• 09月23日 星期一

乐心医疗2019年年度董事会经营评述

乐心医疗(300562)2019年年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

随着居民生活水平的提高、人口老龄化的加剧、居民医疗保健意识的增强、政府支持政策的不断深化,医疗健康需求不断释放,智能健康IoT行业呈现平稳快速的增长态势。

2019年,乐心医疗积极顺应和拥抱市场环境与行业格局的变化,致力于针对运动健康、慢病管理等领域为行业优质客户提供健康IoT和智能健康整体解决方案战略。公司积极拓展国内外高端市场,聚焦主营业务的同时,不断拓展成长性业务,持续注重产品创新研发投入,提升产品核心竞争力。依托公司在智能医疗健康领域产品创新研发、生产制造和应用技术等方面的独特优势,积极探索与优质客户在更多领域实现更全面更密切合作的可能性,实现共同可持续发展。

报告期内,公司整体经营稳健,抓住健康IoT行业快速发展的市场机遇,大客户战略成效显著,公司长期合作的关键客户保持平稳增长,与健康IoT行业战略大客户达成合作,新增订单推动业绩快速增长。

与此同时,公司积极拓展成长性新业务,加强与医疗、保险等专业机构的合作,多点布局,培育新的利润增长点。公司全年实现营业收入88,366.82万元,较上年同期增长14.01%,其中外销业务实现营业收入62,867.45万元,同比增长16.78%,外销营业收入呈稳定增长态势,主要得益于战略大客户的开拓及电子血压计、电子体重秤营业收入的增长;内销业务实现营业收入25,010.12万元,同比增长7.34%,主要得益于战略大客户营业收入增长。

报告期内,公司实现净利润2,989.34万元,较上年同期增长35.66%,实现归属母公司股东的净利润为3,106.41万元,较上年同期增长29.35%,2019年公司研发投入总额为7,090.03万元,占总营业收入8.02%。

回顾2019年,公司紧紧围绕年度经营目标有序开展各项工作:

(一)市场客户开拓成效显著

公司紧抓健康IoT黄金十年的发展机遇,实施与行业巨头共同成长的发展战略,充分发挥技术、产品及市场优势,成功与多家战略大客户在医疗健康、智能可穿戴等领域达成合作。通过全资子公司中山乐恒收购声源科技,切入TWS耳机业务,推出了具有竞争力的产品,提升了市场占有率;同时通过对核心传感器的延伸应用研究,公司将进一步拓展新的细分市场,培育新的业绩增长点。

(二)坚持创新驱动,持续重视研发投入,保持核心竞争力优势

报告期内,公司高度重视对研发创新的投入,持续优化核心部件,提升生理检测传感器技术和相关算法性能,持续对现有软硬件产品进行迭代升级,进一步增强产品稳定性、可靠性,提升用户体验和价值感。

紧贴行业技术发展趋势,积极推动产品研发与业务相融合,深入5G+AI+IoT产品研发布局,不断提升健康大数据的开发能力及用户运营能力,实现个性化的有效管理,以公司发展战略为核心,通过与拥有成熟技术的国内外技术团队和研发机构合作,加快推进符合公司战略方向的新产品上市。

报告期内,公司研发投入总额为7,090.03万元,占营业收入8.02%,研发人员共305人,占员工总数的13.55%,拥有结构、固件、电子、计算机软件、算法、管理等各方面的人才。公司一直注重完善知识产权保护体系,积极投入知识产权管理。2019年通过了知识产权贯标,拥有一支具有专业资格和专业能力的专职知识产权团队,具备成熟的二类医疗设备生产体系和全球主流国家的医疗认证。

截至报告期末,公司累计取得国内专利证书337件,其中发明专利44件,实用新型专利109件,外观设计专利184件。报告期末国内累计有效专利247件,其中发明专利44件,实用新型专利92件,外观设计专利111件。累计取得软件著作权38件,累计取得国内注册商标404件。累计取得海外专利证书18件,报告期末公司有效海外专利10件,其中发明专利5件,外观设计专利5件。累计获得海外注册商标71件。

报告期内,公司在国内新增专利申请62件,其中发明专利29件,实用新型专利24件,外观设计专利9件。新增授权专利41件,其中发明专利16件,实用新型专利15件,外观设计专利10件。新增软件著作权4件。新增国内商标申请32件,新增国内注册商标54件。新增海外商标申请7件,新增海外注册商标18件。

