• 11月23日 星期六

山东首富父子兵:子女接班前已辅佐20多年,这2对父子携手创业

文|丛树

来源|鲁商儒风

1983年,广东云浮新兴县的温北英和7位村民,各出资1000元,办起一个小养鸡场 ,这7位村民中,有一位是温北英的儿子温鹏程。这家养鸡场就是如今的温氏集团,如今已成为中国最大的养猪企业,9人登上2019年胡润百富榜。

俗话说,打仗亲兄弟,上阵父子兵。在中国企业界,兄弟一起创业的很多,比如著名四川希望集团的刘氏言行美好4兄弟等。兄弟一起创业的,后来多半分家各自发展,刘氏兄弟就是这样。

像温北英这样与子女一起创业的不多,而分家的也不多。更多的情况是,父辈创业后,子女进入企业工作,辅佐父亲;最常见的是父辈们事业有成后,子女加入企业,然后逐渐接班。

1、曾有2对山东富豪父子共同创业

山东知名的富豪中,父子一起创业的有2对。

一对是三株的吴炳新、吴思伟父子。

山东首富父子兵:子女接班前已辅佐20多年,这2对父子携手创业

吴炳新是山东威海荣成人,但20出头就在当年援建内蒙古包头时,到包头工作。1987年,他不幸患重病,病愈后承包了当地的商店。

1989年,他与大学毕业的儿子吴思伟一起南下安徽淮南,创办了一家名为“大陆拓销公司”的企业,销售保健品,其中一个主要产品是曾经风靡一时的昂立一号。

1994年,他又与儿子一起回到山东,在济南成立了三株。这是他日后真正发家的起点。此时吴炳新已经56岁。几年之后,三株创造了中国商业史上的一大奇迹,1996年销售收入超过80亿元;同时三株也上演了中国企业史上的一大悲剧,1998年,因为湖南那起著名的官司,公司一夜间坍塌。

山东首富父子兵:子女接班前已辅佐20多年,这2对父子携手创业

后来有三株的老员工回忆时说,吴思伟在三株发展中起到很大的作用,担任数百家分公司的法定代表人。内蒙古医学专科毕业的吴思伟,思想前卫,充满激情,三株集团的激励体系就是吴思伟一手促成的。因此,有人说,从发展的角度来看,是吴思伟成就了三株。

但外界只知道吴炳新不知道吴思伟,应该是当时企业的需要。

1997年,吴炳新曾被《财富》杂志评为中国首富。在2000年中国第一个富豪榜上,吴炳新是上榜的50位富豪之一。

另一对山东富豪父子兵,不是山东人,但在山东创业,曾成为山东首富。他们是步长集团的赵步长、赵涛父子。

山东首富父子兵:子女接班前已辅佐20多年,这2对父子携手创业

赵步长1942年出生于陕西,做了10多年的医生;赵涛是其儿子之一,1989年毕业于西安医科大学。

1992年,赵步长与赵涛一起去新加坡参加“中医与针灸走向世界国际学术研讨会”。一个很传奇的说法是,当时赵涛现场表演针灸治疗,引起极大轰动,被称为“神医”,90天里在新加坡赚了90万美元。

第二年,1993年,赵涛回国,与父亲一起创办了一家名为咸阳步长制药有限公司的企业,从此开始了父子创业之路。

山东首富父子兵:子女接班前已辅佐20多年,这2对父子携手创业

2001年,赵涛在山东的菏泽创办了山东步长制药股份有限公司。这家成为他们财富的主要来源。公司于2016年在上交所上市,很快成为山东第一家股价突破100元/股的股票,赵涛的妹妹等人均持有股份,上市后不久赵涛家族所持股票的市值一度达550亿元,成为当时的山东首富。

目前,赵涛持实际控制步长制药50.26%的股份。


2、子女早已进入企业工作,辅佐父亲20多年

更多的情况是,在父亲创办的企业还没有形成气候时,子女就进入企业工作,相当于一起创业,至少也是辅佐父亲,打造出后来的商业帝国。 这与父辈们先创业,企业已经达到规模后,子女以二代的名义接班不同。

在多次蝉联山东首富的张士平去年5月去世前一年底,其子张波就已经接任魏桥集团董事长一职, 大女儿张红霞任党委书记、总经理,另一个女儿张艳红任执行董事、副总经理。

山东首富父子兵:子女接班前已辅佐20多年,这2对父子携手创业

张士平1981年担任魏桥集团的前身邹平县第五油棉厂厂长,1980年代末进入纺织行业,才正式开启自己的事业。

公开资料显示,1969年出生的张波1989年9月工作,1996年毕业于山东广播电视大学,毕业后进入魏桥集团工作,先后担任魏桥纺织板块魏桥创业副总经理、总经理、董事长,以及铝业的董事长。1989年到上学期间是否在魏桥工作不得而知。

1971年出生的张红霞1987年就进入魏桥工作,从工人逐渐成为技术科科长,魏桥纺织副总经理、总经理、董事长等。

可以看出,当时魏桥集团未进入后来成为世界第一的纺织行业,进入电解铝业则要等到2001年。铝业后来也成为世界第一,与纺织一起成为魏桥集团的两大支柱产业。2016年达到最高峰时,魏桥集团年销售收入达3750亿元,在中国民营企业中排名第3位。

张波和张霞可以说,亲历并参与了魏桥集团的最主要发展过程,2018年接班前,他们已经在企业工作了约30年,与父亲一起创业,至少是辅佐父亲一手缔造了魏桥商业帝国。

山东首富父子兵:子女接班前已辅佐20多年,这2对父子携手创业

另一位山东首富宋作文之子宋建波,也早就进入南山集团工作。

根据公开信息,出生于1970年的宋建波,1990年7月至1993年3月就担任南山集团办公室主任,当时刚过20岁。随后,1993年起担任南山铝业董事、南山精纺呢绒总厂厂长等职。

1999年12月,南山集团旗下主要产业南山铝业在上交所上市,而早在1998年11月,宋建波就任公司副董事长兼总经理,1999年6月任董事长。

可见,宋建波当时已经在南山起到很举足轻重的作用。

2015年,他正式接替宋作文任南山集团董事长,掌舵南山集团。

宋作文是从70年代后期为带领当时的前宋村第三小队村民一起致富开始创业的,他是小队队长,拿出5000元创立了各类企业,后来组建成南山集团。

山东首富父子兵:子女接班前已辅佐20多年,这2对父子携手创业

类似这样早年就辅佐父辈的例子还有不少。

如光威集团的陈亮,1969年出生,从日本留学回国后进入父亲陈光威的企业工作,1994年就开始担任威海渔竿厂技术科长,后一步步成为副总经理、总经理,2017年陈光威去世,他接任董事长,此时已经在光威工作了20多年。而光威是从1989年才开始转型生产渔具的,当时尚未形成如今的规模。

当然,更多是在父辈企业已经形成相当的规模后,子弟才进入企业,几年后接班。这类就算不上是创业父子兵了。

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