在新加坡找工作，年龄歧视有这么严重？
在新加坡，六七十岁的安哥、安娣还在做工，似乎是一件很平常的事，可是，最近情况好像有变？
在本地某知名网站，有一名长者诉说了自己因年纪大而求职不顺的经历。
“我在找工作，尽管我在这一行工作经验丰富，可是找了一年半了还没有找到。中介对我说，他们的客户只招35到40岁之间，或者更年轻的人。所以，如果他们知道我已经50岁了，就算符合工作要求，他们也不会考虑。
我认为公司没有权力以年龄为借口拒绝雇佣一个人。很多人虽然50多岁了，但却身体健康，看起来也很年轻，年轻人能做的很多工作，他们也完全能做。
我觉得政府应该制定法律禁止这种年龄歧视。年纪大并不意味着工作就不行。对于那些负责招聘的人来讲，我想说，你们也有50岁的时候，到时候如果这个社会说，你太老了，我们不再需要你，你会怎么想？”
一石激起千层浪，看本地网友反应：
Justin Judith：是这样的。我20多岁的时候，经常纳闷：为什么我们这行没有50多岁的人呢？我以前还以为他们都退休了，现在才知道，他们失业了！现在的人结婚都晚，如果35岁结婚，孩子上小学的时候，他们就失业了….这太可怕了！！
Ke Yi Yong：歧视无处不在。有些工作就是有年龄的限制，没必要质疑，就接受吧，毕竟，你不可能永远年轻、有活力。
Rick Zi：对于政府来说，这个老人不算失业，而是退休，因为他已经6个月没有做工。所以，那帮蠢货还以为我们的失业率很低。
JackJack Attack：从政吧，这样到90岁你也可以当议员，就算你什么也不做。
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