• 09月20日 星期五

相信常识-查理·芒格

相信常识-查理·芒格

查理·芒格喜欢看历史人物传记,与作古的伟大人物对话,并从中“偷取”他们的优点。如果讲到要向查理芒格学习点什么,我想得先讲一下查理芒格的崇拜者,李光耀和本杰明·富兰克林。

李光耀是新加坡之父,他也喜欢读人物传记,他是个务实主义者,就如同他赞赏的邓小平也是彻头彻尾的务实主义者,他认为“不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫”这就话最代表邓小平。务实的邓小平学习了李光耀的新加坡模式,于是中国才有了改革开放。

李光耀有句名言“I always tried to be correct,not politically correct”,翻译过来就是“我只做正确的事情,不管是否政治正确”,可见做正确的事是李光耀行动准则。

芒格评价李光耀是地球历史上存在可能存在的最好的国家建设者,并力推李光耀的座右铭:永远搞清楚什么是有效的,然后去做。

芒格还补充道,不管其他人是想要取悦别人或者想要做些啥,你要独立思考并搞清楚什么是有效的,找到有效的方法,然后去做。

这其实就是实现目标的套路,段永平还把上面这句话阐释为做对的事情,把事情做对,其实就是做有效的事情,把事情做得有效。

持续做有效的事情复利巨大,资质平庸的乌龟如果学习他人的有效经验并避免犯下常见的错误,最终就能跑赢天赋异禀但追求独创性的兔子。大道理大都是浅显的,依据常识便能辨别正确和错误,但因为人性、短期诱惑,人们很容易犯糊涂,重复犯糊涂就会导致落后,道理人人都懂,确极少人能成功。

关于如何找到有效的,搞清楚有效的,芒格归纳了这样两种方法:第一种是你发现什么有效,可以通过去看其他人是怎么做事的,然后去复制它;第二种是你发现什么是无效的,然后规避它。他说他同时使用以上两种方法,但它们之中更重要的是后者,芒格的一生中花绝大部分时间去研究什么样的事情会失败,然后尽一切可能去避免。

段永平觉得自己不够勤勉,不适合当CEO,所以他退出江湖永远不回来管理,将OPPO、vivo交给适合的人来管理,他避免了自己的错误。

巴菲特投资公司就是找对的生意、对的人、对的价钱,如果一家公司的管理者不合他意,他会尽力去挑选管理者,避免错误发生。

做一个生意、创业,只要认真学习成功者的套路,把事情做对,自己照样可以成功。

想找一个好工作,学习前人的能力、面试经验、技巧,找到有效的方法,去努力行动,同样可以获得理想的工作。

这些都是常识,但并不是每个人都能做好,一个懒惰不行动的人难以获得想要的,实现目标终究需要行动+有效的方法。

所以芒格还推荐本杰明·富兰克林,富兰克林靠着修身养性,每天巡检自己的过错清单,养成自己想要的优秀品质,包括:节制、生活秩序、决心、言必有益、俭朴、勤勉、诚恳、公正、适度、干净、镇静、贞节,通过不断塑造自己,平民出生的小学学历富兰克林一生硕果累累。

而这些成功都是运气吗?或者祖宗坟前烧高香?

芒格这样评价中国人的思维问题,相信很多的运气元素,相信风水。他认为这是错的,人们应该相信几率胜过相信运气。我们确实有这样的思维习惯,远有曹德旺信佛,在自传《心若菩提》中写道他三上石竹山寺庙求签,一签更比一签准,令人惊奇;近有郭台铭说妈祖托梦要他出来参选造福台湾。我更相信求人不如求己,人人心中自有佛,一切众生皆具如来智慧德相,拜佛拜仙其实拜的是自己。

在芒格看来,他更相信美国精神,更相信务实,凭借优秀的个人品质以及有效的方法,人人可以大概率成功,如果不是那些远大渺茫的目标的话。

以上就是我读《穷查理宝典》、《富兰克林自传》、《穷查理年鉴》、《李光耀观谈天下》、《心若菩提》的一些“偷取”。

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