• 12月23日 星期一

拓宽引才渠道 临安建立4家海外引才工作站

拓宽引才渠道 临安建立4家海外引才工作站

11月11日上午,2019“星耀绿色硅谷”——青山湖科技城微纳产业国际人才峰会召开。近百名海外高层次人才携项目齐聚青山湖畔,共襄盛会。

会上,工业机器人核心控制器及电路板产业化项目、超高精度激光检测系统项目、工业自动化控制产品项目三个项目,与青山湖科技城管委会进行签约。

值得一提的是,为了拓宽引才渠道,更好地吸纳海外人才,临安区首次在海外建立引才工作站。在会上,临安区与新加坡极光创新中心、德国阔博工业服务公司、澳大利亚联邦国际合作协会、美国华人医药科学家协会签订了建立海外工作站的合作意向书。

拓宽引才渠道 临安建立4家海外引才工作站

“临安是杭州的创新强区,肩负创新强省建设的重大使命。”临安区委书记卢春强说,历时十年精心打磨的青山湖科技城,已汇聚了46家院所高校和3000余名海内外创新人才,成为杭州城西科创大走廊重要一极,孕育着跨越发展的无限潜能。

坐落于此的微纳智造小镇,在不到两年时间内引进了37个总投资260亿元的集成电路产业项目和13位业内顶级专家;建成了国内唯一的28纳米12英寸微纳技术研发开放平台,落户了01、02等一批国家科技重大专项。

拓宽引才渠道 临安建立4家海外引才工作站

在服务人才方面,临安区综合杭州城西科创大走廊、“杭州人才新政37条”等省市优质人才政策,每年安排1亿元重点支持微纳产业和人才创新发展,对主导产业项目最高给予1000万元的扶持资金,以及产业发展资金、股权投资资金、跟进投资资金、全额贴息贷款“4个600万”的综合支持。

同时,像呵护家人一般为人才发展保驾护航,通过授予人才金卡,为到临安创业的高层次人才及其家人提供教育、就医、旅游、住房等“绿色通道”,解除创业的后顾之忧。

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