数字看新加坡，聊聊在新加坡工作的歪果仁有多少？

新加坡的经济一半是歪果仁撑起来的，说这句话一点也不过分！

有数字显示：

2004年，持有新工作的新加坡公民比例之为45%；到2006年，这一数字降到了37%...

也就是说在新加坡工作的100个人中，有73个是歪果仁，歪果仁已经抢完了新加坡本地人的饭碗。

根据分析，造成这个的数据，除了是因为就业市场中的新工作大增，把这块饼做大了，另外生育率下降和人口老化的问题，也导致新加坡本地员工人数增长受限。

这样就造成新加坡大部分的收入，都被歪果仁装到了口袋里，想想还是蛮有危机感滴！

而在民间，很多本地人也一直关注新增就业机会是否大多流向外籍员工。

日前，新加坡国会有医院就针对新加坡公民究竟有没有从经济增长创造的就业机会中受惠的课题提出质疑。对外籍员工人数在过去三年来增加了15%，使总人数达90万零800人的现象表示担忧，因为这意味着很大比例的工资已流向外籍员工。

那么现在，在新加工作的歪果仁有多少呢？

新加坡人力部昨天发表研究报告：新加坡公民仍保有劳动市场中六成的工作，过去四年来落入新加坡公民手里的新工作中，有64%属于专业人员、经理、执行人员及技师（统称PMET）等待遇较好的职位。

当然，单靠新加坡本地人是不肯能满足当前的用人需求！

一家人才资源公司透露：

去年新加坡就业市场新创造的就业机会多达23万6600个，然而每年新加入工作队伍的毕业生最多也只有5万人，要如何找新加坡籍员工来满足市场需求是个问题。

此外目前的就业市场，不单是服务业人手短缺，就连业务增长已开始放缓的制造业也出现工作找人的情况。

一家精密机件生产商前段时间招聘成本计算会计师、电镀技师、铸模设计师，结果上门应征的10个人当中没有一个是新加坡公民。

“新加坡籍的求职者都去了哪里？”

新加坡人力部报告中的数据显示，劳动队伍中的永久居民人数在过去10年来增加超过一倍，从1997年的11万6700人增加到2006年的24万1100人。这是人力部首次在劳动队伍的调查数据中，区分新加坡公民和永久居民。

报告只是列出永久居民在服务、制造和建筑业员工中所占比例，但是却没有具体列出他们工作的类别以及工资水平。不过由于新加坡一般是以学历和经济情况评估是否给予永久居留权，所以大多受雇的永久居民相信应该持有专业人员、经理、执行人员及技师类别的工作。

在疲弱的就业市场中，永久居民比外籍员工更经得起考验。在1998年至2003年经济不景的时期，受雇的外籍员工和新加坡籍员工显著萎缩，受雇永久居民却一枝独秀，不跌反增，而且受聘人数每年增长介于8300人到1万2100人。

制造业和建筑业是聘用最多外籍员工的两大领域，报告指出——

这是因为大多新加坡公民不愿从事需要轮班或是在无尘室工作。

所以苦活累活是没有新加坡人去做滴！