(三)不断完善人力资源战略体系,着力打造高绩效团队,助力公司达成战略目标

报告期内,公司关注可持续创造客户价值,始终将客户第一,效率领先的理念贯穿内部,铸造求变和创造力的团队。未来公司将在文化驱动和绩效导向的管理部署上继续践行,通过从管理层到基层的文化共识和价值观统一,激活每一位成员的内驱性,同时通过有效的绩效考核机制,目标的引领,激活个体的创造力和价值,从而提升管理效率。

为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住专业管理人员及核心骨干人员,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,公司积极推进实施公司2018年股票期权与限制性股票激励计划,并完成了2018年股票期权与限制性股票激励计划股票期权和限制性股票的首次授予登记工作,授予的股票期权登记时间为2019年01月18日,授予的限制性股票上市日期为2019年01月18日。

报告期内,公司为充分调动高级管理人员工作的积极性和创造性,增强高级管理人员对实现公司持续、健康、稳定发展的责任感、使命感,进一步提高公司经营管理水平,公司制定了《高级管理人员薪酬考核方案(2019年-2021年)》并于2019年6月22日经第三届董事会第四次会议审议通过。

股权激励计划的实施及高管薪酬考核方案的推行提高了核心团队的凝聚力和战斗力,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,共同分享公司成长带来的收益。

(四)优化供应链体系

报告期内,公司针对现有国际头部企业客户以及新引入的战略客户的项目需求,以成本有优势、品质优良和响应快速为主要目标,持续优化自身供应链体系,配合各个项目高交付质量的推进,更好的服务公司的市场及客户战略。公司在报告期内开辟新的产品线,随着行业影响力的逐步提升,对于核心物料和关键部件的选择更有主动权,在供应侧上可以获得更有力的支持,整体供应链体系得到进一步优化。

(五)积极探索健康IoT与医疗服务结合的模式,拓展远程健康管理系统(RPM)

随着技术的进步,智能可穿戴设备迅速发展,由原来的运动和日常活动的记录逐步转向更精准的医疗数据采集。报告期内,公司倾力打造的专业医疗级心电手表Lifesense Health Watch H1(手表形态的腕部单导心电采集器)通过国家二类医疗器械认证,成为国内首款完成CFDA认证的ECG心电监测智能手表,专业医疗级心电手表是乐心智能健康整体解决方案中的重要组成部分,有利于进一步增强公司产品的综合竞争力和市场拓展能力,推动乐心医疗产品在保险、慢病管理,心血管疾病管理等领域的合作。

2019年,乐心着力为医疗机构、保险公司等健康机构提供权威的远程健康管理工具和服务(RPM),公司成立数字健康研发中心,创建硬软件一体化远程数据监控、朱为模院士有氧健康计划、疾病风险评估体系、六大闭环健康管理系统等智能健康模块,积极探索一体化的健康管理解决方案,不断夯实公司在医疗健康领域的坚实基础。

报告期内,公司推出了采用BIA生物测量芯片、ITO无感电极及高精度G型传感器的“乐心S11脂肪测量仪”等多款健康秤、血压计新品,并均取得二类医疗器械认证,夯实乐心在医疗健康领域的坚实基础。

联名支付宝推出了“乐心手环5S”、“乐心智能支付卡二代”,实现技术和外观的升级,顺应消费者不断攀升的使用需求,进一步增强产品稳定性、可靠性,提升用户体验和价值感。公司与香港品牌“B.Duck”达成联名合作,打造一系列符合年轻群体喜好的“潮酷”系列智能可穿戴产品,展示多元的企业文化和品牌理念。同时,乐心收购的智能可穿戴运动品牌迈欧(MIO)2019年推出专业心率监测方案,旨在指导运动爱好者科学训练,从而提升运动水平,该方案由心率监测硬件MioPOD和手机应用软件Mio APP组成,为用户提供专业训练指导以及科学的数据洞察,让其训练更高效,表现更出色。

公司新产品的亮相进一步将大众消费领域与医疗健康领域相融合,提升公司在医疗健康领域为用户提供的效用和价值。

(六)资本助力,积极拓展外延式发展

公司坚持内生增长和外延发展共同推进、互作支撑的策略。公司充分结合行业发展形势,积极调配资源,加快推进募投项目建设。2019年8月,公司启动乐心产业园三期工程建设,总建筑面积约4万平方米,主要建设智能生产厂房、自动生产线、全自动立体仓库、全自动物流传输线、研发实验室、先进的实验及检测设备等,募投项目的加快实施有利于公司整体规划及合理布局,提升公司规模优势和全产业链整合优势,符合公司长远发展需求。

