• 12月23日 星期一

选择在新加坡设立家族办公室需要考量哪些问题?

设立家族办公室是富豪们的追求,虽然家族办公室欧美有着完善的法律体系,但是近些年来,更多富豪倾向将目光放在亚洲新晋金融中心——新加坡。

为什么是新加坡家族办公室

在岸基金税收激励计划13R 增强型基金税收激励计划13X 设立新加坡家族办公室需要考量的问题

为什么是新加坡家族办公室选择在新加坡设立家族办公室需要考量哪些问题?

设立家族办公室是富豪们的追求,虽然家族办公室欧美有着完善的法律体系,但是近些年来,更多富豪倾向将目光放在亚洲新晋金融中心——新加坡。

新加坡税制简单,实行地域税制,没有遗产税、资本利得税。主申通过家族办公室申请EP,可以获得新加坡税务居民身份,亦可享受新加坡税务优势。

并且,新加坡家族办公室适用于新加坡基金的税收豁免计划(13X/13R),在2024年12月31日之前注册的基金公司,可以享受特定投资收益终生税务减免的权益。

在新加坡设家族办公室,主申请人的EP获批后,配偶及21周岁以下未婚子女可以申请家属准证(DP)随行移居新加坡,符合条件后可申请成为新加坡永久居民。

因此更多富豪倾向在新加坡设立家族办公室,并以此获得新加坡移民身份,一举两得。

下面再来重点提一提新加坡家族办公室13R和13X框架,让大家了解在新加坡设立家族办公室需要满足的基本条件。


在岸基金税收激励计划13R选择在新加坡设立家族办公室需要考量哪些问题?

1、基金实体形式:在新加坡成立的法人公司或者VCC;

2、基金公司注册地:必须是新加坡,是新加坡税务居民;

3、基金规模:500 万新币,该资金的构成可以是股票,债券,基金等一般金融产品以及保单的现金价值;

4、税收优惠申请:需MAS 批准;

5、基金开支要求:每年开支至少20 万新币,包括人员工资以及租金等;

6、家族办公室人员雇佣要求:至少一人,即EP 申请人,无本地雇佣要求,个人薪资至少15000 新币;

7、基金经理:需要在新加坡金融管理局MAS 注册或持有CMS 执照。若基金经理管理自由个人资产,则可以获得执照豁免。


增强型基金税收激励计划13X选择在新加坡设立家族办公室需要考量哪些问题?

1、基金实体形式:适用于所有基金形式,包括公司、信托、VCC和合伙企业,且包括基金的共同投资实体、非公司型特殊目的公司(SPV)及两层以上的SPV,且不要求是新加坡居民;

2、基金公司注册地:可在新加坡或离岸注册;

3、基金规模:在5000万新币以上;

4、基金开支要求:每年在新加坡的运营开支至少20万新币,包括人员工资以及租金等;

5、基金经理:应当是注册在新加坡的法人公司(在新加坡金管局注册或拥有CMS执照或有明确豁免CMS执照);若基金经理管理自有个人资产,则可以获得执照豁免;

6、家族办公室人员雇佣要求:至少雇佣3名经验丰富的投资专业人员,且每人薪水至少3500新币。


设立新加坡家族办公室需要考量的问题选择在新加坡设立家族办公室需要考量哪些问题?

设立家族办公室是对家族财富代代传承的规划,需要考虑的问题有很多,如果你计划在新加坡设立家族办公室,那么需要考量以下几个问题。

1、首先,是否具备有至少500万美金的管理资产?如果资金不足的话,并不建议通过设立家办申请移民,而且即便是投资了对于移民的作用也不会很大。而且在最终进行审核的时候,很容易因为资金不足导致家办无法通过审批。

2、其次,每年20万新币的运营成本。其实20万新币的运营成本对于一家公司来说,并不是太多,这就不得不说到资金的准备金额了,如果不具备这些条件的话,那么即便一开始通过了家办申请,到了续签审核的时候也很容易因为运营原因导致续签被拒。

3、最后,申请新加坡家族办公室,最好可以具备有新加坡管理认证CMS的管理人员。如果没有的话,也可以通过机构对外进行招聘,只有这样才能构成为具备有新加坡进行公司管理的资格。

相对于欧美设立家族办公室的高门槛,新加坡家族办公室设立条件相当宽松,投资范围广,没有经商要求,还可以享受低税率环境,规划税筹。而且新加坡的教育水平高,移民新加坡可以让子女接受高等的教育。

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