• 11月03日 星期日

职场PUA鉴赏:从自愿加班,到自愿降薪,再到自愿离职

职场PUA鉴赏:从自愿加班,到自愿降薪,再到自愿离职

又一场年终大戏开拍

职场PUA每年都有,但像今年这么夸张的只有一次!

近日,多益网络的一位好事者曝光了内部聊天记录,公司CEO的发言显示称:今年公司效益良好,利润有较大增长。所以公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。

职场PUA鉴赏:从自愿加班,到自愿降薪,再到自愿离职

消息曝光后,多益网络毫不意外地成为了人们热议的对象,多是以讽刺为主,对徐老板的神逻辑展开猛烈抨击。

可能是觉得舆论走向有些偏了,多益网络随后进行了一次危机公关,公司CEO发布声明称,相信员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10%。

同时还表示,申请自愿降薪的93%的员工中,凡符合当时申请条件的,只要3天内站出来声明其是非自愿的、被迫的,公司都奖励其3万元。

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在看到这则声明后,很多人的第一反应就是他要被打脸了。

毕竟按照一个正常的打工人心理,这样拐弯抹角压榨劳动者的公司不待也罢,站出来反对还能拿一笔丰厚的奖金,何乐而不为呢?

但没想到的是,除了最开始的那个爆料者以外,多益网络的其他员工都鸦雀无声!反倒是像叫嚣着要打脸的吃瓜群众被狠狠地扇了巴掌。

有脸肿的网友试图对此事进行分析,拿徐老板此前要求员工给他发红包的事情举例,最后得出了一个结论:有些老员工,恐怕是默许这种行为,甚至叫好,“老板年终给的会更多,你不自愿降薪就不是我兄弟”。

更有甚者直接了当地指出,徐老板已经成功筛选出了自己的“奴隶”,他们都相信这次降薪后会得到更大的回报。

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木易也是在看到这的时候才猛然回过味来,原来这场大戏的内核竟然是“职场PUA”,徐老板对员工的精神控制已经恐怖如斯,面对如此赤裸裸的压榨都能心甘情愿的接受。

无独有偶,在“自愿降薪”大火的这一期间,虎牙一名员工也曝出了多次遭到直属领导精神伤害,被暴力辞退后还“被迫自愿”的消息。

著名的游戏大厂世嘉更是放出了惊天大料,要求数百名员工“自愿离职”。

合着现在的打工人真的啥都“自愿”呗,公司的每一个英明决定都会得到员工们的支持,即便是无限度的加班、降薪以及离职都要被欣然应允,否则就是你自己有问题。

而更可怕的是,这种明摆着是职场PUA的扭曲价值观,似乎正以前所未有的速度推广,一些知名的互联网大厂甚至还以此为豪,将之标榜为企业文化的一部分。

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互联网大厂招黑纪实

说到变着法的PUA打工人的典范,离不开此前一直大行其道的“福报哥”。

在去年的4月,马老板两次谈及了996加班文化,当时他的发言直到现在都让人印象深刻:

今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报;

我希望阿里人热爱你做的工作,如果你不热爱,哪怕8个小时你都嫌很长,如果你热爱,其实12个小时不算太长;


这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?

马老板的能言善辩众所周知,但这次的言论却漏洞百出,在各大论坛上被人们锤得体无完肤,话术中的偷换概念也被分析非常透彻。

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比如不996就是不热爱自己的工作,比如年轻的时候不996就没机会996了,再比如不996就是不想成功。

不得不说马老板还是相当有一套的,只用几句轻飘飘的话,就把996描绘构建未来美好蓝图必经之路,你不自愿加班都是对自己的不负责。

与马老板相比,刘老板的话就显得有些糙了,在去年宣布取消自家快递员底薪计酬制度时,只有一句简单的粗暴的“混日子的人不是我的兄弟”。

怪不得刘老板在市场竞争中一直干不过马老板,如此简单的PUA招数确实很难让人信服,至少也该整出一些“使命愿景”之类的话嘛。要不然都没法让人好好喷,带不起流量。

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至于另外一家著名的互联网大厂,就是粉丝数量冠绝整个中国的华老板的,木易并不否认它迄今为止所做出的贡献,硬抗美国的打压确实超级爷们。

这并不意味着华老板一切都是对的,哪怕被粉饰再多的爱国标签,都无法掩盖所有的黑点,就比如一直为人所诟病的“奋斗者协议”。

所谓协议不就是双方共同协商达成一致后的方案吗?为什么到最后却几乎成了强制签订的存在。签和不签的待遇也天差地别,不签的人还面临着被辞退的风险。

这不也是在逼着人们“自愿加班”嘛,还有就算“狼性文化”再强悍,你自己信奉也就罢了,不至于专门出书立传来歌功颂德吧,难不成还想让全国人民一起996不成。

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说了这么多,也举例了三个国内最知名的互联网大厂,想必也有很多人对木易的论调嗤之以鼻,觉得这是吃不到葡萄说葡萄酸。

在互联网大厂们灌输的成功文化下,正在让越来越多的人信以为真,甚至真的会自愿投入到它们的怀抱之中。

但人们却低估了资本家的残酷,正如马老板一直打着的向社会输出人才的口号一样,在榨干了员工的所有价值后,华老板也会做出同样的选择。

这些已经摆明了会让人“自愿加班”和“自愿离职”大厂,依然还有人前仆后继地往坑里跳,这与多益网络如今的状况何其相似。

这种隐性的“职场PUA”,在不知不觉间早已占据了很多人的心扉,这才是当下所透露出来的最可怕社会现状!

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资本永不眠!

资本家与工人阶级的矛盾,其实从来没有解决过,毕竟本质上这就是两个完全对立的阶级。

资本家想要获取更大更多的利益,就必须要压榨工人阶级,在马克思的资本论里也早就被讲得明明白白。

我们一直都知道商人是逐利的,要不然他们开公司还这就是为了造福社会不成?这一切都只不过是为了更好地牟取利益。

就比如一直被宣传得很好的蚂蚁森林,截至2019年8月,蚂蚁森林上的用户超过5亿,累积减少碳排放792亿吨,共同在地球上种下了1.22亿棵真树,总面积近140万亩,相当于1.5个新加坡。

看着数据非常豪华,可与无数代劳动者辛苦建立起来的三北防护林相比,蚂蚁森林只不过是其中小小的0.3%罢了。

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木易并不想否定蚂蚁森林的公益性质,只不过是想证明在真正的公益面前,蚂蚁森林确实微不足道。

但在现实生活中,很多人却只知蚂蚁森林不知三北防护林。前者默默耕耘数十载鲜有人知,贡献更小的后者,却能够让自己的母公司享尽荣华与赞美。

按照马老板的力量与手腕,在宣传蚂蚁森林时把三北防护林带上完全不成问题吧,可是他却并没有这样做,这是为什么呢?

我想给人们看到它的美好之处,让人们忽略掉它的伪善与真面目,这或许正是资本永不眠的另一种诠释。

作者:木易

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