报告期内,公司积极把握市场机会,依托公司的产品优势和品牌优势,积极通过对外投资的外延式发展方式,积极寻求与公司主营业务相关,具有协同效应的项目开展包括股权、业务在内的深度合作,为上市公司带来新的利润增长点,增厚公司盈利能力。公司于2019年6月通过全资子公司中山乐恒收购声源科技,切入TWS耳机业务,声源科技旗下拥有聆耳(Linner)品牌,是一个以智能主动降噪技术为核心的降噪耳机品牌。截至目前,声源科技已成为公司的控股子公司。

(七)完善公司治理结构,合规保障可持续发展

报告期内,公司严格根据《公司法》、《创业板股票上市规则》、《创业板上市公司规范运作指引》等法律法规规范及《公司章程》等内部管理制度的要求,持续健全、完善内控制度和公司治理结构,进一步强化“三会”的规范运作机制,强化董事、监事、高级管理人员及核心团队的责任意识和守法意识,梳理公司组织架构,积极推进内控建设、信息披露、投资者关系等工作,提升公司治理水平。在公司内部建设方面,结合公司实际生产经营需要和实际情况,加强风险防控,在公司内部逐步完善具有可操作性的内部控制系统,避免因内控不完善而有损上市公司及股东利益情况的发生;稳步推进了全面预算管理体系,继续完善财务数据分析体系,完成OA等管理系统信息化建设优化工作;为公司的稳步发展奠定基础。

二、核心竞争力分析

1、具有技术与研发优势,多项产品获得全球医疗资质

公司作为国家级高新技术企业,一直高度重视产品研发,始终坚持以市场为导向、创新为原则、用户需求为核心,持续加强在研发上的投入,紧密捕捉市场需求并快速响应。硬件、软件和服务的设计及研发能力在国内处于领先地位,同时公司本着合作共赢、开发创新的价值观,深入布局数据驱动和数据开放平台战略,构建了IoT端、健康医疗云与大数据AI协同的生态。公司十分重视数据安全与用户隐私,在用户授权、数据加密存储、传输及开放合作资格审查上都建立了严格的标准。公司在硬件技术上不断创新,覆盖产品定义、设计、生产、制造全流程,不仅在核心部件和算法上实现自研自产,而且在生物信号传感等方面的创新能力亦不断增强,形成了公司特有的产品研发优势,多项产品拥有国家二类医疗设备生产体系和全球主流国家的医疗认证。

公司研发总人数超过300人,除中山总部的研发中心外,在深圳、上海等多地均设有研发中心。公司高度重视产品自主知识产权建设,截至报告期末,公司累计取得国内专利证书337件,其中发明专利44件,实用新型专利109件,外观设计专利184件。报告期末国内累计有效专利247件,其中发明专利44件,实用新型专利92件,外观设计专利111件。累计取得软件著作权38件,累计取得国内注册商标404件。累计取得海外专利证书18件,报告期末公司有效海外专利10件,其中发明专利5件,外观设计专利5件。累计获得海外注册商标71件。

公司在不断提升自身技术研发投入、加强研发团队建设及完善技术研发创新体系的同时,还积极与外部科研机构进行产学研合作,与全球知名行业专家建立了良好的合作关系。自2018年起,资助UIUC终身教授WeimoZhu研究团队进行人体运动与测量方面的研究。同时,与德国汉堡科学院院士、人工智能机器人权威张建伟院士开始合作。充分利用各自的人才、技术,优化资源配置,形成良好的技术创新机制,从而保证公司产品技术研发在行业内持续保持领先地位。

2、生产能力获得医疗器械质量体系认证

智能IoT与医疗健康的联系日益紧密,公司生产资质获得医疗器械质量体系认证的价值将会愈加明显。

公司已经通过ISO13485:2016医疗器械质量体系认证和ISO9001:2015质量管理体系认证及ISO14001:2015环境管理体系。公司出口产品获得了美国FDA注册认证、欧盟CE认证、日本《指定外国制造事业者指定书》、韩国GMP认证。公司长期与国外优质高端品牌企业合作,产品出口至欧美、亚洲等多个国家,公司的质量控制体系及产品质量已达到国际先进水平。

