随州网寻觅第47期：10年砥砺前行的少年

他，16岁出国，26岁回国立业

端过盘子也进过世界500强公司

最终放弃招行、交行的offer来到随州

同时做过4个公司的后勤行政管理

底下人员短短4个月内做到销冠，业绩达到400万

他就是——程力·善建金融的执行副总叶坦

这3年，他过着与所有程力人一样的生活

充满干劲并且富有希望

一张可怕的时间表

看到叶坦的时候他正在招待客户，没有停下脚步简单的交待了几句就投身到工作当中，过了一会儿来到会议室，才知道他今天早上回的随州，晚上又要回武汉，1天24小时，只有6个小时能够休息，而这样的工作强度并不是8月3日一天，而是家常便饭。

8月3日时间安排表

“公司信任你做事情，事情不会等人，客户不会等人，老板也不会等你，他们所需要的就是最终的结果”。

面对这个时间表，叶坦并没有表现出任何的不情愿，“今天晚上12点前应该能到家吧，其实并不是一定要这么晚，但是今天辛苦点，明天的例会就会轻松点，而且公司比我职位更高的人比我还忙还努力还拼我又有什么理由去懈怠呢？”这个场景也像回到了学生时代。

在程力工作他深谙把事情放在明天就会越堆越多的道理，而每个程力人也都是一样的，有了目标，就一定不会给自己说不的理由。而接触到这种信念还源于一个偶然。

一通突如其来的电话改变了他的一生

“因为一通神奇的电话改变了我的一生”，这件事他说自己一辈子都忘不掉。那时候刚刚回国，有一次在一个咖啡厅里面喝咖啡，电话突然响了，一看是随州的号码，叶坦很诧异，因为自己从来不认识随州人也没有跟任何随州人打过交道。好奇之下接了电话，“操着一口厚重的随州话，当时也听不太懂他说什么，只听到电话里问我要不要过来面试，然后就稀里糊涂的去了”。

当时程力集团刚刚在武汉一个CBD买了办公室，去面试的时候感觉像置身于一个施工场地，当时就觉得我是遇到了骗子吧。“我记得当时面试我的是周总，面试完我就直接跟着面试的周总面试下一个人了”，回去后想想，这个平台愿意给你一个自由发挥的空间，尝试一下也不会损失什么，就这样误打误撞他进了程力公司，成为了程力在武汉的第一个员工，负责金融业务。

放弃了当时招行、交行、长江证券的offer，选择从零开始，一个有发展前景，有机会的企业总是非常吸引人的。

跟书死磕，端过盘子，最后进了世界500强公司

现在的一切跟叶坦出国的经历有密不可分的关系，16岁独自一人迈出国门开始出国留学，先后在英国伦敦政治经济学院读本科，新加坡南洋理工大学读硕士，10年后，回来。

“刚开始出国也是因为读书不好，去到国外读高中，但是当读到大学的时候才知道，想毕业不拼一下不行了。国外考试不过，就会留级，也可能会被开除，每年学费很贵，那段时间拼了命的学习”。这段时间是他收获最多的时候，后来毕业去大企业工作，进入世界500强公司，这些都使得他快速的成长起来。

跟许多留学生一样，他课余的时间也选择勤工俭学，给别人端过盘子。每一种经历对他来说都与众不同，是不可缺少的一部分。独立、有担当、能决策，专业能力强，这些不是生而就有的，而是靠自己。

而千里马需要的只是一个伯乐。也很庆幸，回国的第一份工作他就能遇到了程力集团的程总和周总，他们亦师亦友，是工作中的领导，是生活中的兄长，也是为人处事的榜样。程力发展到现在与他们识人，知人、用人分不开。

成家在武汉，立业在随州，他不是一个人在战斗

工作很忙，也没有落下人生大事，今年2月份结婚。“她是一个英语培训机构的老师，她们周一到周五可以任意两天调休，而我周末休息”。

去随州、去武汉、有时候还需要去其它的城市出差，5个工作日差不多只有两天待在武汉，对没有太多的时间陪伴妻子，他也很愧疚，与所有家庭一样，他面临着一个现实的问题就是陪她就不能工作，工作就没有办法陪她。虽然有时候会比较忙，但是公司每年的给员工的福利也是不可少的，公司团建、员工旅游，泰国、北海等岔着玩，这样也给了更多的与家人朋友在一起的时间。

好在他对公司付出，公司也给了回报，公平，公开。

“在程力你不会觉得是自己一个人在战斗，大家一起拼搏奋斗，也是家人体谅和自己的动力来源”。不但工作环境没得说，工作待遇也很好，包的中餐有肉有虾，荤素搭配，员工的幸福感是公司所追求的。在公益活动上也从来不会少了程力人，最近《魅力中国城》的投票，每天员工和家属一起投票成了每日日常。

现在的情况和他小时候也很像，父母在他小时候工作很忙，他是由保姆带大的。16岁的时候，父母决定送他出国。他笑着说道：“他们从来没有打过我，但是特别会以情动人”，一家四口，家中还有个姐姐。

4个月做到销冠，个人放款量达到400万

“初来随州，一切都是陌生的，基础为零，语言不通，风俗习惯不适应，民营企业一些不健全的东西，都成为摆在面前的问题。”

16岁就出国的经历使他独立，但是也造成了他习惯的养成，无论是为人处世还是实践经验都有所欠缺。吃过亏，碰过壁，碰到了一些人，慢慢的成长起来，直到现在跟着集团一起发展，从最初的陌生，变的有了归属感。

在程力的3年时间，公司给大家良好的施展空间，让年轻人有自由发挥的能力，团队平均年纪30岁左右，比较年轻化，大家相处起来也很和睦。

“虽然我有时候说话比较严厉，很不留情面”问到同事给他的评价他笑着说道。但是这样也是为了大家好，给他印象最深的是他手下的一个业务经理，学历不高，来到公司之前没有正式的工作，进公司后经过培训体系和公司老带新的经验，知道客户要什么、客户在哪里和一些谈判技巧，短短4个月做到销冠，个人放款量达到400万，稳定收入接近1万。

“看着他一点点从客户助理做起，自己一家一家跑零售客户，自己挖掘，从开始两个月没有开单到现在能够独挡一面，与他共事很愉快”同事的成长经历也一直激励着他。

整个程力集团的业务量，22个亿

程力—成就世界的动力，他一直把这句话当成了座右铭。“走出随州、走出湖北、走出中国、拓展海外业务，是我们正在做的事情”。目前程力的产品已经遍布56个国家，涉及到汽车、教育、投资、房产等多个行业，自主创新产品获得100多个国家专利。

程力集团2016年的业务量达到了22个亿，而善建金融从零起步到现在占据重要的位置，发展离不开程总和周总的支持。提到这两个人叶坦有些话说。

“程总华科毕业，子承父业，二次创业，11年的时候将一个小厂房变成大企业，这种能力和魄力一定是我的榜样，而周总有些多年的银行从业经验，对市场和风险的把控，丰富的实践经验是整个善建金融发展的基石，可以说他们就是我生命中的贵人吧”。

叶坦的成功并不是偶然，机会都是留给有准备的人，如果你也准备好了，叶坦说：“欢迎大家和我做同事”。

他只是万千程力人中的一个

他们勤奋，他们无畏，他们拼搏，他们向上

程力人！牛！