负债百亿翻身成功，绯闻缠身不改本色：林建岳是一个出色的传承者

林建岳家族，从爷爷林献之、父亲林百欣那边算过来，到他头上已是家族“富三代”。如今，林氏家族乃 香 港十大家族 财 阀之一，二代掌门人、香 港著名实业家林百欣已离开人世13年了，短短数年来，丽新制衣已蜕变为丽新发展、丽新国际、景耀国际与鳄鱼恤4家独立上市公司，家族事业虽一度波折，却依然屹立于财富巅峰之上。

“常在河边走，哪有不湿鞋”，说及林建岳，大家免不了四处扒一些他的娱 乐 圈 八 卦。可勿要忘记一点，作为家族第三代掌门人，林建岳还是一个相当出色的传承者、接班人。

昔日“小婉君”，如今亲情重拾乐弄孙

寰亚传媒主席林建岳（左2）

林建岳，生于1957年，今年61岁，寰亚传媒主席、香 港旅游发展局主 席。他是香 港丽新集团创始人林百欣的次子，母亲是二老太太余宝珠。林建岳13岁时，被父母送去加拿大读书，后来又在美国俄勒冈大学念了两年商科。30岁那年，返回香 港的林建岳，开始协助父亲打理生意，出任丽新集团 副 主 席。

也许是年轻气盛，也许自小接受西式教育的缘故，林建岳最初时，似乎与香港商业社会格格不入，在上世纪90年代多次的巨额投资并不成功，甚至是巨亏，差点毁掉家族生意。其中，他主导的上市公司“丽新发展”购入美丽华酒店一案，在98亚洲金融风暴中，因楼市下跌，负债额最高时超过了100亿港元，成了香 港亏损规模最高的上市公司，股价更是连连下挫、跌跌不休。

事业低潮期的林建岳，个人家庭关系更是弄得一团糟。1995年，林建岳与39岁前妻谢玲玲正式离婚。据媒体披露，这是一场 香 港豪门“天价分手”！谢玲玲离婚时，从林家得到了高达4亿港币的安家费，创下了当时明 星离 婚史上赔偿之最。

1980年，林建岳与谢玲玲结婚

如同许多“富二代”一样，林建岳一边参与管理家族事业，一边也露出“花 花公子”原形，当然了，这也与其身处的职业环境有关。彼时的林氏家族，已在传媒及娱 乐事业上大放异彩，在娱 乐圈具有相当大的影响力，耳濡目染，“倾情”其中也就不奇怪。

林建岳与39岁的前妻谢玲玲两人结束10多年婚姻关系之后，因工作关系，先后与数位娱 乐 圈明 星纠缠不清，最出名的当属一时闹得沸沸扬扬的“王祖贤之恋”。

没有“ 绯 闻”，娱 乐圈也就没有“温度”。2006年，当媒体传出林建岳的大儿子林孝贤(Lester)与乐坛“天之骄女”钟欣桐(阿娇)“拍 拖”之事，身为人父的林建岳却淡然地回应：一起去玩很正常。阿娇是我女儿Emily的同学，“认识一下没关系，但肯定不是啦！”不过，当时的林建岳也说“都是老爹不好，做这一行”。因职业关系，不少娱 乐圈的新闻，其实也是掺杂着很多水份。

谢玲玲在《婉君表妹》扮演“小婉君”

问题出现了，23年前的4亿天价离婚案，对林建岳家族的财富传承产生了什么重大影响？

谢玲玲，是童星出身的 台 湾女 演员，因在1964年热播剧《婉君表妹》扮演“小婉君” 脱颖而出，当年她年仅8岁。谢玲玲比林建岳大一岁，婚后育有5名子女，但林建岳婚后传出别恋当 红影 星王祖贤，1995年，两人长达15年的婚姻宣告破局，轰动一时。所谓的4亿港元天价“分手费”其实是“赡养费”，即赡养5个子女的费用。离婚后至今已二十多年过去了，无论是林建岳还是谢玲玲，都一样单身，再没有走进婚姻殿堂。

谢玲玲爱画画，多以风景为主，数年之前，她重拾画笔才放开心境，并在港台两地展览、或义卖油画作品来做慈善。目前仍单身的谢玲玲，已是62岁的人，却不见一丝老态，她每天晨起必先量体重，常常会去跳舞、美容。