公司从成立至今高度重视产品质量管控,坚持“质量零缺陷,服务零距离”的质量方针,建立了完善的质量管理体系,实施了科学的质量管理流程,聘用了高素质的质量管理人才,配备了先进的质量管理设施。公司通过自主研发、生产产品核心部件,保证产品核心质量及自主知识产权,同时加强对供应商的管理,对采购的原材料进行严格的控制及检测,从原材料源头把控产品质量。在生产过程中,公司严格按照质量手册、程序文件、质量记录清单、以及作业指导书等质量管理流程对生产过程中的各个环节进行控制及检验,实现全流程质量管控。

3、公司拥有健康IoT领域最全的产品线

公司产品线包括智能可穿戴运动手环手表、医疗级健康手表、电子血压计、血糖仪、脂肪测量仪、睡眠监测仪、心贴等多个品类,可以满足多个行业、不同领域细分人群的产品组合需求。产品族群为终端用户和第三方健康医疗机构提供海量、连续、多维的身体体征数据,这些多维体征数据通过公司的智能大数据平台进行关联挖掘、交叉分析和知识图谱建设,建立了更深层次的用户健康价值体系,联合第三方健康医疗服务机构为用户提供更多样化和专业的服务。

4、为健康IoT用户提供医疗服务的能力

公司将健康IoT、大数据与医疗深度结合,深耕多年,同时与医疗健康专家通力合作,产生了丰富的循证医学研究成果。同时公司也在物联网、大数据和医疗深度融合的场景和方式上积累了宝贵的实战经验。

公司与库珀(Cooper)有氧大健康产业有限公司进行深度战略合作;作为主要参与单位承接国家重点研发计划“重大慢性非传染性疾病防控研究”专项“2型糖尿病智能化健康管理体系的建立”课题;持续推动中国好血压项目;与新加坡SportMedicineClinic首席医生Dr.Chook试验远程慢病管理与运动干预合作。

与此同时,公司成立了数字健康研发中心,积极拓展远程健康管理系统(RPM),创建软硬件一体化远程数据监控、朱为模院士有氧健康计划、疾病风险评估体系、六大闭环健康管理系统等智能健康模块,着力为医疗机构、保险公司等健康机构提供权威的远程健康管理工具和服务(RPM),探索一体化的健康管理解决方案,进一步提升公司在医疗健康领域的核心能力。

5、千万级用户产生的多维生理指标大数据的价值

随着乐心健康IoT产品的市场渗透,以及数据开放平台战略的实施,公司积累了超千万量级用户产生的多维生理指标数据。这些数据拥有海量、多维度、精准、个性化、持续跟踪、源源不断等特性,为用户健康监控管理、数据关联挖掘、健康算法模型优化及智能分析与预测等工作奠定了坚实的基础。

三、公司未来发展的展望

(一)行业发展情况

市场需求+政策红利双驱动,健康IoT行业快速发展

随着居民生活水平的提高、人口老龄化的加剧、居民医疗保健意识的增强、政府支持政策的不断深化,医疗健康需求不断释放。从全球范围内看,医疗器械行业将持续保持稳定增长。根据EvaluateMedTech预计,2018年全球医疗器械市场容量约为4,278亿美元,2017年-2024年全球医疗器械销售额平均增长5.6%,2024年将达到5,945亿美元。与全球市场相比,医疗器械行业属我国重点支持的战略新兴产业,发展前景广阔,我国医疗器械行业正处于发展的黄金期,《中国医疗器械行业发展报告》(2019)分析,我国已成为全球第二大医疗器械市场,2018年中国医疗器械市场规模约为5304亿元,同比增长19.86%,延续了近几年的高增长趋势。其中,家用医疗器械行业是医疗器械领域中增长最快的子行业之一,居民消费升级及人口老龄化的加速是医疗需求增加的推动力,制氧机、电子体温计、血压计、血糖仪、疾病监控系统等便携式医疗设备进入越来越多的家庭。家用医疗器械产品技术含量较高,是结合医学、计算机、物理等多门学科的高技术产物。随着中国医疗卫生体系的发展和进步,患者和医院对诊疗的准确性、可靠性和可跟踪性的要求不断提高,未来家用医疗器械产品将朝着智能化、可穿戴、多功能及远程医疗方向发展。根据人民网的预测,2020年我国家用医疗器械市场规模将达1500亿元。

