夹缝中求生存的新加坡小老板：到底算好还是黑心？ 补贴怎么发

今天收到一位建筑业小老板X先生的投稿，让我们了解到了建筑业的辛酸！

“你好，我是建筑业一个小老板，有孟加拉建筑工人15个，从上个月七号工人就开始隔离，他们住在工司租的私宅里面隔离，这期间我有帮他们买材料他们自己做饭，现在政府每人补助750，让我们给工人发工资，这750 *15都不够公司所有花销，请问我给工人发多少工资才合理？”

原本他是想这样安排：房租350，吃饭200，剩下200新币给了工人！

最后还是决定750只扣除劳工的住宿费350，剩下的400给员工，其他所有费用老板自己负责。

虽然是公司请劳工进来新加坡的，有义务照顾好他们，帮政府一起度过这个难关。但是这样真的对建筑业老板公平吗？

公司目前每个月亏损近万元，厂房5000的租金业主只肯降15%而已。

为什么说建筑业的是最惨的！

其他行业照常上班还也是同样的补贴，公司本来就有收入，政府除了豁免劳工税，还额外给现金补助。

然而建筑业的是完全停工，隔离到18日现在，连门都出不了。老板们除了保障员工吃和住，还得确保工人有工资可领！

而且员工被隔离期间无法出门，老板得自己安排食物和生活用品提供给员工。

X先生说，“自己顶着一个老板的头衔罢了，很多人说我们平时赚了多少钱，这个时候出来下血不是应该吗？在我看来这就是道德绑架。如果没有停工，免人头税+750两个月，我肯定工人工资一分不少甚至额外给员工补贴”

他还说，“如果我的公司撑不下去倒闭了，这些工人怎么办？我们置身于一个很悲剧的位置，工人背地里就说我黑心老板，只给400补贴，而不是750！”

劳工税补贴到底给员工多少？

新加坡政府给与雇主财务援助，是为了让他们在未来两个月继续支付外劳的薪水与供养费，若有外劳想回国，他们也可用这笔钱让外劳回国。政府没有强制规定，留有空间让雇主自行安排！

政府早前已经宣布豁免4月和5月的外劳税，雇主每聘有一名持工作准证或S准证的外劳，可获得两笔750元的外劳税回扣，雇主可以获得1500元现金。

政府也了解在这疫情期间，每个公司都会遇到不小的问题，如租金的压力，提供给员工的吃住等。

网上看到的疑似人力部批文

清楚的为企业解释了这一问题

人力部部长杨莉明早前线上节目是说

一些雇主在配合政府措施方面可能遇到困难，不应太快断定没能照顾好员工的雇主都是“无良的”。

当局非常理解很多雇主在这段时间面对很大的压力，尤其人力部一直不断发出新的规定和指导建议。

她说：“我们自己都会觉得喘不过气，更何况是雇主呢。他们要配合政府，也要出很大的力。”

“至于那些不能配合的雇主，我们会先去了解他们情况，不要太快断定他们是不良的雇主，因为他们可能也是情况所逼。”