从建国一代看新加坡的养老制度

新加坡的养老金制度

亚洲第一，全球第七！

今年，新加坡更为建国一代推行多项福利

关爱乐龄大使向建国一代居民讲解建国一代配套。

01

建国一代专享福利

新加坡建国一代目前约有50万人，是指出生于1950年至1959年的新加坡人，年龄介于60岁至69岁，在50年代和60年代初的动荡年代中成长。他们在国家经济面对许多不确定因素的年代，投身劳动力队伍，为新加坡的经济发展奠下稳固基础。

为向这些曾为国家艰苦奋斗的前辈致敬和感恩，2019年财政预算案宣布了“建国一代配套”的援助福利，为立国一代终身配套拨款61亿元。配套涵盖五方面的援助，包括额外医疗津贴、终身健保计划额外年费津贴、五年额外保健储蓄填补，以及更多的终身护保加入奖励金。目前已开始实施。

建国一代和立国一代将受到总值2亿7000万元的保值储蓄填补。

02

屋契回购

在新加坡，大多数老人不希望退休后成为儿女的负担，选择独立面对养老金来源的问题。新加坡的中央公积金（CPF）是针对公民和永久居民的强制性储蓄计划，用来应对退休、保健和购房需要。理论上，CPF制度的设计已经足够退休老人安心养老。

而且，65岁以上退休夫妇还可加入屋契回购计划，把组屋部分剩余屋契卖回给建屋发展局，借此把CPF终身入息计划的每月入息翻倍增至逾1200元，靠自己保障安稳的退休生活，还一次过获得10万元现金。

03

数码诊所

除了生理所需，新加坡更注重老人的心理需要。其实造成大部分的老人老年困扰的，更多是孤单、寂寞与压抑的心情。亲人或子女没有多花时间陪伴年长者，老人觉得与亲人有隔阂，与社会脱节。

对待这些老人，政府除了需要提供生活保障以外，也应该在一定程度上满足他们的心理需要。

老人在数码诊所学会如何用中文发送短信，跟家人个关系也更亲近了。

新加坡政府在今年将安排100多场“数码诊所”走入邻里，为建国一代提供一对一的数码技能指导。除了学习基本数码技能，给老人们紧跟社会发展的信心外，老人也能用APP预约门诊、在网上申请业务。

学会发短信、语音、视频后，儿孙们在外地也能也能经常沟通，很大程度上缓解了老人们生活的孤单无助。

除了老有所养，新加坡也真正做到了老有所用、老有所乐，这才是养老制度的核心。

也有很多人有疑问，既然新加坡的养老制度这么好，为什么有这么多老人在工呢？原因很简单，总结起来就是老人愿意工作，政府也鼓励老人工作。

食阁里工作的老人

▌老人愿意工作

新加坡的家庭观念和中国不同，父母没有给儿女买房的义务，也没有照顾孙子外孙的习俗。新加坡人认为儿女和父母是单独的个体，也不看重反哺模式的赡养。

因此，新加坡有很多老人选择独居，他们并不依靠子女的赡养而生活，也不过度依赖子女。这些老人希望财务独立，生活独立。所以，他们出去就业、兼职，更多的是为了实现自我价值，和社会保持联系。

很多人会说“那么大年纪还要做那么辛苦的工作，新加坡的老人实在太可怜了”，但其实这些老人既能实现自我，又能通过工作补贴生活，他们自得其乐。而且老人们的工作并不像看到的那么辛苦，食阁的工作每天也只有一两个小时、Grab司机只是喜欢和乘客闲聊的时光，其实都是轻松的工作。

开Grab的老人

做清扫的老人

▌政府鼓励老人工作

新加坡政府一直鼓励老人工作，政策还规定企业聘请超过65岁的员工，政府会对企业有津贴。新加坡2007年就推出了就业入息补助（Workfare Income Supplement），协助年长及低薪员工，再加上新加坡近年一直收紧外劳的配额导致劳动力市场紧绷，雇主觉得聘请年长员工其实很划算。