2017年新加坡退休延长至67岁，网友吐槽：这是要做工做到死吗？

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大家在新加坡的食阁吃饭最深的感受是什么？相信很多小伙伴们都会说年近半百的还在做工的老人。

比如在中国，在个年龄段的老人，或许留在家含饴弄孙又或者去跳下广场舞。

而在新加坡，这样做工的老人比比皆是。

小编有问过身边做工的老人们，有些老人说之所以做工是因为无聊，而有些人却说的是“政府不养闲人”。

正当小编在为他们惋惜的时候，前不久，新加坡人力部政务部长陈振泉国会宣布，新加坡政府在２０１７年７月１日已重新受雇年龄顶限从现阶段的６５岁延长至６７岁。也就意味着新加坡再次延长了退休时间了。然后让很多网友大呼“这是要做工做到死的节奏啊”。

据悉，最开始新加坡的法定退休年龄是６２岁，不过，政府于２０１２年年初实行了《退休与重新雇佣法令》。在该法令下，凡是年满６２岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们６５岁。

人力部的数据显示，目前，几乎所有满６２岁的员工都获得重新雇佣。而在２０１５年，６５至６９岁年龄段的新加坡人中，有超过四成依然在工作，这个比例大大高于２００６年的２４％。因此，政府近年来一直在考虑再次提高重新受雇年龄顶限。

随着到现在的重新受雇年龄顶限调高至６７岁，政府也宣布从明年７月１日起，取消允许雇主为年满６０岁员工减薪的法律规定。该规定是新加坡政府在１９９９年将退休年龄从６０岁提高至６２岁时提出的。

在该规定下，雇主可以在延长员工退休年限时为其减薪最高１０％。陈振泉表示，目前超过９８％的企业已经不再这样做，因此，人力部认为有必要取消这一规定。

世界各国法定退休年龄

中国

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。　

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。

例假设一位男性1985年出生，原本只要工作到60岁，也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线，他必须再干5年，直到2050年退休。

假设一位女性1990年出生，原本要工作到55岁，也就是2045年。悲剧的是，她也满足了2045年65岁退休的条件，所以必须再干10年，直到2055年才能颐养天年。

美国

美国各州的退休年龄五花八门，全美国平均的退休年龄为65岁，但一般均可在62岁提前退休。

2000开始美国将逐步延长退休年龄，到2027年美国平均退休年龄将延长至67岁，而平均退休年龄延长到70岁的计划也被提上日程，而在2012年6月，美国国际集团CEO罗伯特-本默切更是提出退休年龄应提高到80岁。

日本

根据日本有关法律规定，日本女性和男性的退休年龄均为60岁。但因为从2013年-2025年可以领取养老金的年龄将被阶段性推迟到65岁，雇佣方今后就将有义务保证在受雇者满65岁以前提供返聘，将退休年龄推迟到65岁。

法国

法国现行的退休制度始于1983年，根据现行规定，法国人的法定退休年龄是60岁。 2010年9月10日，法国议会众议院投票表决，同意将现行的法定退休年龄60岁提高至62岁。这一过程是渐进的，从每年延长退休年龄4个月，最迟在2018年完成。这一方案如果得到随后的参议院投票表决通过，则法案生效，便可进入正式实施阶段。

德国

德国19世纪便开始推行养老保险。 1956年德国进行养老金改革，把退休年龄定为65岁。这几年，德国人的平均退休年龄实际上是65岁，但平均寿命已达到80岁。因此德国决定从2012年开始将退休年龄提高到67岁。

纵观整个欧洲，目前正面临严重的老龄化问题。

而自欧债危机以来，希腊等欧洲国家的财政更是捉襟见肘，在职员工供养退休人口的压力越来越重，必须延迟退休时间，才能确保社会保险制度不陷入崩溃境地。欧盟委员会预计，到2060年欧盟成员国必须将退休年龄推迟至70岁。