捷星航空CEO，爱德曼公关副主席…46个行业大咖专为Kaplan学生提供就业指导
大学毕业生走入职场，除了企业的薪资、发展的平台，最重要的一点就是“跟对人”。听君一席话，胜读十年书。跟对一个好的Leader，可以让职场小白了解行业动向、掌握做事方法、树立正确又上进的职场三观。可遇而不可求的职场领路大咖，Kaplan新加坡的学生们在校园里就能享受他们的指导啦！
大咖指导
媒体报道
46个行业各界领导和高管组成的Kaplan行业咨询委员会为学生提供就业指导，并协助学校教授符合市场需求的职业技能，从学习到就业，Kaplan的职场大咖确保Kaplan的学生们符合市场需要，在各自的专业领域有显著的就业优势。大咖云集的“Kaplan行业咨询委员会”也受到《海峡时报》的采访，这样把教育和职场应用匹配衔接的努力，值得更多学校学习。
大咖云集
为学生出谋划策
创业多年，拥有新加坡Kim韩国烧烤餐厅的Elim Chew，在Kaplan行业咨询委员会负责酒店、餐饮、旅游和活动部分，她说：“今天一切都是全新的，我们需要帮助年轻人变得更有价值，从而给行业带来更多的新价值。”
Tan Li Li, 新加坡精神健康协会执行董事在Kaplan行业咨询委员会负责医疗、护理、心理学和咨询方面的事务。
为了更好地调整课程、适应国家的人力需求和行业趋势，Kaplan Singapore 在会计、银行、金融、工程、IT和项目管理等领域建立了6个行业咨询委员会，为Kaplan的课程更具行业导向提供投入。行业大咖们通过分享行业观点、就业需求和雇主在毕业生中寻找的素质来实现这一目标。
Thomas Meacham，外汇期权银行业主管，在Kaplan行业咨询委员会负责会计、银行和金融方面事务
Lionel Chok，iMMERSiVELY创始人，创意技术专家，在Kaplan行业咨询委员会负责工程、IT和项目管理方面的事务
Christopher Harris，Kaplan新加坡高等教育行政院长，行业参与高级总监
“行业咨询委员会将指出现有课程的差距，或为学生提供机会，让他们为满足行业需求做好准备，参与该计划的行业领袖的素质和多样性，将有助于更全面地了解每个行业的需求。”Kaplan Singapore负责行业事务的高级主管Chris Harris希望行业咨询委员会给Kaplan的毕业生带来更多就业方面的优势。
持续发力
每位毕业生都是受益人
Kaplan行业咨询委员会项目自2016年7月以来一直在运行，所有6个行业咨询委员会举行了两次盛大的研讨会议。第一次会议是重点讨论行业趋势，第二个会议则着眼于如何改进现有教学的课程。
金融公司执行董事Mr Matthew Campbell是Kaplan会计、商业和金融行业咨询委员会的成员之一，他认为公司招聘的人员需要具备这样的素质：“除了拥有基本的学历资格,我们将研究应聘者如何与人交流沟通,他们的办事时的思维过程,以及他们是否有能力解决突发的问题。我特别看重的是一个人的学习能力，还有他是否勤奋。”
Barathan Pasupathi先生，捷星航空首席执行官，Kaplan酒店、餐饮、旅游活动行业咨询委员会一员，谈起就业趋势的问题，他说道：“所有行业和公司都在适应快速迭代的移动平台。比如航空业正在移动平台机票预订和服务提升等方面努力，以更好地为消费者服务。Kaplan的学生们应该根据时代的发展，学习综合模块的知识能力，包括基础的管理知识以及计算机基础。”
Iain Twine先生，爱德曼公关公司Edelman副总裁，负责亚太地区，中东和非洲。他在Kaplan行业咨询委员会(IAB)负责营销、媒体、通信和公关提供就业指导。Iain Twine所在的爱德曼公司就有不少Kaplan毕业生，他认为：Kaplan的学生在新加坡的教育环境中获得了先发优势，以及多种校园活动为他们提供了对不同行业的了解。
Kaplan行业咨询委员会是Kaplan增强毕业生就业竞争力的第一个项目。今后，Kaplan将进行更多探索，设立更多项目，举办更多活动，让每位毕业生都能得到与市场需求对接的教育，成为市场抢手的职业人才。
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