慎点｜这则招聘启示会让你有跳槽的冲动

ZingMi 猎聘公司招聘职位描述如下：

信息科技/互联网/云平台职位职位1: 产品经理工作地点：新加坡

职责：

1.    参与SD-Wan和云平台相关产品的规划，制定产品线方向并依照整体产品战略实施方案；

2.    负责产品盈亏，通过销售，市场营销，以及合作伙伴和客户的直接参与来促进产品业务；

3.    通过比较公司产品与竞争对手的产品来评估市场竞争；

4.    通过审查产品规格和要求，规划现在和未来产品线的性质和范围。评估新产品创意和/或产品或包装变化；

5.    通过分析提议的产品要求和产品开发计划，将新产品推向市场、准备投资回报分析、建立工程和制造的时间表；

6.    通过与销售，广告和生产制定时间一体化计划，引入和销售新产品；

7.    利用竞争基准确定产品定价、审查生产和销售成本;预期量花费特殊和定制的订单；

8.    通过参加学习研讨会保持技术能力和专业知识，查阅学习专业出版物，建立个人人脉关系网络，参加业内协会的活动。

要求：

1.    互联网或软件技术开发经验或云市场产品经理；

2.    以结果为导向，有创造力、执行能力强和文件撰写技巧

3.    取得计算机，通信或相关专业学历，MBA为加分项

职位2: 国家总经理

工作地点：新加坡，马来西亚，泰国，香港，印度

职责：

负责通过渠道和直接客户参与来推动业务，为合作伙伴进入市场，开展业务提供工具和信息上的支持，从而提高销量；通过和客户直接互动以及招募销售渠道合作伙伴来实现收入，并通过帮助合作伙伴的进入市场和开展业务，来推动SD-Wan和云平台业务的增长 。

主要工作内容与职责：

1.    管道管理和配额达标;

2.    识别和招聘合格的合作伙伴;

3.    在合作生命周期早期确保合作伙伴制定明确的GTM战略;

4.    与市场营销部门合作，与代理和经销商一同开拓SD-WAN和云平台服务的市场;

5.    为合作伙伴制定并执行销售支持/培训计划;

6.    协助互联网港技术团队完成业务收尾工作;

7.    建立和维护与合作伙伴销售团队和销售主管的关系，共同保持互联网港口的顾客首选位置（top of mind）

要求/资格/技能/能力和知识：

1.    直接和间接销售配额的往绩记录，管理战略伙伴关系培养新的领土和伙伴关系；

2.    5-10年在高科技环境中的直接和间接销售经验，最好来自管理服务或云提供商，对云平台/托管技术和相关市场有一定的了解；

3.    有创造力，解决问题的能力，成功的心态，高效销售激励能力；

4.    有创业精神、负责和敬业精神；

5.    胜任C级工作（Chief-Level），推进InternetHarbor的价值主张和与合作伙伴的全面战略关系；

6.    强大的组织能力、良好的沟通，人际交往能力，演讲技巧；

7.    现有渠道关系，良好的人际关系和挑战现状；

8.    本科学位和互联网技术背景强烈首选。

职位3: 方案架构师

工作地点：新加坡，马来西亚，泰国，香港，印度

职责：

作为云解决方案架构师，成为创新文化的一部分。您将使用AWS \ Azure\ Google服务以及SD-WAN技术帮助客户解决业务难题，例如快速向市场发布产品/服务，构建一个弹性的，可扩展的，成本优化的应用程序。您将有机会制定并执行战略，在动态职业环境中构建知识并扩大公共云的使用范围。

