“国贸大摩”秋招开启，想拿起薪46W+24个月的年终奖吗？
进中金，该做哪些准备？
上周，被金融人戏称“国贸大摩”的中金正式开放2020秋招！
21大部门，70+岗位悉数放出，涉及固定收益部、投资银行部...工作地点包含中国大陆、中国香港、美国、英国、新加坡。
图/中金官网
中金，一个神奇的存在！
据说中金IBD部门应届生起薪46W，年终奖12-24个月的工资，也不知道是不是真的？！而每逢秋招，总会掀起一波热潮：
“网传中金Target School List这么可怕”
“还有申请的必要吗？”
“Top券商只要清北复交？”
“各部门早就塞满了关系户？”
“本科较弱，会被歧视？”
实际情况并非如此 ！中金的HR曾说道：“中金并没有所谓的List，但每个HR心里都有杆秤”。
进中金，该做哪些准备？
首先你要明白你要去的部门，是IBD？还是研究部？
中金的体系繁杂，所以对求职者在金融、财务、经济、商业等方面的知识面的广度和深度都是有很高的要求的。
因此，在硬件知识上，你至少要能轻松应对以下两点：
- 专业的知识储备
图/wallstreetprep
如果你想进投资银行部，EV/EBITDA Ratio，DCF Valuation，LBO Model……这些最基本的问题必须张口就能答上来；
如果你想进PE部门，除了需要对新兴行业和公司层面的动态时刻关注，还需要保持对商业社会的敏感度，并且能够对某个IPO或者M&A案例提出自己的见解、分析和阐述。当然有一个高含金量的证书，绝对是不错的加分项。
这些知识，会在面试的各个环节以各种形式被考察到（估计你都察觉不到…）。
- 对目标公司的了解
像中金这样的公司，来应聘都是一等一的精英，在能力差距并不大的情况下，中金肯定是愿意选择有诚意、对中金展现出充分了解与兴趣的候选人。
因此，大家需要去了解中金的发展历史、企业文化、组织架构、未来前景等。
还有公司近期的Major Deals、股价表现以及CSR活动等，这些都能反映出公司的经营状态。
此外你还需要时常关注行业和公司动态。因为面试官常常会问到的一个问题就是：“如果你来管理这个公司，下一步该如何发展”
那么，大家应该去哪里Research这些信息？
如果你有朋友在中金，可以拜托他给予帮助，当然是在人家愿意的前提下。没有的话，平时也可以多关注财经类自媒体。
图/wallstreetprep
曾在知乎上有人提问：如何用两年时间准备中金、中信等大券商投行部的暑期实习？我们可以看看她的基本资料：
· 学历背景：交大安泰金融专业本科，大三刚结束，已保研
· 实习：拥有券商行研、四大审计、券商的宏观研究部三段实习
· 证书：同时在筹备FRM、CFA、司法考试、证券从业考试等。
图源/知乎
某高赞回答：
而对于中金来说，本科和研究生的招聘会各有侧重。
本科生比较强调成绩和实习经历(学习能力和基本行业认知)；
研究生则比较强调考证和高度相关实习经历(干活能力和深度行业认知)。
在中金工作，是种怎样的体验？
同事很牛
当你初入研究部，随处可见一群忙忙碌碌的研究员，刚开始可能只是点头之交，彼此也不太熟悉，久之，你会发现他们并不像看上去那么普通。某某是美国名校的PHD，某某是美国TOP 10名校的MBA，某某是华尔街的精英被高薪聘请，某某直接参与了中国电信波澜壮阔的IPO，某某……
而且大多数研究员都曾出现在《福布斯》的最佳金融分析师的名单中，身边都是这样的一群牛人， 工作起来简直了！
- 氛围很好
在中金工作的，尤其是在研究部，大部分都是校友，圈子很小。不像外资那么Aggressive，在中金，不论是老板还是团队合作都很融洽，完全是学习型，大家一起成长。而且，下班后，同事们会经常约好去高端的gym去锻炼身体，其实越往上走，对生活的热情也就越高，身材好、颜值高、兴趣广的小伙伴也越多。
加班熬夜不是你放纵身体的借口。
- 工作很拼
一个词来概括就是：废寝忘食。
分析师的一天的确是一台上了油的机器，在不停地运转，废寝忘食更是自然，在中金的分析师，一天大概是这样度过的：
· 早起，上网查询相关新闻
· 8:30 晨会，接受Sales 的Challenge.
· 9:00 阅读内部新闻
· 9:30 监测所覆盖公司的股价变化，异常时出说明报告内部交流
· 客户电话 (耐心地向Sales或直接客户解释你的研究逻辑)
· 定期的公司访问，有时陪客户进行
· 收集信息，阅读他人或他行的研究报告
· 19:00 晚饭后写报告，包括月报、季报、年报、行业大报告和初次研究报告等
· 23:00 回家（ 上市公司出财务报告期除外）
IBD部门的工作强度相较于研究部有过之而无不及，即便如此，每年还是有很多年轻人挤破头皮想进去，除了高薪以外，职业的乐趣和成就感也在其中，而且一不小心，在投行工作的你就被记入历史。
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