不支付员工薪水，新加坡人力部将介入调查，后果非常严重

人力部接获投诉，指一些雇主在阻断措施期间，没有支付员工薪金。当局将暂停发放雇佣补贴和外劳税回扣给受调查的雇主，直到调查工作完成为止。

当局表示，能够理解一些雇主在这段艰难时期的处境，但雇主不能在没有获得员工同意或没有跟员工商量的情况下，擅自延长员工的无薪假或采取减薪措施，甚至威胁员工不要向人力部举报他们，否则将被解雇。

当局提醒雇主，一旦被证实采取不公平或不负责任的雇佣手法，雇主日后可能无法获得雇佣补贴等援助措施，工作准证申请也将受限。

早前有公司为了确保员工做出以下安排

人力部也致函给雇主

支付工资给宿舍内的客工

新加坡超过62000个雇主将从这几天陆续收到外劳税回扣。

符合条件的雇主如果已支付至少一个月今年到期的外劳税，就会获得回扣。

符合条件且开设了企业版PayNow账户的雇主将在今天收到回扣款项。

还未开设企业版PayNow账户的雇主，在这个月29日之前开设账户，可以在这个月30日收到政府发放的第二批回扣款项。否则下个月15日起收到支票。

此外政府将豁免5月份的外籍劳工税，并给予雇主每名外籍员工第二笔750元的税务回扣。

政府宣布给予雇主外劳税回扣，每一名工作准证或S准证持有者的回扣额为750元。这是为了给予雇主额外的支持，让他们在阻断措施实施期间，仍有能力承担照顾外劳的费用。

遇到薪金纠纷并今早向MOM或TADM寻求援助的雇员更有可能索回全额薪金。

人力部咨询电话：64385122

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劳资政纠纷调解联盟（TADM）

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