新加坡人力部于6月17日发布的《2022年第一季劳动市场报告》曝新加坡职位空缺创“新高”！报告显示一季度新加坡职位空缺从2021年底的11万人增至2022年3月底的12万人，职位空缺比率高达2.42，创历史新高，也就是说目前在新加坡每个求职者有超过2.4个职位空缺等着他填补。
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其中报告也指出大部分职位空缺集中在建筑和制造业，在其他领域的职位空缺主要是专业人士、经理、执行人员和技术师（PMET），最紧缺人才的行业有金融服务、资讯通信、公共管理和教育及专业服务。
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随着边境全面重新开放，外籍雇员逐渐回流，资讯通信、金融服务、专业服务等行业的居民就业人数持续增加，新加坡人力部指出第一季度总就业人数增加4万2000人，其中大部分源自非居民雇员，人数有3万6000人，主要是雇主填补更为依赖外籍雇员的职缺。
人力部预计非居民员工将逐渐流入，有助缓解未来几个月的劳动力短缺。府也会继续支持企业提升本地劳动力，协助他们适应新的增长领域和满足劳动力需求。与此同时，企业也应继续推进重组和转型，保持竞争力。