谢玲玲（右3）与婆婆余宝珠、5个儿女在一起

走出婚姻破裂阴霾的谢玲玲，和婆婆余宝珠仍是情同母女。2016年林建岳母亲余宝珠90大寿，谢玲玲带着4个儿女（林心儿、林孝贤、林颢伊、林孝能）祝贺，女儿林恬儿因故未到场。当时，谢玲玲更是下跪为婆婆斟茶，作揖祝福老人家永远健康平安，快乐！当时，许多网友感动她孝心不减，赞其是“永远最佳好媳妇”。

谢玲玲出身在 军 人家庭，故而养成一种顺从的个性。她说过去拍戏，也没有什么经纪人、助理什么的，只能听自己妈妈，也习惯依赖于妈妈，什么事都是妈妈与制片人去谈、去交涉。后来，婆婆余宝珠喜欢做主，就听她的话，尊重她。

婚姻破裂后，年纪轻轻就成了单亲妈妈的谢玲玲，为了孩子的将来，对孩子要求非常严格，堪称“虎妈”。小时候，儿女们犯错，要罚跪在地，还要给自己斟茶认错。如今，外孙都有了，升格“奶奶”的谢玲玲重拾亲情，对小外孙格外宠爱，连女儿都担心她会宠坏孩子。原来，谢玲玲也在反思自己，过去严管后代，反而错过他们的童年。

谢玲玲跪地为婆婆送茶

家族企业一般把家族和企业当成长远的事业来经营，可通常情况下，企业传承到第三代就慢慢没落了。传承失败的原因之中，往往与家族情感有相当大的关系，家族内部成员发生争执，自然威胁及企业的商业前景，也就是说，情感因素在家族企业内部治理系统中是起着很重要的作用。

人生最美的不是风景、金钱，而是感情，而家庭情感在后代孩子健康成长中又是起着很大作用的。即便谢玲玲与林建岳分手，可她却甘为“好媳妇”、“好妈妈”，林建岳在父亲去世后能重振家业，与其没有后顾之忧不无关系。

林建岳算是一个不错的传承者

林建名（中）与4个儿女

依丽新创始人林百欣生前于2004订立的遗嘱，长房及二房子女是家族财富的主要受益人，三房太太顾瑞英及女儿林明珠二人被“除名”，仅其子林建钧入列遗产受益人。

潮商家族的继承传统中，虽有立贤立能之风，通常情况下，“嫡长子”在接班人选拔中处于优势地位。林建名，是林百欣长房长子，生于1937年的他，今年已是81岁高龄之人，现为香 港大名集团主席。

林建名系林百欣与元配赖元芳的大儿子，自小很乖，留英期间拿了商科与纺织工业的2个大学学位，能说一口“伦敦音”英语。父亲林百欣以制衣起步，从林建名在大学所修的课业来看，无疑是把他当成第一接班人来培养。林百欣不识外文，大学一毕业就加入家族事业的林建名，确实是处理成衣外贸出口的好帮手。

后来，林建名因不检点牵涉“luo 照 勒 索风波”，也令父亲对其失去信心。失望的林百欣，也就将挑选接班人的眼光投向他的次子林建岳身上。

潮汕人有句俗语：“求财心勿急，来喜心定定”，说的是做生意不能太过心急，即便成功了，也要荣辱不惊。上世纪80年代末，林建岳开始接手父亲生意之时，也就三十上下的人。当年，丽新创始人林百欣做熟的生意，主要在制衣和地产板块，对儿子林建岳鼓动进攻的传媒和娱乐行业，并不熟悉。所谓“不熟不做”，说的是让专业的人做专业的事，而不是做喜欢做的事，这也就为后来大败局的埋下了一颗未爆隐患。

作为创始人二代，林建岳之所以转换“擂台”，蒙眼狂奔，一路“买买买”，当了多次“冤大头”，与其急于表现自己的燥热心态有关；另外，也是缺乏风险管控、接班经验不足。在他“先斩后奏”高价买下美丽华酒店之时，父亲林百欣又在 台 湾 涉案，被禁出境。屋漏偏逢连夜雨，1997年亚洲金融风暴无情摧残下，林百欣不得不变卖资产，不但“割肉”渡难关，家族财富也由600亿身家一下子缩小到15亿元。