同时,医疗健康服务行业市场空间巨大,增速显著,为企业提供了良好的发展机遇和外部市场环境。

《“健康中国2030”规划纲要》规划了健康中国的战略目标和重要指标,其中预计我国医疗健康服务业总规模将在2020年超过8万亿,在2030年达到16万亿元。

人口老龄化加速导致慢病患病率不断升高,带来大量未被满足的医疗健康需求。卫生部数据显示60岁以上老年人慢性病患病率是全部人口患病率的3.2倍,老年人消耗的卫生资源是全部人口平均消耗卫生资源的1.9倍。国家统计局数据显示,截至2019年底,我国60岁及以上老年人口有2.54亿人,占总人口18.1%,同比增长3.67%,老年人口占比逐年增大,老龄化加速带来医疗就诊需求的增加,同时,随着居民消费收入的增长、人口结构的改变,人民对健康管理、疫病预防的需求愈发旺盛,“防未病”的观念深入人心,相较旺盛的需求而言,我国公共医疗资源分配不均、供给严重不足,医疗健康市场前景极为广阔。

行业加速整合,机遇与挑战并存

“健康中国”上升为国家战略,利好政策助力行业扩容。为全面贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》,2019年7月,国务院印发《国务院关于实施健康中国行动的意见》,国务院办公厅印发《健康中国行动组织实施和考核方案》,国家层面印发《健康中国行动(2019—2030年)》,以上健康中国行动相关文件从政府、社会、个人三个层面协同推进,从以“疾病”为中心向以“健康”为中心转变,从注重“治已病”向注重“治未病”转变,从依靠卫生健康系统向社会整体联动转变。在“社会+政府”双资本助推下,行业市场规模和容量将不断扩大,为企业提供了良好的发展机遇和外部市场环境。同时,未来将有更多的公司和社会资本切入医疗健康赛道,进一步加速行业优质资源整合,市场竞争日趋激烈,对整个行业市场参与者提出了更高的要求。

在智能可穿戴领域,根据最新发布的全球运动健康趋势调查报告2020版(Worldwidesurveyoffitnesstrendsfor2020)中,可穿戴设备技术位列第1位,但在中国运动健康趋势调查报告2020版(Chinasurveyoffitnesstrendsfor2020)中,可穿戴技术仅位列第13位,我们认为可穿戴技术在中国市场是一个极具前景的行业与趋势,可穿戴技术具有很大的提升空间。据分析,提高可穿戴设备的数据精度与准确性,会在未来医疗健康行业中扮演重要的角色。

IDC数据显示,2019年中国可穿戴市场同比增长25.2%,前五名的厂商份额逐渐增长,市场向头部厂商倾斜,2017年-2019年,我国前三大可穿戴企业的市场占有率提升了15个百分点至2019年的59%,充分说明可穿戴行业的竞争已经是巨头之间的竞争,头部企业集中度快速提升。受到新冠疫情影响,促使更多人注重运动习惯的养成、身体指标的监测,这将激活更多潜在需求。

(二)公司发展战略

健康IoT行业新的黄金十年已经到来,行业诸多品类已经成为行业巨头的流量入口产品,行业集中度呈现快速上升态势,公司将积极把握行业快速发展的机遇,继续围绕公司整体经营战略目标,致力于成为行业客户深度布局健康IoT行业的重要合作伙伴。依托公司在智能医疗健康、智能可穿戴及TWS耳机等领域产品创新研发、生产制造和应用技术等方面的独特优势,积极探索与行业优质客户在更多领域实现更全面更密切合作的可能性,实现共同可持续发展。并响应国家政策号召,推动健康IoT与医疗、保险的对接,帮助行业客户实现健康智能硬件与医疗健康等诸多领域的深度融合。

(三)2020年经营计划

1、夯实并不断加强与全球行业巨头的深度合作,巩固及扩大领先优势,成为健康IoT和智能健康整体解决方案提供商的头部企业。

公司具备长期服务全球高端客户的经验与能力以及全球一流的供应链能力。凭借优良的研发设计能力、产品品质和及时交付能力而受到全球知名客户青睐,与众多国内外知名健康IoT行业巨头建立了稳定的合作关系。

2020年,公司将聚焦主营业务,不断提高公司产品的研发效率和创新能力,同时着力培养成长性新业务,丰富产品品类,培育新的利润增长点。通过多途径、多通道与国内外大型知名企业在医疗健康、智能可穿戴等领域展开更为全面和深入的合作。

