新加坡地铁员工“自首”免罪？“特赦”够特色！

新加坡地铁公司SMRT给旗下员工“坦白从宽”的期限，就在今天！

如果招认自己在工作中犯下违规行为，公司将坦白从宽，不会处分。否则，SMRT之后展开调查查出问题，责任人将受到惩罚！

这种以赦免的方式，处理有可能是刑事责任的严重问题，在新加坡貌似头一回！

相信大家都想知道有多少职员自首了，不过截止发稿时间，SMRT还没对外公布。

想必对于SMRT职员来说，今天都是在恐惧当中煎熬着……

毕竟放眼公司上下，身边的同事，谁没有偷懒过？谁没有为了贪图方便，没有按照规章办事？

正如SMRT总裁郭木财所说，这是“根深蒂固的企业文化”的问题，而且问题可能比我们外界想象的更为严重！

几天前，SMRT职员都收到了公司总部发给他们的一封电邮。

电邮内容大意：对于没有遵从公司规定或程序办事的地铁职员，公司要求必须前来主动坦白自己的疏漏，截止到11月3日为最后一天。在这之前主动坦白的员工，将获宽大处理，不会处分。

过了“特赦”期限后，SMRT将展开大规模的内部审查，到时将会向被发现在工作上有疏漏的员工追究责任。

为什么SMRT会发出这样的一封电邮呢？那是因为10月7日的那场豪雨，将SMRT的管理问题砸了出来，浮出水面。

10月7日，一场豪雨倾盆而下，导致从碧山到布莱德地铁站的隧道严重积水，地铁服务受影响达15个小时，震惊了全岛，对于越来越受质疑的SMRT来讲，更是雪上加霜。

话说这个积水系统是在30年前设计的，使用寿命是100年，而且蓄水池可以容下大约5000立方米的积水，当时的雨量才不到700立方米，雨水怎么就出得来？调查后发现跟豪雨一点儿关系也没有，完全是蓄水池的抽水系统失灵造成的。

那么问题来了，抽水系统怎么会不好用了呢？

原来轨道下蓄水池内控制水泵操作的浮动开关，早就出现了故障，周围积满污泥和杂物，结果导致雨水泛滥，最终溢入隧道，而早就出现的问题却没有人发现！如果蓄水池平日有妥善保养维护，它在雨水流进前应该是空的，但雨水却流了出来。

然而，负责维护碧山地铁站排水系统的工作人员却不按规章制度办事，胆子大到造假，明明没有按维修手册检查水泵，却在维修记录上注明已经完成了季度检修。

而这样的情况还不只一次，而是持续了将近一年！从去年底开始，2016年12月、2017年3月及6月，连续三次！

要不是这场豪雨，还不知几时才会被发现？因为这件事，负责维护水泵系统的经理和职员已经被停职，以协助调查。

较早前，负责基础设施维修与保养的一名副总裁已被调离原有职位。SMRT表示：负责维修碧山地铁站防积水系统的团队辜负了我们。

至于为何辜负？到现在还不甚清楚，需要继续调查。不过可以肯定的是，过了今天，不清白的你还没有坦白的话，接下来的日子可是提心吊胆的，因为一旦被公司查出有问题，就会面对严厉惩罚！

如果追究起来，玩忽职守是小，伪造维修记录其实还涉及欺骗上司和公司，除了要面对公司的纪律行动外，也可能触犯了刑事罪。如果伪造罪成立，最高可被判坐牢四年，或罚款，或两者兼施！

多少名地铁员工会赶在今天自首？自首后又会不会抖出更多的问题，甚至一发不可收拾？如果说前去坦白的员工很多，那说明问题很严重，但如果说前去坦白的员工很少，就说明都是合格员工了吗？也未尽然。

也许有人觉得这是套路，跟我玩心理战？现在坦白从宽，未来秋后算账？

SMRT这种“宽大处理”的态度，也让我想起此前印尼政府曾通过法令，以赦免逃税漏税的富豪。虽然这样做对老实缴税的人十分不公平，但印尼政府希望这样可以吸引海外资产回流，增加国库税收。

但这种态度或许更说明了SMRT内部违章作业的普遍性和严重性。如果仅仅是某人或某几个人地的问题，直接停职处理就好了，对SMRT的整体运营不会有太大影响。但如果问题牵涉到很多人的话，大批员工停职或遭受处分，势必会对SMRT的正常运营造成影响。

也许SMRT高层已发觉此次维修记录造假不是偶然事件，不但问题已存在很久，且相当数量员工牵涉其中，所以才不得不以“坦白从宽”的姿态处理这次事件，是不得已而为之的选择。

以赦免的方式处理，对企业和员工来说，恐怕都是最好的选项。但不管怎样，不论是集体还是个人，知错并改之，总是好的，这样才能心安理得，才会进步发展！