• 11月24日 星期日

非基本服务工作场所关闭.滞新大马客工陷两难

之前大马宣布实施行动管制令,许多来往马新两地工作的大马人被迫继续滞留在新加坡;如今新加坡宣布下周二起关闭非基本工作场所,令他们陷入进退两难的窘境。(档案照)

(新山4日讯)新加坡总理李显龙宣布将从下周二(7日)起,关闭该国提供非基本服务的工作场所,在狮城工作的大马人顿时陷入两难。

我国自4月1日开始进入第二阶段行动管制期,许多来往马新两地工作的大马人被迫继续滞留在新加坡;不仅如此,我国政府宣布从本月3日起,从国外回国的大马人须被强制隔离,更是加剧了大马人滞留在狮城的问题,令他们陷入有家却不能回的窘境。

星洲日报《大柔佛》社区报记者访问多位在狮城工作的大马人,他们多数对疫情发展表示了解,因此就算思念家人,但在无可奈何之下,仍决定留在新加坡,而且他们所属的公司陆续发出最新通知,相信工作上受影响不大。

根据李显龙昨午的宣布,新加坡政府决定采取更严格的措施防止病毒扩散,除了巴刹、超市、小贩中心、餐馆和公共运输等,所有非基本服务的工作场所下周二起关闭,为期一个月。

李振福:仍等待公司进一步宣布,但相信公司会如常营业。

李振福:与医疗有关料不会停业

受访者李振福(46岁,维修业)透露,他服务的公司生产洗肾水,业务与医疗有关,因此应是基本服务行业,相信不会面对停业的情况。

他说,他仍在等待公司的宣布,相信星期一就有消息。

他表示,由于出入境受限,他在3月17日就已搬到新加坡,由公司安排住宿,当然其中也有选择放无薪假回国的同事。

他披露,新加坡人资部目前为一些持有工作准证,但却被迫停工的大马人,如在机场工作者,提供工作机会。

他说,由于公司内一些员工选择请无薪假,公司面临缺乏员工的情况,因此透过人资部为需要工作的大马人提供工作机会,达到双赢的效果。

“获得工作的大马人通常会从事一些无需专业文凭的工作,如操作员及司机等,他们与公司签署6个月的合约,若认为可胜任,则可选择继续留在公司。”

潘荣强:公司将安排住宿

潘荣强(48岁,电子业)表示,他服务的公司已向员工发出通告,凡留在狮城工作而无法回国的大马人,公司将为他们安排住宿至5月31日。

他说,疫情对零件供应商造成影响,他们的生意量虽有增长,但却面对运输问题,如航班紧张的情况。

他透露,他原是每日来回马新两地,目前已习惯留在新加坡,所幸公司提供好的福利,而在新山的孩子已长大,他较放心。

“一些同事选择回到马来西亚,拿无薪假期,而这让留在新加坡的大马员工获得加班的机会,赚取更多的钱。”

他表示,在新加坡宣布进一步防疫之前,他已决定直接留到6月,而他在新加坡看到大批居民涌到超市,一些人仍没戴口罩,防疫工作仍不完善。

覃小姐:目前呈半失业状态,原本工作的赌场不是基本服务行业。

覃小姐:用无薪假待在新山

覃小姐(32岁,服务业)说,她原在新加坡赌场工作,但在3月17日后选择回到新山,目前呈半失业状态。

她表示,她目前是动用无薪假期,而家乡位于彭亨州,因担心职业问题接触的人多,她决定待在新山。

她透露,她在行管令前每天使用马新第二通道往返两地,随着昨日的最新宣布,赌场是非基本服务工作场所,她的半失业状态可能会延长。

“目前,公司还未发出最新的指示,我希望疫情能够快点过去。”

王玮忆:等待公司工作安排

王玮忆(27岁,服装设计师)披露,她将等待公司在星期一做出最新的工作安排,但她认为,本身的工作并不会受到太大的影响。

“在新加坡政府宣布加强管制前,公司已采取一个星期到公司上班、一个星期居家办公的方式。”

她表示,由于她在新加坡有自己的住所,同时相信工作会继续进行,因此这段时间并没有回国的打算。

她担心的是身在新山的父亲,因为父亲是与其他同事一起居住,生活环境不太理想。

“在新加坡,昨午2至3点时还未有宣布时,超市外就已大排长龙,这主要是因为要控制人流量,入门也须测体温,依照这样的情况,我决定2至3天后再前往超市购物。”

许圣洁:暂未有回国打算

许圣洁(31岁,工程师)说,公司让员工选择是否继续留在新加坡,若选择留下,公司则会提供住宿。

他表示,公司已发出最新消息,并与员工保有商量的余地,若员工选择回国,需提供适当理由,不会被公司随意裁退。

他透露,目前大马的疫情较新加坡严重,因此现阶段未有回国的打算,尤其大马的行管令较严格,若回国行动将较不方便。

“家人也建议我留在新加坡,目前这是最理想的决定。”

黄清月:留新加坡居家办公

黄清月(29岁,行政管理)透露,她个人认为新加坡政府有能力在这段期间,解决当前的冠病疫情问题。

“我与弟弟及男朋友一同决定留在新加坡,暂时没有回国的打算。”

她表示,她原与男友决定在5月初返马,但依照目前的情况,计划会先搁置,父母方面则表示理解。

她说,目前公司依旧照常营业,她则居家办公,但相信有蛮多工程会受影响。

吴惠倩:公司早在几年前开始实行居家办公,因此影响不大。

吴惠倩:公司几年前实行居家办公

吴惠倩(32岁,会计师)说,她的公司早在几年前,就已开始实行居家办公措施,仅一些同事如稽核员等会受一些影响。

“公司目前已采用新版的记账软件,设置网上云端,让员工工作起来更加方便、有效率。”

她认为,公司并未在行管令下受到太大影响,员工最关心的薪金也仍照常发出。

她相信以后的社会将逐渐转向科技化,尤其居家办公可为有家庭、小孩的员工带来便利。

作者 : 沈欣颖

文章来源 : 星洲日报

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