新加坡遇到劳务纠纷怎么处理？
天热脾气燥，我不微笑你别闹！劳务纠纷在新加坡劳务中很常见，有的是中介过度夸张福利待遇，有的是雇主公司合同期内倒闭了，有的是货不对板，但是更多的是因为快节奏的工作状态以及炎热的天气下大家的不适应所导致的种种厌烦情绪。
这里跟大家讲讲遇到上述这些问题你应该怎么办。首先如果是刚去的朋友，建议多呆几天，尽量适应环境，特别从北方过去的小伙伴突然进入平均气温28-32摄氏度的环境难免有些天干气躁，不过新加坡室内都是有空调的，所以适应适应，别着急。出现问题第一时间同你的劳务公司沟通，看看他们是否有方法帮你，虽然劳务公司也仅作为沟通的桥梁，但是毕竟经历的还是比咱们多多了，可能会有更好的方法协助你解决。
一般新加坡雇主不至于拖欠工资，如果真的出现问题了，那么新加坡中介也置身事外的话，那我们可以前往新加坡人力部进行求助。如果所在的雇主在合同期内不幸的倒闭了，可以沟通协商更换新的工作。总之无论哪种情况下都应和你的劳务公司第一时间的沟通，当然如果小事儿你有把握可以自己解决的事情自己沟通也是没有问题的，还有打架斗殴那种也要第一时间联系劳务公司协商解决，如果是一个负责任的公司，一定不会置之不理，所以大家出去之前也要先擦亮眼睛，祝福大家在新加坡可以多多赚金，达到自己的目标！
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