• 11月24日 星期日

新加坡职工总会预警:未来数月将现失业潮

(图:法新社)

(新加坡27日综合电)受冠病疫情影响,新加坡企业经营状况持续恶化,新加坡职工总会预计,未来数月将出现失业潮。

《联合早报》报道,新加坡职工总会建议设立新的公平裁员框架,向下来几个月必须裁员的企业明列3项指导原则,确保被裁员工的利益能受到保障,尤其也要保障劳动队伍中的新加坡核心。

该组织发布文告表示,考虑到下来几个月裁员人数增加的情况无可避免,该组织将建议推出一个名为公平裁员框架(FRF)的新框架,以引导企业负责任地处理裁员事宜。

框架中3项指导原则是:捍卫新加坡人核心、保障工作,以及提供就业援助。新框架将在现有裁员相关劳资政指导指导原则的基础上设定。

在捍卫新加坡人核心方面,该组织在文告中指出,新加坡是开放的经济体,企业必须为新加坡和外籍员工提供就业机会,而针对裁员,企业应当根据需求合理地制定标准,根据员工的技术、经验、知识、成熟度与可靠性公平考量,在这样的基础上协助新加坡人保住工作。

“职总希望重申,裁员应是企业的最后选择。在考虑裁员之前,企业必须先和工会及员工商讨如何尽可能保住最多工作岗位,允许各方有机会提早介入,并缩短停业时间,确保在经济复苏必须抢占新商机时有足够的人力。”

在保障工作的第二项指导原则下,该组织提出了一些具体建议,包括让企业在决定裁员前,先考虑集体减薪、为员工提供借调机会,以及缩短工作周或要求员工先领无薪假等。

根据第三项原则,该组织则呼吁企业在别无选择必须裁员时,应提供员工公平的赔偿配套。

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