• 11月26日 星期二

“疯狂的兔子”还能疯狂多久?

极兔快递在国内,被行业玩家称之为疯狂的兔子,说他疯狂,一点也不夸张。起网后半年的时间,单量蹿升至2000万票/天,用半年时间干成了通达系十多年才干成的事。

“疯狂的兔子”还能疯狂多久?

我们来看看这只兔子的起家历史

2015年极兔速递在印度尼西亚正式成立,没错,就是在刚刚以50分的大比分输给中国男篮的印度尼西亚成立;

2018年极兔速递在越南正式营业,同年,在马来西亚正式营业;

2019年在菲律宾、泰国、柬埔寨开始营业;

2020年进驻新加坡,并于同一年进驻中国;

2021年在中国的首架全货机正式启航;

2022年正式进驻阿联酋、沙特阿拉伯、墨西哥、巴西、埃及。

此时,极兔在中国的业务量已经突破4000万票/天,国内曾经的行业巨头百世快递也已经被极兔收购!

至此,极兔的野心可见一斑,极兔的扩张速度让人惊叹。这个时候,想必大家对“疯狂的兔子”这一概念已经有了深刻的理解。

“疯狂的兔子”还能疯狂多久?

但是,中国快递市场有其独特的特点,消费者群体差异化很大,导致对服务的要求差异化也非常大,加上我国目前还处在发展中国家向发达国家过度的阶段,群众的消费习惯、购买能力也在不断变化,因此快递企业单靠简单的价格战,或者单一的产品线,很难长期真正的立足。而极兔快递之所以能在这么短的时间内,迅速扩大版图,主要靠的就是资本的疯狂注入,通过疯狂开店,低价迅速抢占低端快递市场。

“疯狂的兔子”还能疯狂多久?

但是随着市场监管对价格战的强制介入,这条路已经被切断,虽然部分快递企业仍在低价抢客户,但是大规模价格战不会再重演。

现在是加盟制快递企业从粗放式管理向精细化管理转型的关键阶段。过去五年,各家快递企业在基础设施建设、吞吐能力提升、运力结构优化、系统工具打磨上下了很大功夫,各家企业的单票运输成本也在不断下降,但是当单票运输成本下降到一定程度的时候,就要面对组织架构的优化,管理团队的人员迭代和快递全链路数字化的赋能。

极兔在近两年的时间大量招聘同行人员,人不缺,但是因为起网初期为了跟上建设进度,引入很多同行低质量人员,现在面临着团队的更新提档。极兔背靠手机生产制造大咖,相信技术研发与数字化赋能不是问题,主要还是需要引入行业内高层次管理人才,结合中国市场的特点,适时打造有竞争力的快递产品,优化总部、省区与加盟商的合作关系,真正把网点的利益,一线员工的利益放在第一位,只有这样,疯狂的兔子才能走的长远!

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