女子因怀孕及即将休产假被不当解雇，获赔1万9800新元

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一名女子因怀孕及即将休产假而遭不当解雇，9月22日获雇佣索赔庭裁定赔偿1万9800新元。

这名女子此前的工作表现评估良好。她在临近分娩前几天接到新上司的电话，对方称她不符合自己对团队的构想。

女子在怀孕最后阶段因并发症住院期间，仍持续收到要求通电话及参加会议的通知。

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