「GET2019」新加坡技术公司ACKTEC总裁：用AI提升职业技能培训效率

芥末堆11月28日讯 在GET2019教育科技大会的“后厂时代的职业教育机会”的分论坛现场，来自新加坡ACKTEC Technologies的CEO Rayvan Ho，分享了他对职业教育的看法和未来趋势分析。他提出，手机、全息图、人工智能和物联网四种方式未来将极大地影响职业教育的发展。

ACKTEC Technologies于2015年成立于新加坡，其成人职业培训业务目前已经在东南亚、韩国和中国香港等地有了诸多落地案例。

Rayvan Ho介绍道，职业培训的类型分为两种，一种是在籍学生的培训，另一种是成人中期职业转换的培训。目前，这两种类型的培训方式都是以上课为主，通过老师指导和引导，再加上学生的实践来实现。“他们入行之后需要在非常短的时间内提升自己，在公司有非常好的表现。因此，我们提升培训效率很重要。”Rayvan Ho表示。

在提升效率的方式上，Rayvan Ho给出了ACKTEC Technologies的四个方式。

首先是职业培训平台。Rayvan Ho介绍道，手机作为一个重要的培训平台，目前ACKTEC Technologies通过3D、VR、AR等手段在手机做直播或者录音培训，也曾替新加坡一家交通公司培训驾驶员。“通过手机平台可以迅速提升职业培训的效率。假如说在一周，我需要上两节课，这两节课就在手机端学习，通过互动性的学习也可以提高他们的效率。”Rayvan Ho说。

另一种方式则是全息图，Rayvan Ho介绍道，全息图已经在英国的皇家学院里落实。通过全息图和视频，老师能为学生提供很好的培训。另外，他也透露，目前ACKTEC Technologies正在跟韩国一所公司研发了全息图，希望未来两到三年内能开发出一个全息老师，教导学生培训。

Rayvan Ho提到，人工智能也能改革成人培训。他举例了公司开发的第一版聊天机器人，通过聊天机器人的培训成人，答疑解惑。假如老师没有空，聊天机器人也可以提供24的培训。现在ACKTEC Technologies正在打造第二版机器人。“我认为这是未来成人培训的改革方向，目前在中国一些小学、中学都有机器人老师，还是比较卡通化的，对成人培训可能不怎么适合。假如说有一天成人机器人培训像索菲亚一样，可能也是一个可行的场景。”Rayvan Ho表示。

最后一个则是物联网，现阶段，ACKTEC Technologies正在和网易有道合作。他举例，网易有道的智能翻译笔能帮培训者迅速翻译文件，让参与培训的人能在最短的时间成为一个合格的职业者。

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