来源：中工网
电力电缆行业工作环境差、劳动强度大，女职工向来稀缺。而在国网无锡供电公司，却有一位今年43岁的巾帼英雄——全国劳模、国网检修领军人才何光华。
带领团队不懈钻研，创新项目《高落差高压电缆线路无损施工技术创新及应用》荣获国家科技进步二等奖，作为一名普通工人登上国家科技最高领奖台。何光华却说，这份荣誉是劳模创新工作室集体智慧与劳动的结晶，代表理论与实践相结合的新时代中国产业工人的创造力。
团队聚力，创新攻关在行动
早在2004年，就有了工作室的雏形。
彼时，何光华大学毕业进入无锡供电公司只有几年时间，才刚刚与电缆结缘。
随着城市经济的快速发展，电力电缆每年以20%的量逐年提升。如何适应该专业技术迭代的高速发展，确立适应于以无锡为代表的江南区域地方立体交通、通道环境等管理技术体系，完善适应于地方发展的可靠高效的优质服务体系，建立智能化、精益化、标准化、物联网+的现代电力电缆综合管理体系，不断开展核心技术的创新突破是企业的关键。在这种背景下，一批创新工作室应运而生，何光华团队就是其中之一，目的在于打破企业各部门业务壁垒，以工作室管理、技术、技能三大主线，整合优势资源，开展技术攻关和人才培训。
何光华工作室于2008年正式成立，分为三个区域，包括理念制度、活动模式展示区，成果展示区和学习活动室。核心骨干约20人，采用“6+1”的日常活动模式。其中“6”常规标准项目为精品工程项目、合理化建议、标准制度修订、培训课题讲座、论文编写讲解、技能实操培训6大实践项目；“1”自选项目为结合实际管理、技术难点每年提出至少一项群众性经济技术创新、新技术应用和QC项目等。
围绕施工中出现的难点、疑点问题，工作室通过“技术—技能”小组、“老带新”结对小组，积极开展科技、群创项目攻关，将大量新技术、新工艺、新方法运用到实际工程建设中。
2009年，无锡开始敷设2500毫米的大电缆，截面有碗口粗，每米重38公斤，电缆隧道在地下15米处。在狭小的空间里敷设电缆，电缆接头需要毫米级的精细化处理，蹲在隧道里接电缆一蹲就是七八个小时，腰肌劳损成了施工者的职业病。
怎么才能更方便一些呢？有一次，工程车半路爆胎，何光华看修车师傅用千斤顶换胎，瞬间萌生了做成类似轻便电缆起重设备的想法。她迅速设计出图纸，并和团队进行了可行性研究。最终，一个崭新的创新成果——电缆输送液压升降平台诞生了。投入运营后，电缆的敷设效率提升一倍，还缓解了工人腰肌劳损等职业病的问题。2018年10月，该项目被国家电网公司授予科技进步一等奖。
攻克世界性难题，推动行业技术进步
高压电缆线路是世界各大城市的“电力主动脉”，其安全、可靠施工关乎国计民生。随着城市立体交通和地下管线快速发展，电缆通道环境日益复杂，传统施工存在高落差分段再接、固定不当损伤等诸多问题，且常规检测难以发现。国内外均无有效解决方案。
如何改变这种局面？当时还是班组技术员的何光华下定决心开展技术攻关。通过调研她发现，难题的核心在高落差分段再接损伤方面。“为什么我们不从源头处避免安全隐患，消除这类电缆接头呢？”于是一个打破常规的“电缆高落差无接头敷设”想法就此诞生。
从2006年开始，何光华带着团队，开始了长达8年的创新长征之路。她和工友们进行了上千个工程的基础数据收集，并在条件简陋的工具大棚间反复进行模拟试验，由此建立了不同工况的弧形分段组合模型，开发了复杂环境下的输送机组响应同步控制系统，并研制了“自适应低摩擦轴承滑轮”等3套配套工器具，保障了整段电缆同步均匀移动，同步误差降至传统技术的 1/30。在此基础上，进一步革新了传统敷设模式，首创了高落差高压电缆三维精准同步敷设技术，发明了无级控制调节的3类配套工具，可实现自动化布设一次到位，效率提升5倍以上。
“无损敷设实现了，无损固定呢？微小损伤检测呢？”于是一个接一个环节的现场难题又相继提上了日程。在公司创新平台的大力支持下，通过体系化的持续创新，她的创新团队发明了高压电缆施工的系列方法和装备，达到国际领先水平。截至2019年，成果已在全国28省市的电力行业中得到了应用，在1172项电缆工程中一次投运成功率100%；通过专利许可推广至铁路、通信、石化、钢铁等行业，并在德国、瑞典、新加坡、沙特等10 国应用，极大地推动了电缆施工领域的技术推广和进步。
创新再出发，让电缆运行更智能
2016年，在技术攻关和人才培养等方面硕果累累的何光华工作室，被省总工会命名为“江苏省示范性劳模创新工作室”。此后，工作室还成立了劳模支部，坚持党建领航，推动“双创双提升”，为自主创新注入新的活力。
“整个电力行业正在向智能化靠拢，以后科技创新只会越来越多。”何光华说，现在地下15米的隧道里检测电缆，已经用上了机器人，会自动检测，也能够自动防火。这就督促着她和团队必须不停地学习，学习高科技，学习新技能。
如今，工作室已经发展成为光华创新实践基地，占地面积约700平方米，融合了劳模创新工作室、科创孵化、电缆实训、党员联合攻关、电力游学科普等多种功能，为一岗多能需求的复合型业务提供人才支撑，为职工参与各级科技创新、群众创新、管理创新提供攻关平台，成为有效解决专业生产一线难题、助力企业提质增效的实践营地。
光华创新实践基地目前共有成员20人，其中硕士研究生9人、大学本科生9人，包含高级技师2人、技师11人。何光华带领大家始终扎根生产一线，不断钻研创新、开拓进取。近年来团队积极开展创新攻关20余项，获得国家授权专利50余项，省部级及以上科技奖项8项，1项成果获得国家科技进步二等奖。
“我希望通过创新实现巧干，让劳动更轻松。”从电缆敷设、运维再到检修，何光华团队的一项项科技创新成果正让电缆变得更智能，让操作变得更简单。（据《江苏工人报》报道 江苏工人报记者 谢丹娜）
责任编辑：姚怡梦