2019年最新版！在新加坡雇女佣多少钱？怎么雇？

新加坡人的生活中

女佣似乎是必不可少的

很多人最近在后台

问椰子女佣相关问题~

椰子来为你整理一下

2019年雇女佣攻略！

花费

花费包含了你给中介的费用

女佣所需要的培训课程费

以及女佣膳食、医疗、交通费等

中介相关费用

这些费用是你直接付给中介机构

是女佣工资外

直接支付给机构的

那你肯定要问了

女佣税优惠和无优惠价格差这么多

那到底怎样才能享受优惠呢？

符合以下三个条件任意一个

你就可以省去205新

1. 有娃家庭

只要你和一个16岁以下的孩子同住

并且孩子是新加坡籍

2. 有长者家庭

你和一个65岁以上的

新加坡公民同住

就可享受优惠

但是2019年4月1日起

长者计划的年龄将由65岁提高至67岁

这是基于新加坡人

预期寿命和健康状况的改善

3. 有残障人士家庭

如有残疾人士需要

至少一项日常生活活动

(如洗澡、进食、穿衣或四处走动)的协助

此外，如果残疾情况不严重

可申请每月津贴

以资助家务助理的征款费用

如果雇用一名外籍家庭佣工

照顾一名三个以上日常活动

无法自理的家庭成员

你可根据外籍家庭佣工津贴

申请每月120元的津贴

女佣薪水

如果你是第一次雇女佣

你一定困惑付多少薪资比较合适？

如果你雇佣了一段时间

你可能疑问是否要调整薪水

那么，参照最新的薪资标准

做出一个合适的薪资估价

或者微调女佣的薪水吧

决定工资的因素很多

经验和相关培训是主要的决定因素

不过，家庭帮佣的

国籍亦可能有影响

今年早些时候

印尼将所有家庭佣工的

最低工资定为至少500新币

与此同时

菲律宾政府正寻求减少

进入新加坡的家庭佣工人数

随着供应的减少

预计工资也会相应增加

这是根据新家庭帮佣的国籍

而定的最低工资

国籍

最低月薪

印尼

500新

菲律宾

500新

缅甸

450新

斯里兰卡

400新

不过考虑到雇主要包吃住

这个薪资水平对

这些国家的人来说还算丰厚

一些紧急开支例如

女佣生病住院的钱也需要雇主承担

这就是为什么你绝对

不应该在女佣保险上省钱

当然这些都只是建议

具体情况依你自身而定

如果不是非常忙绿

也可以考虑雇佣兼职女佣

雇主须知

在雇女佣的时候

除了看价格

也需要知道哪些女佣

是符合雇佣资格

如果你雇的女佣是不合规定的

雇主本身也会受到惩罚

而押金的损失是必然的

并且对于雇主本身

也有一定的限制

雇主情况

首先你要21岁以上

其次不能是破产的

最后要具备充分理解和

履行雇主职责的能力

并且雇主也需要

给女佣提供合适的住所

包括床及床上用品

雇主培训计划

如果你是第一次雇女佣

或者你曾经频繁更换女佣

那么你必须参加

雇主培训计划

参加时间：提交女佣工作申请至少两天之前

费用：教室培训30-34.5新

网上培训46新

教室培训不仅更加便宜

而且会有课堂个人案例分析

个人经验交流分享

效果往往更好

“雇主培训计划”是

一项为期三小时的计划

目的是让你明白作为外籍家庭佣工雇主

你的角色和责任

如果你想参加教室培训

以下两个不错

当然如果你实在不方便

也可以委派一名代表参加

寻找中介

如果你已经决定了雇女佣

那么就去寻找心仪的中介机构吧

中介的价格差距很大

新加坡的中介机构接近2000家

只要合法运营的

都会在劳工部网站查询到

点击下面链接即可

https://services.mom.gov.sg/eadirectory/

你可以输入心仪的机构名字

或者就近选择

有几个指标非常重要

代表了这家机构是否可靠

为了保障女佣的安全和休假

印尼和菲律宾也

会向劳工部要求认证

有的中介是有这类认证的

有些问题必须

向中介说明：

逐项列出您将支付的费用细目；

您在什么情况下可拿到退款，以及在什么时候拿到退款；

您到底可更换多少个女佣，以及女佣介绍所如果找不到替代女佣，您可以采取什么样的行动；

在您和中介发生服务方面的纠纷时应该如何处理？

看了这么多

椰子也想提醒大家一句

对于初来乍到的女佣

不要过于苛刻

给她们一个适应期

相信网上许多虐待女佣

或者女佣对雇主的使坏的案例都很多

只有相互理解包容才能和谐共处