是解读大陆地区数据、升职和处理人际关系,拥有内地背景的留学生在香港地区都有更大的语言优势

而新加坡投行也会有很多跨境交易,但是大部分交易来自东南亚,有人说印尼语,有人说泰语,有人说越南话,当然还有马来西亚语,中文的也有。

因此除了英语外,最好是能精通一种或多种当地语言。当然,新加坡这样一个华人社会,求职中会中文其实是有优势的。


中国香港/新加坡喜欢招哪类学生?


新加坡地区喜欢招收本地大学毕业生以及坡党。新加坡本地和英美的比例大概是6:4左右。国际目标校有美国Ivy League、Wharton、Stanford、Princeton,英国Cambridge、Oxford。当然有些投行像高盛会更喜欢英美背景的人,而瑞信会喜欢本地大学的学生,每家投行不一样。

整体而言,新加坡投行其实更喜欢招聘来自亚洲(而不是美国/欧洲)的候选人,因为他们更有可能留下来,不会在获得经验后就走了。

对于接受全世界留学生申请的中国香港投行来说,这里直接给大家晒一条香港金融圈的学历鄙视链,仅供参考


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投行招聘,中国香港VS新加坡谁更卷?


一般香港地区投行会在7-8月集中开放申请,但也有一些香港九大投行会在5月中旬就开启申请通道。


香港投行的招聘流程:

网申→一面→二面→Superday。

通常在提交application后的3~5天会收到Online Test。


面试以英文进行,常见问题有:

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截止11月,WST 学员们已经在批量收获香港顶尖投行2023年暑期实习和全职offer。

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目前许多香港投行还在分批发送面试邀请阶段。WST也有大量学员正在收获高盛、瑞银、摩根大通、野村等投行发出Superday面试通知,面试时间集中在11月中下旬~

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再来说说新加坡投行的招聘流程


每家投行都有程序上的不同,但是其实大同小异。网申加online test是第一轮,一般好一点的投行第一轮就直接排上hiring manager或者associate, analyst level的就职人员给申请人做电话面试。

但是有一些投行,例如Nomura,会问你behavioral related question, 有人会通过记录你的answer来给你打分决定能否通过第一轮

如果第一轮过了,就会进行终面。终面有的是以车轮战,3-5轮的一对一面试形式进行,或者某些投行也会使用group activity或者case study来面试,比如瑞银。


而在面试难度上,新加坡投行面试也会问很多很难的Technical问题。因为新加坡的分公司是为东南亚市场服务,而且新加坡Office本身人就很少,作为一个分析师你需要自己会Model。从Accounting到Finance到Valuation到Modeling,甚至还包括Excel, Bloomberg都要尽早掌握。

新加坡投行动作也很快。WST近期已经有多位同学拿到顶尖投行面试,还有同学已经拿到高盛终面。

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新加坡VS中国香港,谁更看重Networking?


Networking在新加坡是非常玄乎的东西。在北美可能非常有用,但是在亚洲,Networking的重要性可能没有那么高。但是非要比较的话,那可能是中国香港<新加坡。

新加坡的圈子很小,如果你惊艳了一个人,这个人有可能会在你找实习/全职的过程中起到一定的作用。如果是申请香港精品投行的话,圈子人较少,如果你在回答面试时能提到自己和xxx聊过,是非常有用的。


3

Round 3:在哪里工作幸福感更高?


不想卷,就去新加坡

论工作强度,香港投行banker干起活来也是拼了命的,每天至少可以工作12个小时,有的star analyst若干周每周工作超过150小时

而新加坡投行如果没有重大交易进行,没有pitches/ proposals,working hours会更好些。当然,偶尔还是要加班到凌晨两三点的。


想狠狠地赚钱,就去中国香港

辛苦的付出是有回报的。同一level,香港投行banker的薪资到手可能是新加坡投行banker的2~3倍。

所以如果你想赚更多,存更多钱的话,毫无悬念选择中国香港。

投行的薪酬一般是Base基础工资+签约奖金Signup Bonus+绩效奖金Performance Bonus构成。而香港banker的基础工资、签约奖金、绩效奖金的税率都是12%。

中国香港投行——薪资天花板

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*以上仅供参考,不同投行不同部门薪资数据有所差异


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