阿里有三个接班人 马云是这样评价他们的

【亿邦动力讯】“阿里巴巴要做102年，但没有人能够做102年CEO，我们需要一个传承体系，要良将如潮，要有一个模式来传承公司业务，并且为此做准备。”在去年9月10日马云式对外宣布一年后将不再担任阿里巴巴集团董事局主席的职位后，“传承”成为大众关注阿里这家企业的又一重点。

实际上，从创立至今20年的历史中，马云在阿里内部曾三次促进过三次“传承”，每一次“传承”中，各有一位关键的高管。在阿里巴巴即将迎来新的掌门人之际，大家就跟上亿邦动力一起看看马云是如何评价阿里历史上这三个“传承人”的。

卫哲

2006年11月，卫哲正式加盟阿里巴巴，并出任阿里巴巴集团执行副总裁，兼阿里巴巴企业（B2B）电子商务总裁。在进入阿里巴巴前，卫哲历任万国证券资产管理总部副总经理，“普华永道”（PWC）高级经理，东方证券投资银行总部总经理。2000年出任百安居（中国区）执行副总裁兼财务总监，2002年出任百安居（中国区）总裁，带领管理团队在5年中发展成中国最大的建材零售连锁超市。

但最终，卫哲并没能和阿里走到现在。2011年2月21日，阿里巴巴B2B公司宣布，为维护客户第一的价值观，捍卫诚信原则，2010年该公司有约0.8%、即1107名“中国供应商”因涉嫌欺诈被终止服务，当时作为阿里巴巴B2B公司CEO的卫哲也为此引咎辞职。

马云形容卫哲是“最勤奋、最努力的一个人”，“这四年里，他的痛苦超过了我们”。痛苦一则来自上市公司业绩的压力，一则是卫哲努力把自己改造成阿里人。马云对所谓“职业经理人”之嫌弃众所周知，他曾无数次声称要把“职业经理人”赶出阿里巴巴。“卫哲从前可是一个金领，还不是白领。”马云对卫哲的巨大努力表示理解。

陆兆禧

跟卫哲相比，陆兆禧陪伴阿里奔跑的岁月可长久得多。其于2000年至2004年在阿里巴巴任华南大区最高负责人；2004年12月至2008年3月任阿里巴巴集团副总裁兼任支付宝总裁。2008年1月，陆兆禧出任淘宝网总裁，启动大淘宝战略，推进淘宝从C2C集市向电子商务平台的演进，并着手打通商家、第三方合作伙伴和物流等产业链上下游。

在2011年2月21日，陆兆禧出任阿里巴巴执行总裁、淘宝网CEO兼总裁、阿里巴巴集团执行副总裁。同年6月出任阿里巴巴B2B公司CEO。2013年3月11日，阿里巴巴集团董事局宣布，任命陆兆禧为阿里巴巴集团CEO。2015年5月7日，阿里巴巴宣布陆兆禧将出任阿里巴巴董事局副主席。在2016年，蚂蚁金服集团总裁井贤栋接替陆兆禧出任董事，按照阿里合伙人退休制度，陆兆禧将担任阿里巴巴荣誉合伙人。

“我先要感谢Jonathan(陆兆禧英文名)这么多年来为阿里巴巴服务。他在公司发展的每一步都起到了至关重要的作用，他对于阿里巴巴的核心价值的奉献和承诺，为我们每个人都树立了榜样。”对于陆兆禧的“退休”阿里巴巴董事局主席马云曾说过。

此外，马云也在内部信上曾这样评价过陆兆禧：“我比谁都清楚，做性格鲜明夸张的马云以及如此庞大复杂一日千里的集团的第一任接班人，他这两年需要承担巨大的压力，需要极大的勇气担当和牺牲付出。”

张勇

张勇在阿里巴巴集团担任了多个高级管理职务，出任首席执行官前担任阿里巴巴集团首席运营官。加入阿里巴巴集团前，张勇于2005年至2007年期间，担任在线游戏开发和运营商盛大互动娱乐有限公司的首席财务官，该公司于纳斯达克上市。在此之前，张勇于上海普华永道会计师事务所担任审计和企业咨询部门资深经理。

在阿里期间，张勇战绩累累：张勇于2007年8月加入阿里巴巴集团，担任淘宝网首席财务官，参与设计淘宝商业模式，帮助淘宝在2009年年底实现盈利；2008年张勇兼任淘宝网首席运营官兼淘宝商城总经理；在张勇带领下，B2C业务淘宝商城成为阿里巴巴集团最重要的业务之一；2011年天猫成为独立业务后，张勇出任总裁，天猫目前已是全球最大的B2C平台之一；他也是双十一购物狂欢节的创立者，并将其打造成全球最大的网购狂欢节；此外，张勇还主导了阿里巴巴很多重要的战略投资，包括苏宁云商，海尔电器，新加坡邮政，银泰商业集团等。

2015年5月，阿里巴巴集团宣布，张勇接任阿里集团首席执行官（CEO）。在去年，马云宣布“传承计划”后，也同时宣布张勇将接替马云成为阿里巴巴集团董事局主席。

马云曾在公开信中高度评价张勇：在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长，已经证明自己是中国最出色的CEO；更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当，阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体的正确决定。

（By Aka7ma）