• 12月20日 星期五

日本平均工资回到1990年水平,工薪族30年不涨薪原因何在?


日本平均工资回到1990年水平,工薪族30年不涨薪原因何在?

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日本平均工资回到1990年水平,工薪族30年不涨薪原因何在?


要是你在一个单位勤勤恳恳干了三十年,可收入一分钱没涨,你受得了吗?这可能就是大部分日本人面临的现实。最近,有个帖子在网上引发了热议,据外媒报道,在这一轮美元加息潮当中,日本平均工资“跌”回了1990年的水平,似乎坐实了,日本过去30多年,经济就是“躺平”的状态,那么,究竟是什么造成了日本不涨薪,经济不发展的局面呢?关注保德全,我们一起来看看日本的现状,带给我们哪些启发。

俗话说三十年河东,三十年河西,这句话用在日本这个国家上,显得尤其贴切。

日本平均工资回到1990年水平,工薪族30年不涨薪原因何在?

早个二十年,中国人谈到日本,常常说要向日本“看齐”,发达的工业,富裕的百姓,精致的生活,都让人羡慕,当时很多去过日本的人回来说,日本人太有钱了,好好的电视机、电冰箱不想要了,就往大街上扔,就是在日本大街上捡家用电器,都能发财。90年代日本繁荣时期,甚至流传着“卖掉东京就可以买下整个美国”的豪言壮语。

现在,我们谈到日本,却常常带着“引以为戒”的口吻,房地产泡沫破灭后,日本经济迎来了躺平的时代,人口老龄化、制造业缺乏创新,社会问题多发,我们更担心的是,千万别走上日本的老路。

日本平均工资回到1990年水平,工薪族30年不涨薪原因何在?

2021年,经合组织发布了一组数据显示:2020年,日本人的平均年收入为433万日元,比上一年不增反降,更夸张的是,在过去30年里,日本人均工资仅仅增长了4.4%,几乎没有变化。日本的工薪阶层,也早就习惯了不涨工资,就算是升职,可能跟加薪也没啥关系。

早在上个世纪90年代,日本的人均GDP就达到了4万美元,领跑全亚洲,比新加坡、中国香港都要富裕,可到了2007年,新加坡人均GDP就超过了日本,到去年,新加坡的人均GDP达到了6.4万美元,而日本仍然在4.3万美元徘徊,甚至连当年日本人瞧不上的韩国,也都比日本要富有了。

日本平均工资回到1990年水平,工薪族30年不涨薪原因何在?

以前说日本人收入不涨,老百姓也没啥意见,因为日本的物价也30年也没有变化,可今年,形势却有点不同了,美元加息叠加俄乌战争,日本物价出现上涨,但日元兑换美元却疯狂贬值,由此带来的问题是,虽然收入不涨,但日元的实际购买力却下降了,按照真实的汇率来换算,日本的人均GDP已经重回到了3万美元的时代,回到了1990年的水平。

那么,究竟是什么原因,导致日本人30年不涨薪,经济30年不发展呢?日本经济的长期低迷,是低欲望社会造成的,而之所以老百姓都没有消费动力,又源于收入的停滞。

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实际上,说日本经济不发展是不准确的,在过去的30年当中,日本的企业发展并不弱,劳动生产率也不低,就算是在新冠疫情爆发之后的2021年,包括索尼、丰田在内的大型企业,均创下了历史最高利润额。

可问题是,企业赚钱了,不想分给员工。90年代日本房地产泡沫破裂,给很多企业家都敲响了警钟,从此之后,这些企业一心想的是要“广积粮、高筑墙”,企业家把利润中的绝大部分都留存了下来,而不是用来激励员工,这样做的效果很明显,2008年亚洲金融危机爆发,日本企业受影响很小,在过去的30多年中,日本百年企业屹立不倒,体现出了强大的生命力。

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可久而久之,老百姓不涨收入的弊端也就出来了,消费起不来,整个社会如同一潭死水,日本政府看不下去了,可按照日本的法律,政府不能干涉企业的经营,企业家则理直气壮的说:“虽然没有给员工涨薪,可经济形势不好的时候,企业也没有裁员,也很少降薪,已经很不错了。”

因此,与其说日本人有钱,不如说是日本的企业有钱,至于企业的钱能不能发到老百姓手里,刺激社会的活力,繁荣经济,日本的政府还在想办法,比如有的人提出,可以向那些留存利润太高的企业征税,还有人提出,以后政府的项目如果对外招标,干脆设定标准,不涨薪的企业不准入,这些办法听上去不错,可在日本的推行也遇到了重重的阻力,究竟日本能不能走出这个“怪循环”,把钱发到老百姓手里,实在是考验政府的执政能力,这同样给我们引发了思考:让老百姓有钱,刺激需求,活跃市场,才能真正实现经济的良性循环。

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