找不到好工作，是你自己的问题
本文五千多字，然而讨厌工作的你也许值得花时间看看。
现在是2018年2月27日，周二，下午16:42分。
有很多人在盼着下班吧？
有很多人在盼着周末吧？
身为一个不下班、没周末的人，刚刚在地毯上爬来爬去的翻完几本书，做了10个仰卧起坐、健腹轮一组20个，然后用德龙咖啡机煮了杯蓝山咖啡，加了枫糖浆和奶，舒舒服服地，开始工作啦！
我的工作，就是写作这篇文章。
有人说：你这么舒服随意，因为你是自由职业者啊！
那好，你也可以成为自由职业者啊？
有人说：自由职业者收入不稳定！
那好，你可以想办法收入稳定啊！
有人说：我做不到你这样……
那好，我无话好说。
然而其实差异不在于全职工作还是自由职业，最大的差异是：
有人厌恶工作，有人热爱工作。
幸运的，我是后者。
看这篇文章你不需要有任何心理负担，没有人强迫你扭转想法，我是自由职业，不代表任何公司或组织，不代表任何老板的利益，我只是分享一下，一个工作接近26年的人，是如何对待工作的：
不喜欢的工作也能够做好。
喜欢的工作更能做好。
1
我是大学毕业以后三年多才热爱学习的。
是在离开第一份工作以后才开始热爱工作的。
有些事情就是这样，总要有一点距离，才更容易观望和看清楚。
2001年，我离开工作了8年半的银行，进入一段自由期。
那时候可真是幸福无边啊，完全放飞自我，有钱（虽然没工资收入了，但是做为下岗员工离开拿了一笔钱，还有以前的积蓄，所以不愁生活问题）、有大把的时间，于是就一头钻进市图书馆，读各种各样的书。
其中有本书叫《魔鬼训练》，记得是日本人写的。不过后来再找这本书没找到。
书里的一些说法让我觉得很新鲜：
“认真工作的人等于是别人付钱让他学习。”
“办公室是最诗意的地方。”
我当时心里想，扯吧！
不过仔细想想，回过点儿味来，难道不是这样吗？
我进银行一周多，就被派去参加新入行大学生培训，全脱产一个月，工资照发，吃住全由行里报销，在泰安中行培训中心，和一帮小伙伴开心地学习，课程也没啥难的，中国银行所有的业务，对于我这种从没接触过金融，正在两眼一抹黑的人，简直就是及时雨。每天吃着好吃的，晚饭后上泰山散个步，爬到红门就下来，晚上看卫视中文台，各种MV，听林志颖唱《十七岁那年的雨季》，那真是生命中最美好的日子之一。
我的确是幸运的，然而更幸运的是：我并没辜负这份幸运。
回到行里，开始学习出纳业务，点钞、算盘、计算器、练数字、大小写等，我都认认真真地去练了，考试的时候也都达标了，要通过这些考试，也不难，就是老老实实地去练，写数码字很枯燥，就当是锻炼耐心，我对工作谈不上喜欢，因为不是自己选的，是我爸替我选的，但是责任心必须有，就是说：不管是不是自己选的，也得认真对待。
后来被分去做信贷，学计划统计业务、信贷业务，记得刚去信贷科报到的第一天，科长（后来成了副行长、行长）对我说：“信贷员的职责就是：不要管这笔钱是谁放的，你的任务就是收回来。”
这意思我明白，工作就是这样，哪怕你接到的是个烂摊子，也得收拾好。
我一直感激中国银行，中国银行培养了我的职业价值观，以及职业素养，至于技能，除了计算机，反正点钞啥的都用不上了，回想起当初曾经练到几十秒点完一叠百元大钞并且摸出假币，不禁有种英雄无用武之地的落寞……
我也尝试把不喜欢的工作变成喜欢的，后来我成功了。
其实也不难。
任何工作，都有好的一面不好的一面，多看好的一面就行了。比如做信贷，最讨厌的一点就是喝酒，因为应酬多，山东酒风又盛，领导让喝，你非不喝，这总不行，客户让喝，你非不喝，这也不行。所以那个时候，虽然不喜欢，但也经常要勉强自己，不过会特别注意，一定不要过量，所以失态的事情倒真没发生过。
