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美国硕士学位,有LTVP身份在新加坡半年都找不到工作

近日,有网友向新加坡眼投稿,说她从美国来新加坡求职,却疑似遭遇了性别歧视......

网友在美国获得硕士学位后,在美国工作了4年,无论是教育背景和工作经历都应该足够。之前,她是做精益生产方面的工作,月收入在6000美金左右。

她于今年3月在新加坡登记结婚并移居新加坡,老公是土生土长的新加坡人。她在4月拿到长期居留准证(LTVP)后,不论怎么投简历,可就是没有收到面试邀请。

一些HR甚至打电话问她的年龄和是否有孩子后,就杳无音讯。这让她十分疑惑:是不是新加坡职场有性别歧视问题?

此外,她现在在考虑申请永久居留权(PR),但是由于没有工作,她非常担心会有被拒的风险。

针对她的疑惑,有些网友认为,可能是当前经济环境确实不好,才会导致她无工可做。

@慧君小名叫小青:

最近大环境确实不好,MOM公布的失业率一直在上升啊[允悲]。

@西西行走中:

应该是制造行业都不景气,不裁人算不错了请人就更少了。

@陈希晨曦:

最近求职市场真的很冷清,大环境不好+年尾。过了年可能会多些工作机会吧...

还有些网友说,可能是由于拿的是LTVP,所以部分公司会相对犹豫不愿聘请。

@高山户影:

LTVP的问题吧...

@Elove2484:

还是身份的问题,如果是pr肯定没这么难。

还有部分网友为她加油打气,只要努力,新加坡还是能找到适合的工作的。

@chchenchan:

一定要多投简历,每天投20-50个,肯定很快找到。

其实在新加坡,职场的性别歧视非常少。联合国的人文发展指数报告(Human Development Report)显示,在男女平等的评级中,新加坡加坡在评选的155个国家中名列13,在亚洲国家中排名第一。

而且新加坡在劳动力市场上女性的参与率是58.8%,男性则为77.2%。

至于申请PR方面,新加坡移民局有着多重的考量,并没有明确要求申请者一定要有工作。

因此,造成问题的原因可能不单单是身份或者性别,诸如所学专业以及薪水要求,也可能是公司在聘请时的考量之一。