高管猎头公司 Odgers Berndtson 在与亚太地区70家跨国公司的 CEO 面对面访谈后得出的新研究结果显示：全球企业的首席高管只有一半在面对颠覆性变革时拥有正确的思维方式和心态，而许多高管承认自己的反应很被动。超过三分之一的高层管理人员未能履行他们的职责。许多人现在看到他们的公司所需要的领导能力和他们的高级团队之间存在着巨大的差距。随着技术变革的加速，并不是每个人都有应对的心态。
63%的 CEO 表示，他们对颠覆性变革反应被动，而不是预测和领导变革。
26%的 CEO 认为，他们通过大力投资科技和创新商业模式，成为颠覆性变革的发起者，其中许多都是在亚太地区创建的。
11%的 CEO 认为自己目前是被动的 -- 他们知道变革即将来临，但尚未受到影响。
71%的 CEO 说，他们的领导团队中有一半在快速变化的环境中没有正确的思维方式和心态来有效地工作。
（美通社,2018年7月6日新加坡）
消息来源：Odgers Berndtson
新闻稿：http://t.cn/RdtwtSU
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整理 I 编辑 I Milly Wen
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