大马越堤族工作无人填补 狮城雇主申请员工回流

张明辉：新加坡目前仍有很多工作空缺。

大马客工前路遇卡(中篇)

独家报道：李治宏

（吉隆坡15日讯）在新加坡工作的大马客工，除了每天往返新加坡和新山两地的“越堤族”，也包括长期定居在狮城的大马人。

《南洋商报》分别访问了一名已取得新加坡永久居民证，疫情爆发及马新两国“封城锁国”后一直留在狮城工作；以及一名在新加坡实行阻断令前回马，至今“滞留”国内无法返回狮城工作的大马客工，道出他们的经历和心声。

雇主申请分批回新

在新加坡一家半导体公司工作的张明辉指出，目前，有许多在新加坡封国之前回马的大马客工仍留在大马，这造成新加坡有许多工作空缺没人填补，而雇主一般会要求其他留在新加坡的大马籍员工加班，或跨部门，兼顾其他人手短缺部门的工作。

张明辉在狮城工作已长达20年，并已取得新加坡永久居民证。

据他观察，新加坡一些企业仍有保留大马员工的职位空缺，而目前已有越来越多大马员工陆续回到新加坡的工作岗位。

“其实，现在新加坡政府已放宽管制，让外国客工分批回到新加坡。外籍医务人员大多获准回到新加坡，毕竟疫情期间，新加坡最需要前线人员。若是服务业、制造业员工，则一般不获准回来。”

他指出，持有工作准证的大马客工，一般上都会被允许回到新加坡，最重要是雇主向新加坡人力部申请。

“新加坡雇主必须向新加坡人力部申请让外国客工回来，人力部批准后，他们必须在指定的日期才可回来。

抵新须隔离14天

张明辉说，外国客工回到新加坡都须隔离14天，并在检测后证实没染疫，才可回公司上班。

“检测费用是由企业或政府承担，但封国之后才回到新加坡，则由个人承担。

他指出，新加坡雇主每个月都须支付客工人头税，而在疫情期间，新加坡政府一直给予人头税回扣。

“若有客工来不及回到新加坡工作，雇主须向人力部呈报，人力部核实后，将把已支付的人头税退回给雇主。”

电子业最需要马印菲越客工

“人手短缺的原因很多，包括有一些大马客工目前还滞留大马，无法回到新加坡。”

新加坡电子业目前仍面临人力短缺，尤其是大马、印度、菲律宾和越南客工的需求最高。

张明辉指出，电子业前景目前仍不错，就以他本身的公司来说，公司生意很好，甚至供不应求，还尽量安排员工加班。

“生产线员工能加班的，就尽量加班，或被安排支援其他人手短缺的部门，包括技术人员去做操作人员的工作。

客工可被替代随时失饭碗

张明辉认为，每个领域的大马客工都有可能丢失饭碗，因为没有一分工作是完全不能被替代的。

但他强调，即使大马客工失业，也不难在新加坡找到其他工作。

“新加坡的工作机会还很多，就看你愿不愿意做。”

针对新加坡或将优先着重保住新加坡人就业机会的说法，张明辉指出，新加坡政府一直都有以本地员工为优先的政策，例如必须保持多少本地员工对客工的比例，例如聘请一名本地员工，可以请2位客工。

“这不是因为新加坡大选才有这样的政策。然而，请本地人，不代表公司的绩效一定提升，但成本肯定增加。”

杨伟杭：到狮城打工收入高兼学手艺。

2周无薪假难维生

厨师趁锁国前回马

不是每个人都那么幸运，在新加坡当厨师多年的杨伟杭，就是一个活生生的例子。

现年28岁的杨伟杭早在中学毕业后即到新加坡工作，21岁那年回到家乡怡保，做了几年生意，辗转又于25岁那年再到狮城打工，至今已有3年。

不过，一场冠病疫情，以及马新两国为阻断冠病传播链而采取的封城锁国措施，所引发的连锁效应，令他顿时陷入困境。

从事饮食业的杨伟杭指出，尽管新加坡实行冠病阻断措施期间，其公司一直持续营业，但由于公司强迫每名员工请两个星期的无薪假，他和数名属于中低层的同事被扣除一半的薪水后，若留在新加坡或新山将难以求存，只好赶在新加坡封国之前回到怡保，这一回乡，就滞留在国内至今。

“我们平日都是越堤维持生计。由于储蓄不多，无法长住在新加坡。疫情爆发初期，新加坡政府有为客工提供住宿补贴，但到了4月已没有补贴。

“虽然大马3月18日起实行管控令后，我们已预计管控令会延长，但没想到过后轮到新加坡疫情全面爆发，两国解封都遥遥无期。在没有办法之下，我和几位同事只好向公司申请无薪假期，停薪留职回怡保。

只好等公司消息

“虽然当时新加坡雇主口头上答应保留我们的工作准证，我们也用新加坡劳工部的应用程序，检查过准证确实仍获得保留，但公司过后没有再给我们回应，所以我们暂时也只好等待消息。”

杨伟杭续称：“回马后，我们当然也想到要回去新加坡，但这需要由雇主向新加坡人力部申请，而回到新加坡将先被隔离14天，隔离等程序的费用都是自费，这笔钱是一笔庞大的数字。

“所以我和几位同事暂时只能在国内等待解封消息。”

越堤工作学新技能

杨伟杭坦承，在这情况下，他们确实面对失业的风险，因为他们在新加坡的工作，可能会被其他人取代。

他说，当初决定到新加坡工作，除了赚取更多收入，最重要是见识和学习不一样的手艺和技能，因为饮食业在不同工作范围有着不一样的技术含量。

他认为，在新加坡工作的大马人不愿回马工作，通常主要是因为收入将大减。

“所谓的收入，不一定是1新元兑换约3令吉的汇率因素，因为即使撇除货币兑换率，马新两地同样的工作和同样的职务，薪金还是有一定的差异。

“其实，每个人都记得当初到新加坡工作是为了什么。而选择回来大马，是因为这里始终是自己的国家。对我而言，学习新加坡的强处来帮助祖国，而非一味认为外国的月亮比较圆，这是我国在海外工作者应尽的本分。”