林建岳可算是 香 港新世代中一个商业奇才，他协助父亲在家族事业版图上的战略布局，其战略目标和理念本身并没有多大问题，甚至是超前一点，只不过欠于“火候”，时机把握不好。与长兄林建名相比，林建岳并不甘于当“守二代”，而是愿意去做“创二代”。 家族昌盛的传承之道，并非局限于继承，更在于做好代际交替的同时，根据时代与市场的变化筹谋转型，尤其是传统企业更要用于创新实践。

失败是成功之母。果不其然，林建岳投资的电影《无间道》系列，获得了巨大的成功，其中男主角刘德华还获得 台 湾金马奖，电影上映后超爆的票房，令寰亚电影赚得盆满钵满，2004年，寰亚电影在新加坡上市。与父亲当年建造的娱 乐帝国相比，寰亚无论是规模还是影响力会稍逊一筹，可它毕竟是二代自己一手打拼出来的成果。从1994年至林百欣去世前一年的2004年，以十年之功，林建岳用一个跌跌撞撞、曲曲折折、绝处逢生的不寻常成长历程，来证明自己是一个合适的家族企业接班人。

随着林建岳与内地投资合作拍摄的《天下无贼》、《非常勿扰》等影片红遍大江南北，为观众所熟悉喜爱，林建岳在外部的形象也大大改观，并被誉为香 港娱 乐圈“教父”、新一代香 港娱 乐界大亨。目前，寰亚传媒集团已是亚洲领先的多元化华语娱乐内容提供者之一，涵盖电影、电视剧、音乐以及演出等诸多业务领域。

家族企业的传承，是一条荆棘路，蜿蜒崎岖，且充满挑战。林百欣家族，若从其父亲林献之那一代算起，已历经5代，家族成员众多。以长房林建名为例，身边有3女一子（女儿林炜珽、林炜珊、林炜琦，儿子林孝信），2年前林建名80大寿，筵开80席，女儿女婿儿子孙儿都到齐，济济一堂。

林建岳与母亲余宝珠接待来访客人

当诸位尚在念叨以往的林百欣家族宫斗争产剧时，却不知这个家族在传承上已具有很大的自我修复能力。一时间的争执、隔阂与纷争，是可以让时间来打磨，可若要真正去消除，最终还须依赖于家族内部系统治理水平的改善与提升。

林建岳，现为丽新集团主席。目前，“丽新系”旗下主要有5大旗舰企业，分别是丽新制衣、丽新发展、丰德丽、丽丰控股、以及寰亚传媒。其中，丽新发展主要专注于物业投资、物业发展、酒店及餐厅投资等；丰德丽控股成立于1947年，系丽丰控股、寰亚传媒，以及2013年收购的“寰亚洲立”（香 港影片音像主要发行商之一）三家公司的控股股东。而丽丰控股则主要专注于地产、酒店、休闲娱乐及相关设施等领域。

从5大旗舰企业的管制体系上看，林百欣家族三代人从年届9旬的余宝珠老太太，到二代的林建名、林建岳、林建康，乃至丽新第三代的林孝贤（林建岳之子），均分布在董事会之内，且各有分工。比如“丽新制衣”是林百欣家族起家之源头，其董事局主席即由长子林建名担任，次子林建岳为副主席；而“丽新发展”，则是由林建岳任主席，林建名、余宝珠为非执行董事。

丽新集团副总裁林孝贤

如此来看，分工不分家的治理模式，已成为眼下林百欣家族企业主要的运作形态。分家与不分家，对家族企业而言，本身无所谓好坏，关键是什么情况下，用何种方式分家，是否有利于保持家族成员关系和谐，以及分家后在良性竞争中是否能相互支持，是否有利于家族和家族企业长远发展？

不过，分家势必带来各种“裂变”，企业资本因“减少”而变得力量单薄；可要走上不分家之路，把家族内部成员绑在一起，就必须避免内耗成本对企业引发的反向效应，因此，“分工不分家”是一种较为理想的选择。只要把家族企业的所有权、控制权、管理权合理分置，把责权利分清，是可以让家族企业继续延续下去，通常不会导致家族成员因重重矛盾耗费于持久的争斗之中。

如今，丽新林氏家族第三代已在迅速成长，多分布于家族各大事业领域。与“京城四 少”相比，杨政龙、汤珈铖、霍启山、林孝贤四位香 港的年轻帅气新生代，被 香 港网民列为“笋盘”。 林孝贤，是个80后，现任职丽新集团副总裁等职务，系林建岳之子。“笋盘”是粤语，在 香 港，通常把它形容为潜力股。