情况总是会改变的，慢慢地我也变成了有点资历的老员工了，可以说不了。于是有一天，我郑重其事地宣布：“以后我再也不喝酒了，谁劝都不喝，谁劝我我就急。”
一开始大家不相信，继续劝，我硬是不喝。
有客户觉得不给面子，我说是啊，就不给面子。
有客户说你不喝我不坐下来，我说好，那你就站着吧。
（这里面的确也还有个前提，就是毕竟是信贷科，虽然不掌握着放贷的权利，但至少有签字权。）
上级领导来了怎么办？装病啊。
有次倒不是躲酒，而是工会主席有事去不了济宁开会，让我替她去，这事和我真的八杆子打不着，她是打电话过来，我说身体有点不舒服，去不了，她不太相信。我放下电话，就去洗手间，用小块的肥皂，塞到鼻孔里，然后就不断地打喷嚏，鼻塞也很严重，去她办公室找她，她一看，相信了。我这差使就躲过去了。
不过这苦肉计也是挺难受的，下班后和我妹妹去曲师大玩，一路上继续不断地打喷嚏，和得了感冒的症状完全一样。我妹妹和她同学知道了原委，笑得不行。
（此处不建议效仿，否则后果自负，不许来追究我的责任。）
当然我不是一味地这么狡猾，我有底气啊，连续好几年都拿下本行优秀员工、人行系统 优秀系统管理员、市行优秀员工啥的，工作有声有色，挑不出毛病，该加班加班，该拼命拼命（我做计划统计，每年两次熬夜：半年结算和年终结算）。
总之到了后来大家就不再劝酒了。这个对我来说最大的拦路虎被我给一脚踢开了。
后来离开银行是为了伟大的爱情，下岗的时候大家还挺舍不得我的，行里还专门给设宴送行，风风光光地离开了战斗过八年多的地方。鉴于我和另一位同事扛下了下岗名额，大家纷纷觉得是我们解救了他们，我也觉得自己挺高尚的。
话说中国银行也真的是好，好几年以后行里还联系到我，说有一笔房补要发。
在银行的时候说来还是有大把时间的，而且各种资源也挺丰富，所以学会了计算机使用（也是由于工作的需要）、五笔打字、学会了上网，还学会了PhotoShop，这个说来也是邪门，不知道为啥行里电脑科花四千多块钱买了这软件，也没人用，电脑科长就让我研究研究，我觉得好玩就学了。
总之在银行学的各种职场技能，让我顺利地切换进IT行业。各种和生活相关的技能比如存钱、理财，后来也都派上了用场。
当时我也的确是把办公室布置得非常诗意。
我们最不缺的就是办公室，所以我调到信贷科的时候，是一个人一个小屋子，于是在窗子上放了风铃，桌子上放了花，各种小玩具、书。后来搬进了旁边的大办公室，冬天隔着落地长窗看雪那可真是太美了，养了一盆长长的绿萝，从窗口垂钓下去，和小瀑布似的。
身为信贷员按说是不能天天呆在行里的，我和对桌的柴姐就经常说我们下企业啦，然后去外面玩耍，写到这里想柴姐了，我们对桌差不多七年，柴姐对我可好了，经常给我买零食，她怀孕的时候，要补充营养，各种好吃的肯定有我一份，孩子出生后，我和她儿子一个待遇，买糖果盒都是我俩一人一个。现在她儿子在新加坡读书，我和柴姐也是好多年没见了。
所以工作中有很多乐趣可以挖掘啊，怎么着就成了万恶渊薮似的？
如果说银行时期的乐趣是因为有权力作祟的因素，那失去了权力的IT行业时期岂非水深火热？
2
当然不是。
IT行业时期是我的重要成长阶段。
在银行时期，其实我是胸无大志的，就是安心地做一个中规中矩的行员就得。
IT行业，从员工到优秀员工，再到经理人、优秀经理人，换了几个岗位，经历了公司发展的不同阶段，对我的成长来说，是非常关键的。
要说苦肯定是苦，所以后来累到咳嗽不止。
要说开心也真的是开心，在工作中得到了磨砺，有一批关系很好的同事，就算离开了原公司，和不少同事关系还是很好，春节期间继续闭关写书，只出门一次，见了一拨前同事们。
在IT行业和在银行期间有一点是类似的：慢慢地才有了选择权。
