网友嫌新冠检测员工资高?对护士不公平?总理夫人这样说
6月1日解封在即,新加坡现在急需提高每日新冠检测能力。
所以前两天,新加坡公开招募新冠病毒检测员(采集员 Swabbers)引起了全城热议。
这是一份典型的“高风险”和“高回报”工作。
没有医疗经验的人也可以申请,学历要求很低,月薪却高达$3400 -$3800。
全凭你“够胆来”,另外招聘里也提到需要接受轮班和加班。
(招聘海报截图)
这件事到现在还在持续发酵,很多外媒都纷纷报道了。
(图源:路透社)
“招募采集员:新加坡因为病例攀升而招聘病毒检测员”
(图源:路透社)
新加坡本地到现在也还在讨论,主要在于觉得这份临时工的工资太高了。
让一些拿着不到$2000的专业护理人员情何以堪……
(图源:CNA)
这几天,“待遇不公平”的言论不绝于耳。
上次小编儿报道这个招聘之后,也有一些粉丝留言表示同感。
(图源:粉丝留言)
关于这个有争议的事儿,新加坡总理夫人何晶在Facebook发表了她的看法。
话说得比较直接,可能会让一些人感到不舒服:
(图源:mothership)
“对于任何觉得自己工资比采集员低而感到不公平的,别嚷嚷了,快去志愿当采集员吧。”
基本上就是“不服你上”的意思。
不禁让人替她捏一把汗,让我们看看全文:
(图源:何晶FB)
对于任何认为自己的工资比检测员还低的人,请停止抱怨,并志愿去参加培训做检测员吧。
新冠志愿者正在接受各种有薪工作的培训:
从管理员到检测员;
从清洁到病人护理;
从物流和驾驶到一线支持。
我们并不认为他们的善心和志愿服务是理所当然的。
我们会合理地支付他们的薪水,是的,我们将为他们提供比更轻松,更安全的工作更高的薪水。
是的,我们教他们保持安全,
不仅是为了自己的安全,还为了团队,家人,患者和潜在病患的安全。
毫无疑问。
(图源:海峡时报)
下面网友是怎么说的呢?
大家应该可以想象反应的“两极化”,有强烈支持的,也有疯狂反对的。
合同制工作有时候给的高,因为确实不享有一些永久员工的福利。
这工作看起来简单,但是必须非常小心操作而且容易感染。所以需要为承担风险而给高报酬。
(图源:Must share news)
不能因为大部分护士保持沉默,这件事好像就是理所当然的。
尽管我尝试去理解采集员的高薪,但是还是觉得这个决定太不尊重护士了,特别是那些前线的护士。
现在政府知道为什么本地人不喜欢做(护士)这行了吧。
把那些鼓掌、歌声和免费餐食都扔进垃圾桶吧。
护士要的,是尊重。
你们这些人真的应该去跟护士交朋友,了解下她们的真实待遇。
只有在新加坡,护士从大众和医生那里得到最少的尊重,例如把你当成佣人一样。
而且说得好像护士没有面临新冠的风险一样,人们让护士辞职去做采集员的说法令人恶心。
何女士,我同意志愿者应该被支付薪水。不过我更同意一位医生说的,现在的护士真的缺少认可和薪水过低。
大家都应该检讨对于护士的态度。
对于普通人来说:在日常生活中对她们好点。
对于医生来说:平等地对待她们。
对于政府来说:认可她们的重要性,提升整体待遇和职业发展路径,创造好的工作环境。
不过关于临时采集员的工资问题,日前卫生部已经给出了解释。
首先,这是一份短期合同,也就是我们俗称的“临时工”。
合同工自然也就不存在晋升途径,以及持续的时间不会很长。
合同工也不享有年终花红和津贴之类,全职员工的福利。
(图源:海峡时报)
其次卫生部表示,护士的月薪并没有那么低,如果算上年终奖和津贴。
发言人称,平摊下来本地注册护士的薪水大概在3,300新元至5,200新元之间,具体取决于个人的资历。
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粉丝们,你们怎么看待这件事呢?
留言区聊一聊吧
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