新加坡低龄留学生的福利——母子陪读政策
在学生正式进入新加坡政府幼儿园、小、中学后（3岁至16岁），新加坡政府为了确保其拥有正常的学习、生活及安全问题，给予海外学生母亲陪读的政策。陪读人选可以是母亲，奶奶或者是外婆，在去新加坡陪读的第二年，母亲可以开始工作。
陪读妈妈想要在新加坡打工，首先需要申请到工作准证：
如果是申请EP和SP，只要有雇主愿意雇佣陪读妈妈，有申请工作准证的配额，陪读妈妈就可以申请工作准证，在新加坡合法打工，配读妈妈的数量配额，和普通外国人并没有区别；
如果是WP，则需要在新加坡待满一年，就可以享受到WP名额的特殊待遇——2个本地人户口就可以申请到1个陪读妈妈WP名额。
具有资历、特长与技能，且身体健康、心态较好的“陪读妈妈”有可能申请一份基本适合自己能力的固定工作，涉及科技、制造业、贸易业及服务业的各类工作。
底薪一般在800～2000新币之间（1新币=5元人民币），加班按1.5倍计发加班费，雇主通常按照新加坡政府的规定，购买人身意外伤害和医疗保险，并享受每年7天的有薪休假和14天病假或60天住院病假。母亲工作的月总收入一般估算约为新币$850～2000新币/月，可基本保证母子二人在新的花销。
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