开始的时候，都是服从分配。往往是正热火朝天地做着啥的时候，就被派去一个新岗位了，但是公司总有这样安排的道理，所以都还是接受，到了后来就开始自己选择了，所以我觉得其实始终是这样：
一、选对公司（有些不够开放的公司不可能给予太大的自由。）
二、增强实力，拿业绩说话（我自己也看不惯事情做得不好还嫌这嫌那的人。）
很多人会陷入一个恶性循环：
讨厌工作——做不好工作——更讨厌工作——更做不好工作。
职场上永远都有不公平，但是如果天天把这些事情放心上，精力就分散了。
办公室也永远都会有政治，但是你的能力在那里，别人总也会忌惮三分。任何公司都需要做事的人，如果做事厉害又懂关系，在公司的发展通常不会错。
对标不能够只是所在公司，要看行业发展，要对标行业水平。深圳二套房二胎失业中年男的问题就在于在自己的企业里是有不错的绩效，但是出来企业以后并得不到普遍的认可，这一来是因为每家企业的绩效标准不同，二来也是因为他很明显地并没有在行业有所建树（比如在行业知名杂志发表文章，成为知名专家，别说这不可能，有很多人都做到了。）
我始终不明白为什么有些人那么憎恶工作，并没有人拿刀压在他们脖子上，逼着他在那家公司上班，何至于那么苦大仇深？
有些人是被父母所迫考了公务员，不习惯体制内工作，有这情绪倒是好理解，但问题又来了，非得听父母的话那别人也没辙啊，我进银行是听了我爸的话，但等我翅膀硬了我就展翅高飞了（我离开银行后前往苏州时，我妈妈伤心地说：“早知道让你留青岛算了，现在走得比青岛还远。”我也不说话，因为那时候本来是奔着出国才要锻炼的，想着未来还会走得更远。）
自己没有掌控命运的意愿和能力，就别怨他人了。
不喜欢工作可以辞职。
有能力养活自己可以不工作。
这逻辑很简单。
关键就在于，不少人是如果不工作就养活不了自己，想要好工作又没那个实力。
为什么要不了好工作？
学历低？——我的第一学历是大专，从没隐瞒过。有次参加头条的关于母校的活动，我说了学历问题，一拨人前来嘲笑我，一帮不认识的学弟学妹们出来维护我，真挺感动的。前公司没在乎过我的学历问题，后来有些名企来找我去全职工作，我自己还担心，说我学历低，他们说这个不是问题，你的能力我们都相信。
能力低？——学习啊，锻炼啊，我学的是旅游，第一份全职工作金融，第二份全职工作IT软件，都是从头学起。成了自由职业者，至少保证了自己的温保，没给社会造成负担，现在每天都还在兢兢业业地学习。
生活上有弱点？比如说女性、年龄大、还没生孩子或者有了孩子被怀疑可能要二胎——这些问题我都存在，说起来离婚在职场上也算个污点，因为有些用人单位可能会觉得家庭没打理好，工作上也会受影响，但顶着这个污点的我真想找全职工作也不成问题啊。
恕我说句刻薄的话：其实还是能力问题，或者是能力不足以让人信任。
这也是我经常提醒别人要建设好社交媒体和个人品牌，很多时候，你在网络上所展现出来的实力，就是求职时的通行证。
当然那种天天在微博上和人对骂的人不算，哪家单位愿意要啊？这不是给自己找事吗？
还有些人我行我素惯了，不服从单位约束，这点我的看法也不一样：就算你不用公司职务认证，你在那家公司工作，别人对你的看法，自然就会有连带效应。我有次是周末用个人名义参加互联网大会，议论了刘强东几句，周一上班，就被公司要求删除，那二话不说就删啊，这没什么好埋怨的。个人品牌不是孤立的，往往是和公司品牌、朋友品牌绑定。现在我都经常提醒秋小叶不要做坏事，否则也会连累我的。（当然秋小叶也经常提醒我别做坏事……）
发掘工作乐趣，我觉得也是一种能力。有次连续飞了几个城市，回到深圳，睡个懒觉，约了同事去逛深圳书城，感叹说：“要是没有前面的劳累，还真不觉得现在这时刻有多幸福。”
