《2019年新加坡劳动力报告》新加坡薪水上涨幅度放缓

11月28日，新加坡人力部（MOM）发布了《2019年新加坡劳动力报告》，显示新加坡雇员今年（至6月）实际收入中位数增长2.2％，为每月4563新币，比去年涨幅的4.4％少了一半。 

但是，这些数字是预估数据，因为当局目前尚未得到2019年消费物价指数的数据。

同时，MOM指出，过去五年（2014年至2019年）的实际中位数收入增长率为每年3.8％，对于低薪工人来说是个好消息，2014年到2019年，按通货膨胀调整后，在第20个百分位数（也就是说薪水最低的20％工人）的收入，在这5年间每年增长4.4％。 

 除了工资增长外，新加坡的就业人数也有所增加，就业率比去年来得更高。招聘人数上升的行业包括：专业服务业、金融与保险服务业、信息与通讯业、社区社会和个人服务业以及餐饮业。

到今年6月为止，年龄在25至64岁之间的新加坡居民的就业率，从2018年6月的80.3％上升了0.5％，达到80.8％。 

 65岁及以上年纪的雇员就业率增长幅度更大，从26.8％提高到了27.6％。

与2018年6月相比，专业人员、经理、执行员与技师（PMET）整体失业率维持在2.9％。同一时期，长期失业率从0.8％降至0.6％。 

 尽管现在新加坡经济前景不乐观，今年新加坡全年总经济增长率，似乎会不到1%，但似乎目前的雇员薪水，并未大幅度受到影响。 

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一个事实是，人力部发布的数据，计算时期是从去年的6月到第二年6月。目前，在新加坡出口贸易的十大市场中，除了中国以外的市场全都下跌，其中以日本、中国香港和马来西亚为首，下跌尤为严重。

或许贸易的低迷还未影响到薪水，但迟早会来？

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