乌鲁木齐职业大学：促进党建与边疆职教深度融合

　　乌鲁木齐职业大学党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实新时代党的治疆方略，聚焦聚力新疆工作总目标，坚持社会主义办学方向，牢牢把握意识形态领域绝对领导权，落实立德树人根本任务，促进基层党建与教育教学工作深度融合，推动学校内涵建设和高质量发展，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为新疆维吾尔自治区经济社会发展作出积极贡献。

　　全面加强党的领导

　　不断提升校党委政治领导力

　　习近平总书记强调，加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。

乌鲁木齐职业大学党委书记李长江（前右一）进班级同学生交流。

　　乌鲁木齐职业大学党委始终坚持将加强党的全面领导、全面贯彻党的教育方针落实到办学治校各领域全过程，坚持和完善校党委领导下的校长负责制，制定《乌鲁木齐职业大学章程》，建立党委书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，坚持“三重一大”事项及各类重大问题由党委集体研究决策，严格执行重要事项请示报告制度，不断提升校党委依法治校能力；按期召开学校党员代表大会，严格按照程序组织校党委换届，按照“双高双强”标准配备教工党支部书记并选优配强党务工作者队伍，增强校党委统筹协调能力；严格履行校从严治党主体责任，集中整治党的领导和监督虚化、弱化问题，定期召开党风廉政建设大会，签订党风廉政建设“三级责任状”，扎实做好反腐倡廉、新冠肺炎疫情防控和安全稳定等各方面工作的执纪监督问责，推动从严治党延伸到学校各领域。

　　守牢意识形态阵地

　　不断提升校党委思想引领力

　　习近平总书记强调，高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。

　　校党委全面贯彻落实习近平总书记在全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，全面加强思想政治工作，强化理想信念教育、党性教育，牢牢把握立德树人根本任务，全面构建“三全育人”的思想政治工作格局。

　　成立思想政治教育工作机构。校党委于2019年成立了马克思主义学院，统筹推进马克思主义理论的学习、研究和宣传工作，构建学习、研究、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的立体化网络，进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

　　统筹推进思想政治工作队伍建设。校党委通过“内部挖潜、公开招聘、外部借力”等方式配齐配强思想政治工作队伍，积极构建理论教学专题化、实践教学模块化、德育教学活动化的“三化一体”思政教育体系；协同创新思政课建设体系，一体化推进思政课程和课程思政建设，努力形成全员、全过程、全方位思政育人机制；结合职业教育的特点，探索实践校企“双元”育人新模式。

　　严格落实意识形态工作责任制。校党委书记、各党总支书记严格履行意识形态工作第一责任人责任，牢牢把握意识形态工作的主动权、话语权；扎实推进民族团结工作，构建“三进两联一交友”“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动的长效机制，促进各族学生广泛交往、全面交流、深入交融；积极开展爱党、爱国、爱疆教育，教育师生感党恩、听党话、跟党走，筑牢师生马克思主义“五观”、“三个离不开”思想，增强“五个认同”，切实做到为党育人、为国育才。

　　夯实基层工作基础

　　不断提升校党委政治战斗力

　　习近平总书记指出，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬。

　　校党委围绕“基层党组织建设提升年”，进一步加强基层党组织建设，健全组织体系，优化基层党组织设置，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　优化基层党组织设置。2019年，校党委重点对“空头支部”、人数偏少党支部及软弱涣散党支部进行整合撤并，全校基层党组织100%完成优化；按照“双高双强”的标准选拔政治素质高、群众威望高、党务能力强、教研能力强的教师党员担任教工党支部书记，支持建设校级“双带头人”教师党支部书记工作室，并将“双带头人”教师党支部书记经历作为职称评定、岗位晋升的重要指标。全校教工党支部书记“双带头人”选配率达到100%，马克思主义学院教工第二党支部入选新疆维吾尔自治区高校“双带头人”工作室。