2、积极拓展乐心远程健康管理系统(RPM),不断构建核心竞争力

随着“互联网+”医疗健康的政策频出,国家层面肯定互联网医疗的地位和作用,有利推进互联网医疗发展进程。在此背景下,乐心将积极拓展远程健康管理系统(RPM),针对治未病的健康人群或者亚健康人群着重引导健康生活。建立健康数据检测-AI健康评估-健康行为干预-健康改善服务-健康动力养成六大系统,并与保险机构、健康管理机构深度合作,发挥强大的协同效应,为用户提供全周期的健康管理方案。针对治已病,特别是慢病管理人群,建立完善的医生助手应用、患者健康干预应用以及医院、医生的管理平台,做到三者账号、系统打通,实时在线远程管理。同时,发挥乐心的核心优势,构建全体系的医疗级智能硬件,作为收集用户实时数据的强大入口,帮助医生及医院快速、准确的了解患者病情,生活状态。联合医院、专家、科研机构,通过专业化及个性化的饮食处方、运动处方、睡眠处方、心理处方方案,有效指导患者日常生活,养成健康习惯,降低发病风险。远程健康管理系统(RPM)符合国家致力于发展的医疗健康服务范畴,亦将进一步提升乐心综合竞争力。

3、资本助力,持续推动外延式发展,进一步区隔战略重点和孵化业务,梳理股权结构,完善激励机制。

公司将继续遵循内生式增长与外延式扩张相结合的发展战略,积极寻求同公司主业相关,具有协同效应的项目展开合作,开展包括股权、业务在内的深度合作,以提高公司综合竞争力。公司通过项目孵化、股权投资等多种方式,积极拓宽医疗健康IoT产品品类,获取可量化的多维人体健康大数据。同时,加大数字健康服务的开发及运营投入,提升大数据、人工智能等科技能力,不断提升整体解决方案的价值。同时,公司将区隔战略重点和孵化业务,梳理股权结构,完善激励机制。

4、持续重视研发能力的提升

对研发的重视和投入,始终是乐心医疗创新的源动力。2020年,公司将持续加大对可穿戴生物传感技术(ECG,体温监测,PPG等)的投入,不断加强核心部件和算法能力的提升、健康大数据的开发及用户运营能力的研发布局,推动在血压、心血管等方面的慢病管理方向的产品化应用。以公司发展战略为核心,通过与拥有成熟技术的国内外技术团队和研发机构合作,加快推进符合公司战略方向的新产品上市。

5、持续优化供应链管理

公司积极面对新冠疫情的挑战,通过各种方式,降低自身的供应风险。在国内疫情初期,通过积极、主动的和供应商紧密沟通了解复工复产的情况,提前做好应对措施,以更有效的管理未来的供应风险。公司大力开展降本活动,通过优化订单质量、扩大核心供应商份额来降低自身的物料采购成本,为提高公司毛利率做出贡献。

6、不断完善人力资源战略体系,着力打造高绩效团队,助力公司达成战略目标

2020年公司将通过绩效完善和激励改革,提升员工内驱性,通过各部门的战略目标共识,绩效的协同,阶段的检视复盘,有效的激励机制,实现团队目标。公司将坚持“为过程点赞,为结果付薪”的理念,为员工构建合理的薪酬管理体系,同时关注核心人才的激励模式,完善股权激励体系,切实激发员工的内驱力,致力于打造一支高绩效精英团队,助力公司达成战略目标。

7、积极推进募投项目建设,满足产能扩张需求,尽快实现项目预期效益

公司将持续稳步推进IPO募投项目“生产基地建设项目”、“研发中心建设项目”的建设工作,充分结合行业发展形势,积极调配资源,推进募投项目建设,争取募投项目早日达产并实现预期效益,增强以后年度的股东回报。

8、加强市场互动交流,维护投资者关系方面

公司将通过线上+线下多种形式加强与投资者之间的互动交流,不断完善公司官方网站以及微信公众号平台的建设工作,丰富与投资者沟通交流的渠道,进一步维护公司公开、透明的良好市场形象,切实维护全体股东利益。

上述经营计划及目标不代表公司对2020年度的盈利预测,不构成公司对投资者的业绩承诺,能否实现取决于市场状况变化、经营团队的努力程度等多种因素,存在很大的不确定性,请投资者特别注意。

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