1.    与国家总经理合作，实现SD-WAN和云相关产品和服务的业务目标；

2.    负责在技术方面培训合作伙伴销售和技术支持团队；

3.    向合作伙伴和客户开展POC（概念验证），演示或免费试用，以加速采用；

4.    为公共云上的大中型分布式系统设计拓扑和技术，以及为客户设计混合云；

5.    主动研究现有服务和新服务的新功能，以提供更高效，安全和具成本效益的体系结构解决方案。

要求：

1.    至少5年的信息技术背景。至少2到4年的强大的云实施或咨询经验；

2.    非常强大的网络体验，特别是SD-Wan的经验；

3.    具有基础架构架构，数据库架构和网络的经验；

4.    深入理解核心公共云服务类别（计算，网络，存储，IAM，PaaS和SaaS产品）

5.    了解云环境中的自动可伸缩性和高可用性概念；

6.    强大的文档技能（图表，矩阵，书写）；

7.    任何正式的云端培训和任何行业云相关行业认可的认证是一个优点；

8.    具有“内部到云端”迁移，IT转换，或构建在公共云上的架构/操作解决方案的经验；

9.    展现出适应新技术和快速学习的能力。

职位4: 营销主管

工作地点：新加坡

职责：负责管理东南亚互联网港口的营销，广告和推广人员及活动。主要目标是与销售团队共同努力，实现业务目标，创造良好的品牌形象。

1.    制定营销计划：规划营销和品牌目标;计划/管理营销预算并提高营销预算ROI；

2.    支持销售和领导生成工作；

3.    与各地区总经理以及其他主要利益相关方合作开发，执行和改进营销活动，包括活动营销，网络营销以及社会营销或其他有效推动业务成果的手段；

4.    处理社交媒体，公共关系和内容营销；

5.    监督新闻稿，广告和其他营销材料的制作和交付。设计平面广告和出版物；

6.    加深与所有媒体的关系，确保组织最有效的信息传递和定位；

7.    数据驱动分析和风险管理。

要求：

1.    3年以上互联网，软件，云领域的B2B高科技营销经验；

2.    制定营销活动，营销策略和营销计划；

3.    具有线上和线下营销经验，包括社交媒体，内容营销以及活动营销

4.    良好的沟通技巧，能够快速适应变化，结果驱动，自我激励和文件撰写技巧

职位5: 内部销售主管

工作地点：新加坡

职责：内部销售主管负责推动东南地区互联网港口的SMB客户和合作伙伴的绩效。

1.    组建，领导，指导和激励一个小型的内部团队，确保有适当的人员和专业知识来执行部门的目标；

2.    担任内部销售代表的主要角色，为特定数量的客户和合作伙伴提供服务。职责包括但不限于订单录入，报价，合同评审和客户跟进；

3.    监控内部销售团队的活动和绩效，确保包括但不限于报价回应，订单录入，价格谈判和订单管理等任务的出色完成；

4.    为公司的整体战略方向作出贡献，从而推动明确的客户关注和有利的市场地位；

5.    与国家总经理合作，推动整体业绩；

6.    与其他内部职能部门（包括但不限于运营部门，对外销售部门和工程部门）建立紧密的合作关系

资格：

1.    至少3年的互联网，软件或云环境内部销售经验；

2.    以客户为中心，以成果为导向，创新；

3.    数据驱动，通过不断的审查和分析，能够优化销售流程；

4.    熟悉云技术和网络技术；

5.    具备诚信和沟通技巧；

银行职位职位1: 商业银行急聘运营管理部门职员岗位职责：

1.    企业、金融机构或零售银行的开户、关户；

2.    个人汇款、企业汇款清算、结算业务；

3.    企业对账业务；

职位2: 商业银行急聘有保险资质的零售银行客户经理

岗位职责：

1.   销售保险产品和银行信用卡及其它借记卡；

2.   个人汇款、开立银行账户和关银行账户业务；

资格：通过／正在参加保险资格考试者

银行职位1&2 要求：

1.   新加坡公民或新加坡永久居民（PR）；

2.    国内大学毕业或新加坡理工学院、私立学校毕业生；

3.   具有在新加坡或国内银行工作者或毕业于银行和金融及财会专业者优先考虑；

4.   性格谨慎、诚实、正直；工作认真和踏实，有团队工作精神。

银行职位1&2工资福利待遇：AWS（13薪），商业保险（医疗、牙医费保险），旅游津贴，绩效奖励和可变动花红等。合适的候选人，且一定是新加坡公民和新加坡永久居民的候选人，请联系Sherry

What’s app ID：+65 9060 5196

邮件地址：[email protected]

猎聘执照：ZingMiEA:12C6282

新加坡眼招聘运营编辑

如果你是网瘾骚年，如果你是八卦高手，如果你天马行空，如果你人格分裂，如果原公司已装不下你的才华……没关系，记得来新加坡眼，请发送你创意满满的简历至[email protected]。薪资、福利、团队、成长……我们都不会亏待你。come on baby！