育人才 建园区 筑集群，菏泽高新区努力打造生物医药产业“新高地”

“我们不仅是在北京、上海设立离岸研发平台，以后还可以在纽约、新加坡、日本设立研发平台。总之，我们一定要把研发放在全球，把资源放在全球，产业一定落地在菏泽，最终用利税来反哺菏泽。”在4月22日菏泽高新区召开的生物医药产业发展座谈会上，山东睿鹰制药集团总裁兼首席科学家彭继先的一番话，道出了菏泽高新区发展生物医药产业的雄心壮志。

这份自信，来自高新区良好的生物医药产业基础和实现高质量发展的战略擘画。要实现高质量跨越式发展，创新是第一动力，人才是第一资源。高新区作为菏泽经济发展的主战场深谙其道，迫切需要一批具有视野开阔和专业水准的高端人才和管理团队。

为大力提升“人才、科技、创新”核心竞争力，加速集聚创新机构、创新团队、创新人才和创新型企业，高新区谋变而动，着力强化“经济发展、双招双引、科技创新”等主责主业，大力推行“党工委（管委会）+”等多种形式的体制改革，加快建立更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的运营机制、更加激励竞争的干部人事管理制度、更加系统集成的政策支持体系，努力打造了忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，并以专业人干专业事的“精准招商”思维，克难攻坚，奋力拼搏，为高新区承担全市经济发展主力军提供有力支撑。

专业人才引来高大上项目，这些大项目进一步促进产业加快转型升级、提质增效，这就要拿出壮士断腕的勇气和决心，以更高站位、更大格局、更宽视野推动产业高质量发展。

生物医药产业作为全市“231”特色产业体系的首要核心产业，逐步实现园区化、集群化发展，形成了“一港四园、多点支撑”的发展格局。菏泽高新区坚定不移贯彻新发展理念，出台支持生物医药产业优先发展的政策措施，规划建设了专业生物医药园区，健全补齐健康医药产业链，推动产业集群集聚发展，不断提升综合实力和核心竞争力。

其中，围绕全市生物医药产业“一港四园”战略布局建设的了未元大健康产业园，创新打造了生物医药全产业链智能化共享平台，“离岸研发+引导孵化+产业共享+资本支撑+总部经济”产业新生态，突破传统意义上的公司界限，形成资源共享的“智能制造+互联网”的发展模式，辐射全国以及国际生物医药产业，实现“研发在全球、孵化在菏泽；资源在全球、产业在菏泽”战略目标。

平台是实施创新驱动的支撑。目前，高新区借助了未元智能共享平台，与中国科学院强伯勤院士等3名院士团队建立了合作关系，柔性引进国内外行业领军人才团队18个，引导孵化创新药8个，一致性评价MAH持有人公司10个、品种近百个、高端人才300余人。通过广聚一线城市乃至国际人才、信息、技术、资本等资源，促进菏泽生物医药产业的高质量发展。

如今，放眼菏泽高新区，现已拥有生物医药及上下游相关联企业60余家，涉及10大门类、千余品种，形成了以步长、润泽、大树生物、华润、奥迈国家级实验室等企业、机构为核心，加快构建完备的现代生物医药产业体系，初步建成了集研发转化、检验检测、生产销售、物流配送等多功能一体、产业链条趋于完整的生物医药产业聚集区，成为国家火炬生物医药特色产业基地、国家生物医药大健康创新型产业集群试点区、省现代优势产业集群。

今后，高新区上下将以久久为功的韧劲儿，驰而不息的精神，用创新的意识、超常规的担当、宽广无私的胸怀、高尚的品格，承担起菏泽生物医药产业发展的重任，聚力打造生物医药产业发展“新高地”。