为了吸引大学生就业创业，各地政府频放大招、拿出了真金白银…

正值就业季，医学类人才紧缺引发关注。据调查，有的医学院毕业生平均每人都有6.2个岗位可选择，有的医院为医学博士提供最低80万元的安家费。

此外，为了吸引大学生就业创业，各地频放大招、拿出了真金白银…

医学类人才吃香

有医院给医学博士80万安家费

12月13日，在广东省2018届高校毕业生急需紧缺人才医学类专场供需见面会上，医疗、企事业单位招聘需求40000余人，来自180多所高校的25000余名学生入场应聘。

湖南一家医院负责人透露，对于引进的医学博士，他们将提供最低80万元的安家费，如果是学科带头人，安家费将提高到100万元。此外，还有15万元的科研启动经费，且承诺妥善安置家属就业。

△12月13日，广东省2018届高校毕业生急需紧缺人才医学类专场供需见面会

据珠海某院长介绍，对于博士后人才，该院提供35万元安家费，“我们同时还给签约者配偶解决落户和工作问题，学科带头人年龄50岁以下符合条件的可以一次性获房补200万。”

“办理录用手续后，就给20万元安家费，人均到手收入十三四万。”11月12日，在江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会上，一名招聘负责人说道。

△12月13日，广东省2018届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会

本科生底薪至少6000元

每人平均有6.2个岗位可选择

“医院对于人才的需求，可以用‘吞噬’来形容。”南方医科大学就业指导中心主任刘海峰表示，如学校输血、影像、麻醉、儿科、产科、妇科、病理等科室的医学生，更是各大医院相互争抢的对象。他预计，缓解这一人才供需矛盾至少需要10年时间。

人才的紧缺，导致不少高校的优质毕业生就业选择更多。许多同学还未毕业就已经收到了多个offer，如今南医大毕业生平均每人都有6.2个岗位可选择，本科毕业生一个月的底薪至少都有6000元。

为抢人才

多地政府当“急先锋”

为了吸引、留下大学生，用人单位绞尽脑汁，政府也没闲着，不少城市频放“大招”。

上海：

12月15日，上海市政府新出台的《关于加快上海文化创意产业创新发展的若干意见》：

在文化创意产业方面，对青年人才，把解决“海漂”文化人才安居问题摆在突出位置，加大人才公寓、公租房保障力度；探索文创人才享受居住证积分加分等政策，鼓励青年人才扎根上海。探索将文化创意产业重点专业纳入非上海生源高校应届毕业生进沪就业重点专业和紧缺专业目录。

江苏南京：

12月15日，南京市政府发布《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》。

应届高校毕业生，及全日制研究生以上学历人员，在南京就业创业即可落户；在宁就业创业且家庭在本市无自有住房的青年大学生，可以申请租住人才保障住房；如果没有租住人才保障住房，可按博士 1000 元/月、硕士 800 元/月、学士和技师 600 元/月的标准，领取相应的住房租赁补贴。

对青年大学生、就业困难人员在南京首次创业，并正常经营纳税 6 个月以上的，政府将给予一次性4000元的创业成功奖励。

陕西西安：

近日，西安市出台《关于进一步鼓励吸引高校毕业生在西安就业创业的意见》。近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生创业，可申请贷款，额度最高50万元，期限一般为两年，并给予50%贴息。

3年内普通高校或5年内“985”“211”院校毕业大学生被纳入人才公租房保障范围，免于资格审核，给予1-2年租住过渡期，过渡期内执行廉租房租金标准。据介绍，租金每平米仅为2.89元，免收物业管理费和电梯公摊费。

年龄在35周岁(含35周岁)以下的高校毕业生，愿意在西安市市区就业、创业并定居生活的，可持相应学历学位证书等证件，直接申请落户，享受城镇居民公共服务。

河南郑州：

11月，郑州市出台郑州史上最高“含金量”广纳人才新政。

“零门槛”落户范围覆盖职业(技工)院校毕业生、高校毕业生、留学归国人员。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；鼓励先落户后就业，落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴。对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

湖北武汉：

武汉已经放宽落户制度，大学生几乎可以“零门槛”落户，并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。

未来5年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，满足20万人的租住需求；争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。