尽管社区中每天都有蛮多的确诊，但现在就有一名网民Alvin（化名）每天都还得回办公室。
他是担任能源部门技术员，虽然可以远程执行许多工作。但作为工作的一部分，他需要在现场进行传感器测试。他说他每天只需要两到四个小时。
他补充说：“只要有网络就可以，例如：将数据上传到我公司的云存储，这可以在任何地方完成。”
自 5 月开始第二阶段（高度警戒）以来，人力部（MOM）已收到 3,500 多起有关工作场所安全管理措施的反馈案例。
根据最新措施，所有能够在家工作的员工都必须在家工作。
人力部也提醒雇主，如果他们要求雇员返回工作场所，应向雇员清楚解释原因。
另一位45岁的 Jonathan 的营销主管表示，自6月底以来，他被要求每隔几周返回办公室。
他补充说，只有在周二出现 182 例本地传播确诊创历史新高之后，他的老板才决定让员工全部转为在家工作。
而HR也没有回复 WhatsApp 群组中的消息，只给每个人发电子邮件说将在家工作。
思想保守老板
许多人也提到，那些保守的管理风格老板可能会难以进行远程管理，并坚持要求员工返回办公室。
其中Twitter公司也允许所有员工都可以无限期在家工作，并为员工开设了线上瑜伽和冥想课程。
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那些希望与人力部举报公司的人可以上人力部网上进行。 （所有举报将匿名）