　　加强党员干部队伍建设。校党委扎实开展发展党员工作，建立了学校、院系、班级三级培养体系，2019年、2020年新发展师生党员数较2018年增长均超200%；坚持将团组织活动、志愿者活动、“三下乡”活动、实习实训与党员教育培养相结合，抗击新冠肺炎疫情期间，在学校、机场、医学观察点、口罩生产一线，均能见到乌鲁木齐职业大学师生党员和入党积极分子的身影。全校以共产党员和入党积极分子为主体的21名乌鲁木齐职业大学抗疫青年志愿者团队，连续42天奋战在防疫物资生产一线，荣获2020年“全国优秀青年志愿者团队”称号。校党委还建立完善干部选拔任用机制，大力选拔优秀年轻干部，近两年来提拔、转任县级干部和科级干部共计64名，有力解决了干部队伍建设滞后问题；加大党务干部培训力度，全校党组织书记、党务工作者每年不少于1次集中培训、4次党建推进会业务培训、2次党务工作以干代训；强化干部实践锻炼，每年选派百余名干部参与“访惠聚”驻村（社区）、深度扶贫等工作，到基层一线接受实践锻炼。通过党员干部队伍建设，校党委真正实现了党的领导、党的组织、党的作用、党的工作、党的活动、党的优势、党的力量壮大“七个全覆盖”。

　　健全党建工作制度。学校出台了《中国共产党乌鲁木齐职业大学委员会工作规则》，完善了《乌鲁木齐职业大学校长办公会议事规则》《乌鲁木齐职业大学二级院系党政联席会制度》，制定了《乌鲁木齐职业大学党委书记和班子成员建立党支部联系点工作制度》《乌鲁木齐职业大学党员领导干部双重组织生活制度》《乌鲁木齐职业大学领导干部谈心谈话制度》等10余个加强和改进党建工作制度的文件，把加强党的全面领导、全面贯彻党的教育方针落实到办学治校各领域全过程。

　　促进党建发展融合

　　不断提升校党委发展推动力

　　习近平总书记强调，要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合，在实施中相互促进。

　　校党委以党的建设统领学校发展改革稳定等各项中心工作，实现党建工作与内涵建设和高质量发展同频共振。

乌鲁木齐职业大学开展学生校园活动。

　　进一步优化学校专业布局。校党委紧紧围绕新疆维吾尔自治区党委战略布局和乌鲁木齐市建设“六个首府”工作要求，谋划学校发展。学校对接地方产业发展布局，优化专业设置，集中力量办好地方经济社会发展需要的特色优势专业（集群），积极打造信息技术、智能制造、旅游与会展、商贸物流、文化创意设计、数字媒体技术、社会事务管理等7个专业群，包括国家骨干高职院校重点专业5个、新疆维吾尔自治区示范校重点专业和特色专业14个；4个专业实现专本衔接联合培养招生，老年服务与管理专业入选全国职业院校养老服务类示范专业点，会展策划与管理专业入选全国职业院校旅游类示范专业点，旅游工艺品设计与制作专业入选全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点；12个专业获批教育部“1+X”证书制度试点。

　　不断提升科研和社会服务能力。学校通过党的建设，激发了全校教职员工科研育人的干劲，提高了全校师生服务区域经济社会发展的能力。校党委重组和新建口岸物流经济研究所等12个研究机构，学校近三年完成横向课题13项，成功申报专利及软件著作权81项、发明专利1项、外观设计专利23项，获得新疆维吾尔自治区科技进步二等奖1项、哲学社会科学成果奖3项。学校还主动对接乌鲁木齐市重点产业、特色园区、重大项目，为地方经济社会发展提供人才支撑。2020年，学校与乌鲁木齐经开区（头屯河区）、米东区化工园等政府单位和新疆软件园、正威国际集团、新疆国际陆港集团等90余家重点企业、重点项目确定实训实习计划，已经确定1584个实训实习岗位，近600名学生分批到乌鲁木齐交通旅游投资集团进行实习实训，助力企业复工复产；每年完成乌鲁木齐市中小学幼儿园教师继续教育培训5300余人次，承担乌鲁木齐市基层工作人员和村干部国语培训工作，开展各级各类志愿服务5000余人次。

　　全面加强创新创业工作。学校大学生就业创业基地入选国家工信部2019年度国家小微企业创业创新示范基地；新疆第三产业（现代服务业）职教园区被评定为国家级示范性职业教育集团（联盟、园区）；牵头发起成立了新疆旅游教育联盟。学校还助力南疆教育事业发展和农村劳动力向城镇转移，先后对口帮扶阿克苏地区中等职业技术学校等4所职业学校；积极响应“一带一路”倡议，与新加坡PSB学院合作办学开设4个专业，该项目已连续开展11年；与俄罗斯联邦鄂木斯克州陀思妥耶夫斯基国立大学互建“文化中心”，实现教师、学生互派。

　　■作者：乌鲁木齐职业大学党委书记 李长江

　　■来源：中国城市报“城市党建”周刊