摩根大通和野村的裁员加剧了全球金融业的收缩浪潮

金融界美股讯 自动化和新技术正在全球范围内取代银行和资产管理公司的数千名员工，与此同时，包括德意志银行和德国商业银行拟议中的合并在内的整合将使数千个工作岗位面临风险。

去年末，全球市场经历了一轮又一轮的动荡，投资者对被动、低收费基金的偏好日益增强，而这些基金对资产管理公司员工的要求要低得多。此外，在英国开展业务的金融公司可能会在英国退出欧盟之前放慢招聘步伐。

在经历了2019年艰难的前三个月之后，交易员们可能对裁员保持高度警惕。2019年的前三个月通常是投行一年中业绩最好的一个季度。瑞银集团CEO塞尔吉奥-埃尔默蒂（Sergio Ermotti）上周称，这是近年来“最糟糕”的第一季度环境。美国部分收益率曲线的反转被认为是经济衰退的先兆，这给市场蒙上了更多的乌云。

尽管如此，裁员仍是大型证券公司的年度惯例。这些公司会在某些领域裁员，以扩大业务，或者解雇表现不佳的员工，为即将到来的初级银行家让路。每年一次的大清洗并不一定意味着企业计划收缩规模。

行业数据公司Coalition Development上个月在一份报告中说，2018年，全球12家最大的投资银行连续第五年削减了行政员工数量。

以下是自1月1日以来全球金融业者的裁员公告清单：

摩根大通将解雇旗下资产和财富管理部门的数百名员工，这是该公司定期评估员工水平的一部分。

野村控股正计划在欧洲和美国的交易和投资银行部门裁员数十人，因为这家经纪公司难以在海外实现盈利。

德意志银行和德国商业银行正就合并事宜进行谈判，合并可能使法兰克福多达3万个工作岗位面临风险。

高盛集团正在考虑削减其固定收益部门核心交易业务的计划，其中包括大宗商品部门至少10名员工。今年2月，该公司对纽约州表示，将裁员65人，原因是“经济”因素。

标准银行集团（Standard Bank Group）预计将在南非各地关闭91家分行，其中大部分将在6月底之前关闭，此举可能会影响约1200名员工。

南非Absa集团有限公司（Absa Group）正在重组其南非零售和商业银行部门。工会代表表示，827个工作岗位可能面临风险。

渣打银行将在2021年前削减开支，其中可能包括在新加坡裁员。

伦敦证券交易所集团公布了裁员约5%的计划。

加拿大劳伦特银行（Laurentian Bank of Canada）表示，将裁员10%，此前该行公布的业绩连续第三个季度低于预期，大约350名员工将失去工作。

法国兴业银行正在制定裁员计划，可能会在其全球银行和投资者解决方案部门裁减数百甚至数千个职位。

汇丰控股将在其全球银行和市场部门裁员至少50人，这是其员工年度业绩评估的一部分。

美盛集团（Legg Mason）计划裁员，因为该公司增加了管理资产的技术投资。

贝莱德将在全球裁员3%，约500名员工，这是该公司自2016年以来裁员规模最大的一次。

大型托管银行和资产管理公司道富银行已开始将高级管理层裁员15%。

西班牙桑坦德银行（Banco Santander SA）的波兰子公司宣布，计划裁员11%，最多裁员1400人。

摩根士丹利解雇了一些表现不佳的员工，裁减了固定收益、股票和研究部门的员工。

西班牙凯克萨银行（CaixaBank SA）将于4月份开始与工会进行正式谈判，计划裁员2157人。