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关于新加坡2019年外籍人员就业,你不得不知道的几件大事

根据高管猎头公司RGF发表的首份“亚洲人才”报告表示,国际人才就业比较青睐的国家是新加坡。

其中,中国人才最爱新加坡,把新加坡当成就业首选。

为什么全世界的人才都很青睐新加坡? 因为新加坡赚钱快,城市干净安全,工作机会多!

根据调查显示,62%的外籍人员会觉得在新加坡,可支配收入比在自己国家高。

文化多元,无论是读书还是工作,在新加坡都会开拓眼界,增长见闻,学习到更多的技能和思维。

城市宜居,干净安全,大半夜穿着漂亮吊带裙走夜路,也不会发生任何不愉快,这比很多人的原生国家环境好太多了。

工作机会更是不用说,亚洲经济四小龙之一,处处都是好机遇。 著名的公司遍布这座城市 包括微软、美国运通(American Express) 贝恩公司(Bain & Co)、 凯德集团(Capital Land) 星展银行(DBS Bank)

下面这张图,它将“多久能赚到$1”,(注:$1=2分07秒),变成了有趣的可视化地图。

其中新加坡以2分07秒,成为亚洲赚钱第二快的国家! 第一名是“石油土豪”卡达。 这对于自然资源匮乏的弹丸小国来说,绝对是一路闪电带火花的战绩啊啊啊!

从全球外派人员年薪榜来看,新加坡以16.22万美元的外派年薪,相当于一年22万新币(约人民币110万元)排名世界第五位。

虽然新加坡是很多人就业首选,但是新加坡2019年经济放缓,工作就业跟经济放缓息息相关,让我们一起来分析下2019年第二季度(3-6月)新加坡的数据吧。

1.高学历的人更容易被裁

是不是觉得新加坡提高各项准证要求以后,高学历的人才会比较收益? 吓坏了许多低技能的朋友们。

但是从大数据上显示,今年第二季被裁退的人当中77%是高学历的专业人士、经理、执行员与技师(简称PMET)。

从事低技能的人饭碗反而更安全,比如文员、销售员与服务员,仅占裁员人数的13%,生产与运输操作员、清洁工人与劳力工人占10%。

2.被裁员人数减少

报告显示尽管新加坡经济下行,雇主也努力存留现有的员工。 跟2019年第一季,第二季人数有所下降了~ 据说被裁员的员工数减少,是因为2020年开始,服务业外劳配额将会减少! 所以,别再诚惶诚恐了!

3.雇主请人更加谨慎 被裁员再就业的人数比例,从第一季的66%降到了60% 简单说就是每十个被裁员的人中,有六个重新找到了工作。

但是同时雇主请人更加谨慎了,新加坡市面上空缺的职位,连续两个季度下降,用人成本极高,雇主不敢随便招人了。

4. 新加坡的就业VS失业

到底是市面上的职位多,还是失业的人更多呢? 很可惜,还是失业求职的人多。

新加坡的职位空缺对失业者的比例为0.94 也就是说,94个职位,将有100个求职者竞聘。