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疫情暴发后无心打扮? 三成上班族宁愿减薪也懒得穿美美上班

上班族苦苦思索的一道难题,便是“阔别已久”回到职场时,应该穿些什么?(海峡时报)

作者 王震宇

疫情期间,除了最广为人知的冠状病毒,许多名词和简称都应“疫”而生。

为保持社交距离,大部分员工都曾WFH(居家办公的缩写);美国视讯会议平台Zoom更是几乎成了线上会议的代名词。

渐渐习惯了WFH和Zoom的时光,当政府上个月宣布允许多达75%的居家办公者回工作场所上班时,相信有些国人又要花时间,再次适应在办公空间工作的日子。

最近美国一项调查就发现,其中一个最令上班族苦苦思索的,便是回到职场时,应该穿些什么?

(联合早报)

这个由美国线上个人造型服务公司 Stitch Fix 展开的调查,访问了旗下1300名客户。

最有趣的数据就是:31%的受访者在封城期间,感受到了舒适打扮的甜头,即便重返职场也没有想要放弃这份舒适感。

这三成上班族表示,宁愿减薪一成,也不愿再每天上班前精心打扮!

曾经WFH的蚁粉应该也会有同感。在家里办公,爱穿什么就什么,再颓废邋遢也不会有人搭理或指指点点。

就算是和老板同事有线上会议,电脑的摄像镜头也只会拍到上半身,唯有在虚拟场合有需要时,才会穿得比较正式,套上大衣打个领带,下半身穿个短裤也没有人晓得。

回办公室上班,你还有心思添置新衣打扮吗?(联合早报)

WFH衍生出全新的居家时尚,让人自在无比,突然间又要扮美美受到拘束,难怪这些人宁可拿薪金来“开刀”。

当然,“要我打扮干脆减薪”应该只是夸张式的抗议。人们大概是想表达:希望上班的服饰能以舒服为主。

该调查观察到,许多上班族的着装规范(dress code)已从疫情前的商务正式风转变为商务休闲风。

调查也进一步揭露,超过半数的受访者回到公司后发觉,工作环境已变得随意,不再像以往那样拘谨。

疫情后的新常态,也使得人们更有欲望,想要为衣柜进行一番大改造。

疫情后的新常态:想为衣柜“大改造”。(Home & Decor)

调查显示,约两成的受访者表示有意撤换衣服,衣橱中大约三分之一的服饰他们都不想要了;有约33%的人甚至想把家中一半的服饰都换掉。

这一方面有可能是因为困在家中太久,一些衣服根本鲜少有机会再穿上。另一方面,则不排除有些人是因为即将见到久违的同事,而想趁机重新置装,让自己美美重新出发示人。

狮城求职网站:居家办公也应有着装规范!

居家办公也不应在穿着上太放纵自己。(海峡时报)

读到这里,不知蚁粉们有没有共鸣? 如果需要回到公司上班,会不会为了该穿什么而翻箱倒柜想个半天都没有头绪?

红蚂蚁就很庆幸,部门里没有所谓的dress code。初来乍到还以为需要穿有领的上衣,但看到同事们都十分“做自己”,也入乡随俗改穿T恤+长裤,不再过于正式。

不过,一些特定工作场合还是有一定的要求。比如要见客户时,穿着还是不能太随意,以男士为例,较正式的有领长袖衫+长裤还是基本款。

如果有机会到商业区转一圈,应该不难发现,那些上班族的穿着打扮,和疫情前并没有太显著的差别。

以男士为例,较正式的有领长袖衫+长裤基本款。(联合早报)

然而,倘若还是有居家办公的机会,也不应在穿着上太放纵自己。

本地求职网站JobStreet日前就发表一篇文章,若长时间WFH,也应制定一套着装规范,乍听之下好像没什么必要,但实际上是有帮助的。

文章就梳理出一些“在家不忘穿得好看”的好处:

着装打扮给人自信及冲劲;

经常打扮能省时间(无需担心视讯会议时看起来很邋遢);

给人一种仪式感,能集中精神及提高效率;

穿得好看能提升自我形象。

文章也点出另一个重点:

如果在家也有着装规范,就能区分“工作”和“生活”。否则穿着睡衣起身后就直接开工,也在同一个空间里吃饭和休息,可能会让人感觉混淆,待放工时也无法脱离上班模式。

何为居家办公着装规范?

文章建议,服饰还是以舒适为主,颜色则可选择素色,或适用于各种场合的色调,如海蓝色或栗色。

话说回来,在家或回到公司要穿什么、怎么穿,都是非常主观的个人喜好,最重要的还是要让自己穿得舒服、穿得自在。

别忘了,疫情还没过去,如何穿搭都好,别忘了最重要的防疫配件:

口罩是必备“着装”。(海峡时报)