行业薪资待遇低，疫情下“颗粒无收”，幼师应该何去何从

幼师的待遇一直都不高，尤其是这两年因为疫情的原因，面对遥遥无期的开学日，幼师行业可以说是“颗粒无收”

很多幼师都考虑转行，“撑不下去了......”“还不如进工厂”“现在想转行”等话语更是出现在各大评论区。

从各大招聘软件上可以了解到，幼师的工资一般在2000-4000之间，大部分城市在3000块钱左右，如果再交五险一金，到手工资也就2000多一点。所以幼师一直是转业率较高的行业。

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有网友认为，民办幼儿园保障低，你也可以考编制进入公办园啊！然而，公办园的老师大部分也没有编制，没有编制就意味着不能享受公办教师的待遇和福利。

而且公办幼儿园的数量是有限的，并没有过多的教师岗位和学位，如果民办园教师都去了公办园，一是没有这么多的岗位接收，而是民办园的孩子将面临着没有老师的情况。要知道我国的幼儿园可是靠民办撑起了半边天的。

虽然教育部对于民办教师的薪资待遇提高做出了很大贡献，但是通过新华网的报道，超过半数的幼师工作时长在8-10小时。而且别人的下班是放松，，幼师下班之后是一刻也不能放松，所以工作时间远远超过10小时。

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如果转行的话，面临的困难也不小。专业的培训机构，招聘要求都是专业课的老师，而幼师上学时更注重的是综合方面的学习，所以专业的培训机构就拒绝了大部分的幼师。

想要转入其他行业，第一专业不对口，很难接到面试通知。即使接到面试通知，对于行业不了解，岗位职责有不清楚。所以只能选择那些招聘无经验小白的公司。这样的工作只能做一时，并不能做为长期的职业发展。

很多学生在报考的时候，虽然选择了学前教育专业。但是毕业之后并没有从事这份工作，或者从事了一段时间，因为薪资待遇和工作时间而转行了。

虽然国内的幼教行业薪资待遇不高，工作时间长，但是不得不说这个行业是比较适合的专业。不要轻易地否定一个行业，因为你看到的只是片面。比如新加坡的幼教行业就特别缺人。中升教育，推出新加坡华文教师岗位，薪资高，待遇好。

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