• 11月16日 星期六

2天50000新币!印尼女佣得怪病,新加坡人纷纷出手相助

在新加坡生活,很多家庭

都请了女佣

有些夫妻俩全职上班

家里老人、孩子又多的

甚至聘请了多个

女佣和雇主,本质上

只是雇佣与被雇佣的关系而已

但是在新加坡

女佣患病,雇主乃至全社会

热心相助的故事正在上演

(“无论种族、语言或宗教如何,帮助有需要的人是我们的责任。她离开祖国在这里谋生,无法想像她父母在这种情况下看到她会有多难受,愿真主减轻她的痛苦并治愈她的疾病”--来自一名善良的捐助者)

印尼女佣上月突发罕见病

33岁的女佣Siti来自印度尼西亚

从2018年开始一直在

新加坡雇主Ibrohim家里

为他悉心照料母亲

并承担了一切家务工作

(图源:mothership)

2020年2月7日

她突然癫痫发作晕倒家中

雇主立即将她

送到附近的伍腾芳医院

(Ng Teng Fong Hospital)

Siti入院后仍有癫痫症状

而医生对她进行

面的检查后怀疑她

患有自身免疫性脑炎

(图源:give.asia)

这种病例很罕见

在新加坡一年只有2或3例

对于癫痫发作的正常患者

他们只需要服用

一两种药物即可将其抑制

但是Siti的情况不同

医生需使用

7种药物对其进行治疗

已掉花费10万+新币医疗费

至今,医生仍无法找到Siti

持续发病的根本原因

他们对她进行了全身体检

确认是否有肿瘤,癌症或感染

但所有检查结果均为阴性

目前怀疑Siti是自身免疫性脑炎

她的免疫系统正在互相攻击

(图源:give.asia)

目前她已经在ICU待了近一个月

从2月7日到3月3日

医疗费用总额为105,792.70新币

(折合人民币约54万元)

并且目前她的病情仍然很危急

这一费用只会继续增加

(医疗账单,图源:give.asia)

保险报销只是杯水车薪

大家都知道

新加坡有明文规定

想要请女佣

雇主必须为其购买保险

(医疗险+意外伤害险)

医疗险部分

保额至少要达到15000新币/年

(图源:MOM官网)

根据MOM的调查

2016年至2018年期间

96%的女佣医药费用都

在15000新币以下

这意味着大部分女佣

她们的医疗费用不需要

雇主再额外支付

但是有4%左右的女佣

医疗费用超过15000新币

单靠保险公司理赔是不够的

Siti就是其中之一

(由于大多数女佣合约为12个月或24个月,并且MOM要求所有保险公司必须有额外2个月的承保期,因此女佣保险的承保期通常为14或26个月。根据新加坡各大保险公司在2019年的保费标准,14个月的保险费用在180~200新币之间,26个月的保险费用在246~374新币之间,图源:seedly.sg)

雇主帮助发起网上募捐

雇主Ibrohim一家即使

已经为女佣购买了保险

但目前看来后续的治疗费

以及女佣回印尼所需要的

空中救护车费用

自己根本无力承担

他随即在募捐往上发起求助

雇主Ibrohim通过自己的ins

向社会大众发出救助信号

表示自己在募捐网站give.asia

上已经为Siti发起救援项目

“Siti就像是我们的家人,

我们正在尽最大的努力帮助她...”

(图源:give.asia)

椰子进入该募捐网站看到

活动自3月4日开始

截至6日2:10pm

已经筹集善款49703新币

(所有筹集的资金将

全部打入医院账户用于治疗)

(图源:give.asia)

目前,金额还在不断增加

不断有人献出自己的爱心

1新币、10新币、50新币...

源源不断的善款从

四面八方汇集而来

在募捐榜上排名最高的

捐款达1000新币

有匿名捐助者留言:

“小小善意行千里

我和我的家人为Siti祈祷!”

还有许多得知此事的

印尼女佣

也纷纷为Siti献上爱心

这个账本记录著

她们的一笔笔捐款

(图源:雇主Ibrohim facebook)

女佣家人感谢新加坡网友

Siti远在印尼的丈夫

和两个儿子

(一个4岁,一个9岁)

录制了视频向新加坡的好心人

表达了自己由衷的感谢

Siti的丈夫说:

感谢每一位帮助Siti的好心人

我们全家都很感恩

雇主Ibrohim在自己的ins上

公布了这两段视频

其中一段是Siti的两个儿子

对着镜头说:

谢谢所有叔叔阿姨的帮助!

如果你也想伸出援助之手

可以登录网站

https://give.asia/搜索

Help Domestic Helper Siti

就可以找到该项目进行捐助了!

雇主要谨慎选择女佣保险

目前MOM只要求

雇主每年购买

医疗险保额不低于15000新币

意外险保额不低于60000新币

很多雇主也是按照

这个最低标准来执行的

根据新加坡相关法律的定

(Employment of

Foreign Manpower Act)

雇主必须承担外籍员工

在新加坡时的生活和护理

包括医疗费用

这就意味着,一旦女佣生病

保险公司赔付过后

剩余的部分,都要雇主承担

近一两年,女佣突发重病

的案例令人印象深刻

去年,一名印尼女佣突然中风

雇主在各方帮助下

支付了80000新币的医疗费用

2018年6月,一名印尼女佣

来新加坡工作仅4个月

突发脑溢血

自己家境也不好的女主人

各方筹款10万新币

解决其医药费问题

考虑到女佣是外籍人士

没有政府医疗补贴

家庭佣工中心

呼吁雇主在有能力的条件下

最好帮女佣购买

高达45000新币保额的医疗保险

因为保费多交不多

但保障却多了不少

爱和善意帮我们走得更远

但如何提高风险防控能力

是需要我们成年人去思考的问题

给女佣买保险

还真是要谨慎再谨慎呢

椰友们,你们怎么看?

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