拆分变私有化？东芝改革一波三折，一年两换负责人！新任CEO也是临时的

(能动Nengdong2022年3月1日讯)东芝公司(Toshiba Corp)宣布,公司CEO纲川智(Satoshi Tsunakawa)将辞职，西门子集团前高管岛田太郎(Taro Shimada)将接替其职位，即可生效。这是东芝公司不到一年第二次更换CEO。纲川智是在去年4月前CEO车谷畅昭(Nobuaki Kurumatani)辞职后上任的。东芝还表示，公司高级执行副总裁兼董事会成员Hatazawa也将辞职，而东芝电梯业务负责人柳濑五郎(Goro Yanase)将被任命为临时首席运营官。

然而，就在刚刚确认最新负责人之际，东芝董事会表示将监测业绩和业务执行情况，并“在适当的情况下，继续考虑任命外部候选人”，并表示新任CEO岛田太郎不会长期担任该职位。东芝发言人表示，希望股东在3月24日的临时股东大会之前明确谁将领导公司。临时股东大会将寻求股东对修改后的分拆计划的初步批准。届时，股东们还将对一名大股东的提议进行投票，该提议要求东芝探索其他选择，征求私人股本公司的收购要约。而这一提议正是CEO纲川智强烈反对的计划。他曾说，将东芝集团出售给财团并私有化，将有让他无法容忍的几大缺点。他强调，分拆为两家公司是最好的计划。如果东芝通过出售给一家基金的方式实现私有化，它将从地方政府失去公用事业等业务订单，从而失去一个重要的现金流来源。公司还将被迫出售核、国防和网络安全等领域的敏感技术业务，所有这些都是其可持续增长所必需的。如果该基金使用杠杆进行收购，可能会牺牲研发支出，以专注于偿还债务，并且私有化过程将耗时过长。而纲川智最大的担忧则是，如果东芝出售给财团私有化可能导致大批员工被裁员而白白流失。 东芝于去年11月首次宣布将分拆为三家公司，分别以基础设施、基础设备以及半导体业等为拆分主轴，但被以海外资产管理公司为主的股东们反对，认为此举缺乏程序以及透明性。随后修改计划，将东芝集团改为分拆为两家公司，因为这样成本更低，也更平稳。 东芝曾是日本最受尊敬的公司之一，多年来，由于不断爆出丑闻和管理失误，东芝一直处于危机状态。在一些观察人士看来，这一系列的变化让人怀疑东芝是否能够继续推行最近修订过的分拆计划。新加坡一家投资顾问公司表示：“拆分计划将被重新考虑——我们认为有可能取消。”