至于我当年在公司的办公桌，那是出了名了的乱，各种五花八门的东西，后勤部都看不下去了，提醒我整理一下，我说乱归乱，但是不影响效率。我在公司里养了几盆花，每个周一都急不可耐地去上班，看看我的花是否安好。在互联网公司的时候，由于旁边地方大，索性弄了个小花园，还种过黄瓜，都开花结瓜了，我休假去泰国，叮嘱部门同事给我看好，不要被人给偷了，然而等我回来，还是不幸地被偷了……
上班的时候乘班车，手里拿个三棱镜造彩虹玩，这样无聊的事我真的能干出来。
3
归根到底，你是为谁工作？
为了老板？
为了你父母？
为了伴侣和孩子？
我进银行的时候是真觉得是为父母工作，等到自己能选择工作了，就觉得是为自己工作。
我好好干活，拿一份薪水，对得起自己的薪资，我好管闲事，不怕多做点，力所能及又不违反公司政策的事，多多益善，以前在公司时HR经常找我让我帮忙在自己微博上发招聘广告，这没问题啊，我关心同事，就算离开了公司该支持的还是支持，而且同事们也支持我啊，比如我和随手记，我们这是多少年的友谊啊，我可是看着随手记长大的……
工作是我通往梦想的桥梁。我学过很多东西，比如3DSMAX、FLASH等等，但都是小打小闹，也没做成什么气候。进入IT行业后由于项目的需要而学习项目管理，由于负责知识管理部门而成为知识管理专家，工作任务让我的能力突飞猛进，最后形成完整系统的知识结构，工作提供了很好的学习环境，比如我接受过TTT培训，为我成为自由职业后的培训生涯奠定了基础，我学习了很多软件，有些直到今天还在使用，很多人都忘记了一件事：
你离开公司的时候，任何公司都不可能消除你的记忆后才让你离开，你是带着在这家公司里的所有成长离开的啊！
（当然，你非不成长，谁也没办法。）
有些人说我现在的工作就是不喜欢，但也没办法，能力不够，好公司不要我。
那，好公司要人的标准是什么？
你可以在业余时间好好学习朝那个用人标准前进。
比如我以前很想进Google，但觉得自己的英文水平太烂，想都不敢想，而这段时间我对英语的兴趣空前深厚，觉得进Google的想法都不是天方夜谭了（当然算了，我还是不进吧，自由职业多好。）
话说回来，要是没有在IT行业工作期间赚到的几十万和技能做为底子，我也不敢成为自由职业啊。所以即使前公司也有很多让我不愉快的地方，我根本不在意。出来公司以后，我反而更能理解当初针对我的同事们，大家都不容易啊，再说基本都是对事不对人，计较那么多干嘛呢？
很多人厌恶的不是自己的工作，而是自己无法作主的人生。
但是与其每天生活在这种厌恶中，不如好好想想怎么摆脱，怎么迈向热爱的工作。
但是你本来可以作主，只是因为这条路太过艰难所以选择了听从然后抱怨，好象一切都是社会和父母的错。
那就继续做个200斤的孩子呗。
另外，不少人对工作有误解，认为工作就是要在一家公司内、面对客户或者是从事公司要求的其他任务。其实工作是与世界进行的价值交换，凡是给自己带来收入和价值实现的事情，不管在不在某家公司、客户的形式是公司还是个体。
我从2011年成为自由职业者，不朝九晚五地上班，但除了前半年，从未停止工作，若说和全职工作有什么不同，就是我不需要在不必要的会议和邮件中耗费时间，有更大的自由度来从事自己喜欢的事，我也能够拒绝很多事情，专注于自己喜欢又能够和世界完成价值交换的事。
有人总想着退休，这也是因为从事了不喜欢的工作的缘故，如果是自己喜欢的工作，就不会有退休的概念。
本文很长，谢谢你读到最后，希望对你有启发。
如果你从事着自己不喜欢的工作，想想如何换掉，寻找自己喜欢的工作。
如果你从事着喜欢的工作，那么恭喜你，你可以考虑如何让工作发挥更大的价值。
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