一定要学欧美延迟退休到65岁吗？我觉得可以说NO

法国：法定退休年龄60岁

德国：法定退休年龄65岁

瑞典：法定退休年龄61-70岁

英国：法定退休年龄男65岁，女60岁

希腊：法定退休年龄男65岁，女60岁

加拿大：法定退休年龄60岁

新加坡：法定退休年龄62岁

意大利：法定退休年龄男65岁，女60岁

西班牙：法定退休年龄为65岁

马来西亚：法定退休年龄55岁

美国：采用弹性退休制度，基本上认定为65岁

我国：法定退休年龄为男性60岁，女职工50岁，女干部55岁

以上是部分国家的法定退休年龄，但唯独我国是社会主义制度国家。从国家体制上来讲我们就没有必要照抄欧美资本主义国家的作业，我国坚持走中国特色的社会主义道路，所有的制度都是在实践过程中摸索出来的。但是，这些年有很多专家都在讨论如何延迟退休的问题，我个人觉得最起码讨论过早，结论不会轻易下。我来举个例子：

张某某、女性、1985年出身高中毕业参加工作是2004年，2006年结婚2007年生育一孩，2017年响应国家二孩政策又生育一孩，如果65岁退休需要到2050年才能退休。那么，2050年一孩43岁，二孩33岁，累计缴纳社保46年，退休后两个孩子都已结婚生子没有参与到第三代小孩的照顾上，导致小孩出生后爷爷奶奶、外公外婆、爸爸妈妈都上班，去请的年轻人做保姆照顾小孩？

缴纳46年社保拿15年退休金？【活到80岁】或者拿25年退休金？【活到90岁】在或者拿35年退休金？【活100岁】

当然不是所有人都跟我举的例子相符，但是现实版的80后真的就是我举这个例子的写照。

如果还是这个例子，50岁退休（也就是2035年），一孩28岁，二孩18岁。缴纳社保31年两个孩子的下一代就不需要请年轻人做保姆，【活到80岁也就拿了30年社保】，其实照顾第三代也是给国家做贡献。

那么有人要说了，四个老人都到了退休年龄都去照顾第三代小孩吗？答案不是的！我们同样可以采取弹性退休制

到了法定年龄可以申请不退休，可以申请在原单位继续工作，也可以按照我在【初小学校需要公务员、工程师、蓝领工人等各行业的退休人员做老师】一文中讲的，报名参与初到小学校的教育事业，来培养祖国的花朵。

也可以按照现在的法定年龄退休参与到第三代小孩的照顾上，这也是为国家做贡献，给子女减轻负担。各位网友，你们觉得需要学习欧美延迟退休至65岁吗？

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